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急聘
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- 東莞
- 東城區
- 工藝品設計
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推薦招聘信息
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6-12K·13薪
大專
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1、熟悉歐美青少年流行飾品風格跟產品，珠寶，發飾品項目 2、熟悉各種材質產品制程，可能發揮創意設計，開發具有市場性的爆款產品 崗位要求： 1、大專以上學歷， 流行發飾品、珠寶產品設計等專業，有兩年以上相關經驗 2、有敏銳的時尚觸覺、熟悉潮流資訊、對潮流文化有濃厚興趣，有不斷創新的能力； 3、熟練運用illustrator、 AI繪圖、PS等軟件； 4、熟悉PPT、EXCEL、WORD、 PDF等辦公軟件 5、具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識。貿易/進出口
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200-500
試用期全薪
績效獎
年終獎
包吃
包住
帶薪年假
節日福利
全勤獎
五險一金
生日禮物
團隊活動豐富
免費旅游
免費培訓
8小時工作制
雙休
2024-11-01
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8-15K
大專
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3年
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惠州-惠城區
立即應聘
1：熟練掌握繪圖軟件和繪圖技巧。 2：能夠熟練操作PS,AI等日常常用的繪圖軟件。 3：要有原創風格。 4：有獨立創新，創造能力，有一定的美感及認知。 任職要求： 1：大專，有1-2年以上的設計工作經驗。 2：對國內，國外工藝飾品有一定的了解。 -
6-10K
不限
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
熟悉陶瓷工藝流程 1.熟練精雕油泥 2.會車臺 3.對陶瓷有基礎 4.能接受加班 5.雕模 6.分片 本公司主要雕生活日用餐具，圣誕，萬圣節等工藝品， 薪資面議，本公司不包食宿，需加班，要吃苦耐勞 -
7-12K
大專
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
職位要求： 1、負責公司產品設計，包括產品主體及部件結構設計、材料選型等 2、負責產品設計圖紙輸出，效果圖及工程圖 3、參與對老產品進行外觀改良，提升產品在市場的競爭力 4、熟練運用平面及3D設計類軟件繪圖 5、能根據客戶提供元素進行產品設計，有較強的審美和流行風格把控能力 任職要求： 1、大專以上學歷，設計專業 2.運用AI.PS等進行產品設計 3、有手繪基礎，能用手繪的方式做通暢的設計表達與交流 4、有相關工作經驗者及有一定的美術功底優先考慮珠寶/首飾
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100-200
包吃
包住
績效獎
團隊活動豐富
年終獎
交通便利
社保
五險
8小時工作制
試用期全薪
免費培訓
免費旅游
免費體檢
節日福利
工作環境優美
2015-05-08
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7-9K
不限
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
工藝品設計或珠寶設計專業，3年以上工作經驗 會操作繪圖軟件如：PS 、AI或CDR 等 有設計美感、審美能力、色彩搭配、繪畫和手繪能力者優先 要有良好的溝通能力，心態端正，辦事有效率，夠細心，愿意把工作放在首位，有一定的抗壓能力，聽從上級安排工作。 面試時帶上簡歷，帶上平時繪畫或者設計的作品集。 -
珠寶首飾設計師
急聘
5-10K·13薪
不限
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
工作職責： 1. 設計品牌時尚珠寶首飾，以手繪能力/電腦畫圖能力，將品牌定位和風格要求轉化為珠寶首飾設計圖紙。 2. 選擇合適的材料和配件，對于設計進行全面性考慮。 3. 與開發團隊合作，進行生產圖修改和調整，跟進樣品制作。 4. 關注珠寶首飾設計領域的最新趨勢，收集與產品相關的設計素材、軟件工具和技術，不斷學習和提升設計能力。 任職要求： 1. 有2年以上珠寶首飾設計經驗優先；有2年以上珠寶首飾品牌經驗優先；優秀的本科/碩士應屆畢業生也可考慮。 2. 熟練手繪能力/使用JewelCAD/Rhino等設計軟件；能應用人工智能生成軟件如Midjourney等融入工作流程。 3.具備良好的審美和創意能力，對珠寶首飾材料、配色和鑲嵌有獨特的理解；有扎實的設計基礎和較強的創意能力；有一定的藝術修養和美學底蘊。 4. 具備一定的商務接待能力，應變能力和服務意識，善于團隊建設，能夠獨立開展團隊培訓。 【面試時需攜帶個人作品/ 提前將作品發送至我們的電子郵件】 公司介紹： 公司母公司在香港成立超過38年，2024年起拓展內地市場，成立年輕化團隊為市場帶來價值。 品牌介紹： MANBOLINE曼鉑麗是一個高端時尚珠寶首飾品牌。源自1986年的香港，致力于為每位顧客打造精美絕倫的珠寶首飾。糖果般的色彩以及精湛的鑲嵌工藝都是品牌的標志。 職涯發展前景： 公司位于發展初期，作為迅速發展的品牌，為員工提供了自由發揮的空間和廣闊的職業發展。 寶貴初創經驗： 在品牌起步發展國內電商的階段，不斷涌現出新的重要管理崗位，為有志于挑戰參與初創公司和與團隊成長的人們提供了發揮自己的才能的機會。 年輕開放團隊文化： MANBOLINE團隊年輕化程度很高，并致力于營造一種開放、平等的工作氛圍，鼓勵并重視員工的獨特觀點和創新思維。 -
8-12K
不限
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不限
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東莞-萬江區
立即應聘
任職要求： 1.有亞克力打樣全工序：開料，貼合，覆膜，雕刻，清洗、熱彎、打膠等工藝技術及改善經驗第一優先 并能將打樣過程轉化成產品作業指導書導入訂單生產。（硬性條件需要會配制膠水打膠。） 2.有出色的產品異常分析及改善能力 3,產品材料清單（BOM表）標準用料，標準工時訂定 4.主導新品訂單評審還有及工藝技術培訓 5.能管理好團隊。
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