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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 東城區
- 市場推廣/拓展/合作員
-
業務精英
急聘
6-12K
不限
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2年
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東莞-東城區
立即應聘
熟悉副食品行業，2年以上的業務精英，負責BC場維護和開發。 公司經營：副食品，日用品百貨，飲料酒水，日化洗滌用品,家雜。 銷售代表 一，主要職責： 1、定期維護與老客戶的良好關系，訂單跟進，產品4P的跟進 2、增加產品的銷量、推新品進入市場 3、負責銷售區域市場業務的開發，積極挖掘新客戶 4、執行公司制定的銷售計劃，完成公司下達的各項銷售指標 5、收集行業資訊，以及客戶需求反饋，為公司制定策略提供可行性建議 二：要求： 1、吃苦耐勞，勇于接受工作挑戰，具有較強的談判和溝通能力 2、有兩年以上商超渠道相關經驗者優先，沒經驗也可培養 3、只要你有本事、有經驗敢干、有能力你就來，不怕要高薪 4、只要有夢想有能力，公司有晉升機制 三：高中以上應屆畢業生 只要勤勞肯干，公司有培訓，有老員工帶教，沒經驗可培養， 年齡要求：?18~45歲? 工資：底薪+補貼+提成+額外達標獎 綜合月收入6k-12k（提成上不封頂） 四；待遇：月休4天，包住，交通補助?話費補助?高提成?績效獎?項目獎?免費培訓?免費旅游?團隊活動豐富，節日福利等 待遇優厚，有意者請直接聯系陳總面談！ -
商超業務員
急聘
6-9K
初中及以下
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應屆畢業生
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東莞-東城區
立即應聘
公司經營：副食品，日用品百貨，飲料酒水，日化洗滌用品,家雜。 銷售代表 一，主要職責： 1、副食百貨，日化等產品推廣，定期維護與老客戶的良好關系，訂單跟進，產品4P的跟進 2、增加產品的銷量、推新品進入市場 3、負責銷售區域市場業務的開發，積極挖掘新客戶 4、執行公司制定的銷售計劃，完成公司下達的各項銷售指標 5、收集行業資訊，以及客戶需求反饋，為公司制定策略提供可行性建議 二：要求： 1、吃苦耐勞，勇于接受工作挑戰，具有較強的談判和溝通能力 2、有兩年以上商超渠道相關經驗者優先，沒經驗也可培養 3、只要你有本事、有經驗敢干、有能力你就來，不怕要高薪 4、只要有夢想有能力，公司有晉升機制 5、有自帶車應聘者優先考慮 三：高中以上應屆畢業生， 勤勞肯干，公司有培訓，有老員工帶教，沒經驗可培養， 年齡要求：?18~45歲? 工資：底薪+補貼+提成+額外達標獎 綜合月收入5k-1W（提成上不封頂） 四；待遇：月休4天，包住，交通補助?話費補助?高提成?績效獎?項目獎?免費培訓?免費旅游?團隊活動豐富，節日福利等 具體需要面談！ -
8-10K
不限
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。 任職要求： 熟悉副食品行業，3年以上的業務精英，負責BC場維護和開發。 公司經營：副食品，日用品百貨，飲料酒水，日化洗滌用品,家雜。 因擴大業務隊伍誠聘人數3名，月薪8千，底薪+提成+獎金，年收入15萬元以上。 男女不限，具備相關經驗優先 地址:東城區大井頭富港1號 嘉福林興倉儲批發 -
業務員（東城）
急聘
6-12K
中專
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、負責開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 3、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率； 4、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度。 任職要求： 1、出色的市場拓展，項目協調及組織管理能力； 2、3-5年CNC設備銷售，及自動化設備銷售經驗或是3C行業機加相關工作經驗； 3、有富士康、捷普、立訊等大型模廠業務資源或是其他3C客戶資源優先； 4、良好的職業操守，品行優秀，執行力強，有責任心。 -
業務助理
急聘
4-6K
高中
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應屆畢業生
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東莞-東城區
立即應聘
1.協助業務與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞； 2.制單、跟蹤樣品制作； 3.協助訂單的處理，訂單確認，指令傳達，跟蹤落實等 4.跟蹤生產貨期及品質檢測 5.有文職工作經驗即可，應屆畢業生！ -
5-10K
中專
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2年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1、開發新客戶取得銷售業績。 2、跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系。 3、學習產品知識，促進客戶下單。 3、跟蹤生產進度，能獨立處理工作中的各種問題，應變能力強，能夠與客戶保持良好的溝通，協調客戶之間的事項。 崗位要求： 1、年齡20-35歲，形象氣質佳，熟練使用辦公軟件，品行端正。 2、有較強的溝通能力和執行力，責任感強。 3、有業務或者跟單經驗者優先。 崗位職責： 1、開發新客戶取得銷售業績。 2、跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系。 3、學習產品知識，促進客戶下單。 3、跟蹤生產進度，能獨立處理工作中的各種問題，應變能力強，能夠與客戶保持良好的溝通，協調客戶之間的事項。 薪酬福利： 1、薪酬待遇：能力優者上升空間不限（底薪+銷售提成）上不封頂。 2、購買社保 ，包吃住 3、公司其它福利多多，生日禮物’、蛋糕、優秀員工現金獎 -
