崗位職責： 1、有5年以上光電照明類產品同等職位經驗，熟悉光電產品的生產及工藝流程（LED燈帶）； 2、對電子/五金/塑膠材料熟悉，能編輯相關材料檢驗標準文件； 3、熟悉ISO9001質量管理體系，能獨立編寫體系文件，有內審經驗并有內審證書優先； 4、熟悉品質管理手法及5大工具運用 5、有獨立客訴處理經驗并完成8D報告，跟進改善及結案 6、熟悉電腦操作及OFFICE軟件運用 7、有供應商品質輔導經驗，能配合完成供應商導入及例行性審核工作 8、有客戶審廠經驗，有主導體系及客戶審廠工作。 任職要求： 1、35-45歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業，產品或原材料品質檢查經驗等品質管理工作經驗者優先錄用；

職責范圍： 1. 跟進廠內成品與半成品的線上全檢與試裝確認， 2. 核實來料五金框架玻璃等品質檢驗，落實生產注意事項， 3. 驗貨拍照， 4.對接客訴提供圖片， 5.跟進來廠QC驗貨， 6.溝通協調能力強，刻苦耐勞，有QC經驗者優先，待遇面議

崗位職責：工作重點對品質體系的建立-落地-實施-監督-完善。 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務； 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監督； 3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施； 4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 5、負責與研發生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題； 6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業，產品或原材料品質檢查經驗等品質管理工作經驗者優先錄用； 3.有英文基礎，能跟客人進行工作溝通。 4.可接受出差

崗位職責： 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務； 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監督； 3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施； 4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 5、負責與研發生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題； 6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、20-45歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型精密加工企業，有外貿精密加工產品經驗，產品或原材料品質檢查經驗等品質管理工作經驗者優先錄用；

1、有2年以上印刷廠經驗，男女均可，24-40歲，細心、責任心強，溝通協調能力良好； 2、視力良好，無色盲、身體健康，無不良嗜好； 熟悉品質檢驗流程，能獨立處理生產中品質異常問題；

崗位職責： 1.品質管理體系建立與執行; 2.來料、制程、出貨的品質檢驗; 3.內外部客訴處理與改善追蹤; 4.核準公司的品質文件，包含公司的受控文件、原材料、物料、產品的檢驗規程等; 5.客戶訪廠審核的協調、陪同審核及整改資料。 6.負責供應商質量體系監察，撰寫供應商質量管理報告 任職要求: 1.大專及以上學歷； 2.制造業五年以上相關工作經驗，兩年以上品質管理經驗，有PCB行業品質管理經驗優先考慮； 3.熟惡品質管理的工具和方法，熟悉ISO體系認證流程知識，熟練客戶審廠相關流程； 4.具備較強的計劃執行能力，熟練操作辦公軟件； 5.善于發現和解決問題，較強的綜合分析能力。 上班工地址：東莞市道滘鎮南丫村掌洲路2號

崗位職責： 1、負責各檢驗環節工作的督導，對各環節檢驗結果負主要責任，保障生產順利進行； 2、參與新產品評審，負責新產品-試生產-量產項目質量管理，不斷建立、更新和完善檢驗標準，并定期開展內部檢驗規范和標準的培訓，確保公司內部質量標準的統一； 3、應用5W1H、5M1E、5Why、8D等方法主導公司內外部質量異常分析，提升顧客滿意度； 4、跟進好重點客戶的產品交付，確保重點客戶交付合格； 5、負責供方/外協質量異常改善的主導和跟進，提升其配套服務水平； 6、主導部門精益質量改善項目落地，降低品質成本； 7、負責主持部門日常早會，參與公司各類質量相關的周、月、季度、年度總結會議。 任職要求： 1、30-45歲，全日制大專及以上學歷，專業不限； 2、具有ISO9001：2015品質體系管理工作2年以上經驗； 3、能熟練應用五金加工行業相關測量儀器； 4、熟練應用辦公軟件，對數據統計較為熟練； 5、有高度的工作責任心，具有較強的組織能力和執行力； 6、具備磁性材料行業質量管理工作經驗，了解稀土永磁材料行業的國際、國家標準、行業標準及工藝流程優先。 公司福利： 1、提供免費中晚餐及宿舍； 2、購買五險一金； 3、發放婦女節、端午節、中秋節、春節等節日禮品及春節開工紅包； 4、公司設有月度/年度優秀員工獎勵；; 5、享有工齡津貼、團建活動等福利； 6、完善的晉升機制，內部優先選拔； 7、免費提供各種管理、技能培訓，提升員工綜合能力，關注員工職業生涯發展。

