一、崗位職責： 1、規范倉庫作業標準及流程，提高倉庫工作效率，降低成本。 2、部門人員、場地管理調度（收料、入庫、出庫、賬務、盤點、呆滯處理），確保各環節及時高效。 3、負責人員培養、績效考核及跨部門溝通投訴處理。 4、周例會的組織與召開。 5、倉庫的6S管理。 6、完成上級領導安排的其他工作。 二、崗位要求： 1、學歷：全日制大專及以上 年齡：38歲以下 2、有主導上架MES、WMS、ERP(金蝶云星空、用友、SAP)等系統的經驗和能力。 3、大型制造業3年以上倉庫管理經驗，溝通協調能力優秀且有較強的倉庫儲位規劃能力。 4、有帶過15人及以上的團隊，效率高，執行力強 5、能適應加班工作，具備較強的責任心和團隊精神。 （超出年齡的請勿投遞，企業對年齡有些要求，不好意思，最大能接受38歲）

1、負責倉庫整體日常工作的安排； 2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人員，對倉庫現場各個工作的監控； 3、保證倉庫數據準確，帳卡物一致，倉庫物品管控，物料隨時能找到，避免丟料或找不料的情況； 4、現場管理的督導、7S推行情況、目視化管理執行情況； 5、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度； 6、對倉庫安全庫存值管控，呆滯物料分析消耗； 7、接受并完成上級交代的其它工作任務； 崗位要求： 1、高中專以上學歷，有自動化或機械設備廠3年以上倉庫管理經驗，沒有相關經驗者勿擾； 2、熟悉ERP操作和倉庫管理流程； 3、有較強的領導組織溝通能力； 4、能吃苦耐勞；

崗位職責： 1.倉管員收發料的督導，以先進先出為原則； 2.定期進行賬目核對，賬物相符； 3.對物料區域定位、分類存放以及整個倉庫的6S負責； 4.處理內部各項相關事宜； 5.認真完成上級領導交代的任何工作任務配合采購，品質，生產等各部門的工作。 工作要求 1.會基本的辦公軟件及相關的管理系統； 2.工作認真負責，勤快有條理； 3.1年以上倉庫管理工作經驗 男女不限，年齡要求18-40

1.對倉庫的工作流程進行梳理和優化，規范作業標準及流程，提高效率，降低成本，及時發現運作中的問題并提出優化方案； 2.負責倉儲成員管理與KPI績效考核工作，團隊技能指導及團隊建設； 3.負責倉管員、倉庫文員等人員的管理，對各崗位進行合理的定位及工作分工安排； 4.負責倉庫的“8S”管理； 5.負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 6.負責完成上級安排的其它事項。 工作要求： 1.熟練辦公軟件，熟悉ERP系統； 2.具備良好的數據統計能力、良好的溝通能力和人際關系處理能力； 3.兩年以上的倉庫管理工作經驗； 4.工作認真且有責任心； 5.勤奮好學，執行力強。

崗位職責： 1、按時完成上級交辦的其他工作事項，參與公司每月盤點。 2、不定期對本組新入職或在職人員進行培訓，確保各崗位人員均能勝任本職工作，為生產正常進行提供必要的后勤保障。 3、不定時抽查倉管員入數單據，庫存實物與系統數是否對應，指導入數工作,減少入數錯誤。 4、督導倉庫5S的開展及持續改善, 推進目視化管理，維護倉庫工作紀律。 5、堅持收貨顏色管制，發貨先入先出原則，不定時檢查倉管員是否按此原則管控物料收、發。 6、協調處理相關異常，人員調配，保證倉庫按流程，有序，順暢運作。 任職要求： 1、高中以上學歷，3年以上相關工作經驗。 2、愛崗敬業、誠實守信、細心負責、有一定的溝通協調能力。 3、熟悉倉庫管理，流程，倉庫安全、部品質量保護及管理。 4、具備良好的溝通協調能力，班組建設，熟悉電腦操作。

1.有五金塑膠廠8年以上倉庫管理經驗； 2.熟練使用辦公軟件、ERP系統及PPT等； 3.有良好的溝通和組織協調力，具備一定的數據分析和整合能力； 4.對控制倉儲庫存，提高貨物周轉率，有減少物料呆滯實操經驗； 5.有倉儲體系文件的編制經驗； 6.會電動車叉車駕駛加分項。

崗位職責： 1、區域管理：依據工廠計劃預測及實際排產安排，對倉庫區域庫容做好預算、使用管理，確保庫容管控有效。 2、出入庫管理：根據公司倉管管理要求及品質管理要求，對倉庫物料出入庫流程要求制定及宣導，及時跟進處理異常物料，確保賬物一致性。 3、信息管理：根據單據管理要求，對倉庫管理單據正確填制、核對、及時傳遞與入檔，對日常數據報表輸出、月度盤點報表輸出，確保倉庫信息準備準確性及及時性。 4、成本管理：負責制定各項倉儲管理費用的控制措施，對費用源頭/過程有效控制，確保符合倉庫管理費用預算要求；與PMC部、技術部等部門密切配合，合理有效利用資源。 5、團隊管理與人才發展：根據部門人才梯隊優化與能力發展目標，統籌部門員工的選、育、用、留工作，主導員工績效目標的設定和輔導，識別、培養高潛人才，實施專業領域內的知識技能培訓，以實現個人與團隊能力的持續提升。 任職資格： 1、熟悉倉庫管理理論知識；了解初級財務管理知識。 2、掌握WORD,EXCEEL等辦公軟件使用方法，能運用ERP?系統作業。 3、大專以上學歷，45歲以下，5年以上工作經驗，3年以上倉庫主管/經理工作經驗。 4、有責任心、工作細致、品行正直。

任職要求： 1、高中以上學歷，有3C配件經驗， 2、3年以上倉庫工作經驗