4.5-9K
大專
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應屆畢業生
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1、要求大專及以上學歷,年齡22-30歲,性格外向健談,有很好的溝通能力,能出差,要求有駕照(C照). 2、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 3、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 4、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案； 5、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率； 6、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度； 7、負責對客戶回款過程的監控和執行，提高回款率； 8、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。 -
6-10K
中專
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1年
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東莞-東城區
立即應聘
一、崗位要求： 1、一年以上業務工作經驗，有塑膠廠、注塑廠等行業工作經驗優先 2、較強的商務談判能力，擅長與客戶溝通 3、良好的表達能力，思維敏銳，善于收集客戶有效信息 4、對塑膠行業有濃厚的興趣，公司有完善的培訓體系 二、崗位職責： 1、定期拜訪客戶，維護好客戶關系 2、梳理客戶的需求點，解決客戶的痛點、難點 3、做好客戶的二次開發 -
5-8K
大專
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1年
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東莞-東城區
立即應聘
職位要求： 1、有責任心，上進心強，大專及以上學歷，接受應屆生；（有相關經驗者可適當放寬學歷要求）； 2、有機械、工業、結構設計方面學歷及有工作經驗者優先。 公司福利： 1、薪資待遇：底薪+績效+提成 享受工齡工資+社保+旅游+帶薪年假+法定節假日+年終獎等相關福利待遇。 2、工作環境：優美舒適的工作環境，愉快積極的工作氛圍。 -
4-8K
不限
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率； 5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。 -
20-30K
大專
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5年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責：（300人左右的科技公司） 1. 直接管理分公司，管理除財務，業務以外的生產，品質，廠務，工程，技術等部門； 2.嚴格執行公司制定和發展戰略目標和各項公司制度； 3.選拔中高層管理人員，審定和修改公司內部管理體系。 4，全面主持和執行公司的日常運營管理工作， 任職要求： 1. 年齡：30歲以上大學或以上文化！ 2，對公司運營管理有5年或以上經驗，熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程； 3，有較強的組織協調溝通領導能力！執行能力強！ 4）有在中大型企業擔任過高級管理職務的人員優先！ 薪資待遇： 1，底薪：底薪+公司月營銷額獎金+月管理獎金（在3萬/月左右） 2，實行合伙人制，試用合格后簽約配分紅股,股權分紅（職位占企業5%，根據企業年度利潤，按占比分紅） 3，購買社保，補貼電話費，團隊組織年度旅游及出國旅游等！ -
15-30K
大專
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1、全面負責大健康醫療類客戶業務的營銷拓展； 2、主要產品：代工按摩器外包布，蒙皮，曖宮寶產品，各類運動綁帶的生產，各類醫療貼產品的代工；以及其它類產品的外殼包布貼皮業務； 3、制定管理制度及各種銷售指標，激發團隊活力，實現團隊穩定提升； 4、設定目標，達成目標等； 任職要求： 1、年齡28到45歲，有5年以上銷售經理管理經驗； 2、對生活健康類產品有良好興趣，對按摩器，曖宮寶，各類運動綁帶，各類醫療貼產品有很深的了解； 3、具有拼搏精神，專注于市場研究分析和客戶開拓維護。 4、受過戰略管理、市場營銷、管理技能開發、組織變革管理等相關方面的培訓優先； 5、具有戰略前瞻性思維，人際溝通協調能力、計劃與執行能力；談判能力強； 薪資待遇： 1.實行合伙人制，試用合格后簽約配分紅股,薪資結構:底薪+個人提成+團隊提成+股權分紅，公司實行高底薪+高提成+高獎勵+股權分紅政策； 2.公司免費提供食宿，自帶車配車補，購買社保，補貼電話費； 3.業績優秀團隊組織年度旅游及出國旅游。
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