崗位職責： 1. 全日大專以上學歷，理工科專業，年齡32-45周歲，良好溝通、協調、培訓、執行能力 ； 2. 8年以上大中型五金、塑膠制造類企業品質工作經驗，其中總監崗位3年以上管理經驗； 3. 具備質量管理、體系建立、認證管理、生產管理等相關知識； 4. 擅長品質管控體系建制，有成功的品質管控實戰經驗。 5. 工作能堅持原則，有魄力，行事果斷； 工作職責： 1. 完善公司品質部門組織架構，全面負責品管部質量管理工作，組織制定品質管理制度和流程，改善產品質量，并督導實施，提高客戶滿意度； 2. 制訂質量管理策略、質量方針、質量目標和工作計劃，督促、檢查質量制度與規范的貫徹執行，監控質量策略及質量目標的達成； 3. 策劃來料品質管控、制程品質管控、出貨品質管控、客退品質處理、品質改善等重大品質活動； 4. 主持組織公司質量會議，協調各部門的配合，開展重大質量改善和成本降低，監控會議決議的落實情況； 5. 組織重大質量問題的分析處理，對重要客戶的項目質量評審與質量策劃，行使質量否決權； 6. 供應商管理、質量指導、監督等； 7、研發過程中流程合規性及資料的健全性、產品可靠性等活動的監控； 8、負責品質團隊績效管理、人員培養。

崗位職責： 1、協助組織工廠各項質量目標（產品質量、生產工藝、部門流程等）的完成，貫徹質量方針； 2、負責對檢驗員工作的指導、監督、調配、考核； 3、負責品質部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓工作； 任職要求： 1、25-40歲，大專以上學歷，熟練辦公軟件； 2、有大中制造型企業，自動化、機械、機加工行業產品或原材料品質檢查經驗、品質管理工作經驗； 3、具備良好的溝通、協調和組織能力。

崗位職責： 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務； 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監督； 3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施； 4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 5、有豐富的品質/生產現場管理經驗。 6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、28-45歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件。 2、有大中制造型企業，精通線束制程工藝/品質/客訴處理。 3、三年以上線束加工行業品管部全盤管理經驗。（必須條件） 4、有ISO9001/ISO14001/TS16949相關體系運行能力。 5、能適應加班和經常性出差（本公司在東莞/深圳/廣西岑溪三地有工廠，需依工作情況經常性出差） 產品參考母公司網站：https://www.season-elec.com

崗位職責： 1.負責ISO9001質量管理體系的推進、改善并貫徹落實公司的質量方針和質量目標，確保質量管理體系在公司范圍內的有效運行。 2.制定本部門的質量目標，結合產品的品質要求及公司現有的品質水準制定合適的部門質量目標。 3.核準公司的品質文件，包含公司的受控文件、原材料、物料、產品的檢驗規程等。 4.來料檢驗：審核來料品質異常的處理方案。 5.制程檢驗：對生產過程的品質控制進行監控，確認產品樣品，管理限度樣本。 6.外協檢驗：督導對外發加工產品的品質檢驗；對外協產品的品質狀況跟蹤確認；對外協檢驗中的異常情況處理情況進行監控。 7.評估新產品質量風險，對首批量產品中的質量問題處理情況進行監控。 8.不合格品判定、分析：對檢驗的不合格品進行判定，給出處理意見。 9.客戶投訴處理：接到供銷部轉交或客戶直接的投訴后，分析異常發生的原因并迅速采取糾正及預防措施。針對投訴情況與客戶進行協調、溝通，并達成一致處理意見。 10.檢測設備管理：核準相關監視和測量設備、工具的申購、校準工作。 11.組織公司內審：按公司的內部審核實施計劃，組織的公司內部質量體系審核。 12.品質改善：定期統計、分析公司的質量異常，提出質量改善建議；組織召開周/月度質量會議，檢討質量異常情況，推動各責任部門進行改善。 13.部門管理：1）根據本部門的培訓計劃，推進員工的技能培訓，提高員工操作技能和素質。2）審核本部門員工的考勤及工資核算所需數據。3）負責本部門員工任免、升遷、調動、獎懲、解聘的申報。 任職要求： 1、大專及以上學歷，八年以上品質相關工作經驗，其中三年以上塑膠行業品質管理崗位經驗； 2、精通企業質量管理、現場管理、項目管理等知識;熟悉了解塑膠產品生產各段工藝流程； 3、對重大品質異常處理或客戶投訴處理有豐富的經驗； 4、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力。 5、有3C穿戴類消費電子產品品質管理經驗優先（如：手機殼、表帶、電子煙）。