崗位職責： 1.負責主導TWS、OWS藍牙耳機產品開發項目，推動產品概念設計到量產上市； 2.負責制定、實施項目進度表，管控項目啟動、計劃、控制、執行和收尾的時間節點； 3.負責管控、處理項目中的問題、風險和變化，確保項目按時保質推向市發售； 4.負責制定具體產品規格、產品執行計劃并保證其得到高效高質的項目執行，負責協調解決產品生命周期中的各種問題； 5.負責對接硬件設計、生產等合作伙伴，把控產品設計進度與質量、生產過程進度與質量，控制產品良品率； 6.負責與項目相關各類人員溝通、協調解決開發、實施、第三方合作過程中的各種問題； 任職要求： 1.2-3年及以上TWS耳機產品管理經驗，具備專業的市場需求與分析、消費者研究、產品規劃及項目管理等知識與技能； 2.良好的邏輯、分析、溝通能力，重視用戶體驗，對產品細節精益求精； 3、熟悉智能藍牙耳機、音箱產品特性及相關測試要求； 4、能夠有效識別項目風險，并提出合理建議規避風險及解決項目問題； 5、能夠針對項目實施過程中的業務、技術問題提出合理有效的解決方案； 6、熟悉常用項目管理工具和方法，有豐富的項目經歷、過程管理能力和溝通需求的能力，具有較強的邏輯思維能力；

一、任職要求(薪資可面議）： 1.本科及以上學歷，計算機、市場營銷、廣告傳媒等相關專業優先； 2. 3年以上鍵盤和鼠標行業經驗； 3.熟悉產品設計研發知識，掌握需求分析等技能； 4.敏銳的市場洞察力，能夠準確把握用戶需求和市場趨勢； 5.良好溝通協調與團隊合作能力，抗壓執行力強； 6.?具備產品搭配能力，熟悉銷售策略和推廣方法。 崗位職責： 1.?跟蹤行業動態，收集競爭信息，分析趨勢和客戶需求。 2.?制定產品發展路線和規劃，設計產品。 3.?協調各部門，確保產品按時上市，監控進度質量。 4.?制定推廣策略和銷售計劃，以符合市場競爭性；。 5.?收集反饋優化產品，引入新技術提升競爭力。 6.?進行產品搭配設計，推廣搭配方案，分析數據優化策略。 7.領導安排其他臨時工作； 我們為您提供： 競爭力的薪資待遇和完善的福利體系（底薪+提成+獎金，綜合年薪可達25W-30W）；

3C配件（保護類優先）行業2年以上運作、選品等綜合經驗。

崗位：產品經理 所屬部門：業務部 一、崗位要求： 1、26-40歲，大專以上學歷。 2、有3C、個護、車品、家用小電子等消費類目的產品經驗。 3、能獨立進行產品的市場調研、分析等，能熟練的掌握各種調研工具。 4、熟悉模具、結構、電子、裝配方面的知識。 5、具備開發優質成品供應商的經驗，能獨立進行新品規劃。 6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。 二、主要職責： 1、負責公司產品的市場調研、分析，給研發/運營提供信息數據支撐。 2、負責公司新品類的拓展，進行市場調研、分析，擬定新事業部的產品方向。 3、進行新產品規劃,定義與策劃新的產品項目需求，制定產品策略，進行市場調研、用戶調研、產品研究，提煉產品開發需求，搭建產品規劃、產品立項、產品項目開發及銷售管理全流程。 4、協助采購部，開發優質成品供應商，選合適商品采購。 5、跟蹤產品關鍵發展流程，確保產品符合規劃和定義要求；并負責產品核心賣點、功能特點提煉等工作。 三、工作時間： 1、6天制：周天休假，法定休假。 四、待遇： 1、包吃住。 2、工資：26天綜合8-12K。

職責: 1.定義和細化產品功能需求, 對產品開發流程有深入的理解。 2.具備市場調研和分析能力, 了解客戶需求和行業趨勢。 3.監控產品性能，能夠定義產品愿景、路線圖和功能需求, 并基于反饋迭代產品功能。 4.管理產品預算，確保資源有效利用。 5.具備良好的溝通和人際交往能力, 能與市場營銷、銷售和客戶支持團隊密切合作，確保產品 成功上市。 要求: 1.3年以上產品管理, 設計經驗。 2.擁有成功規劃和推出新產品的經驗, 有游戲外設類產品經驗者優先。 3.具備項目管理和團隊合作能力。 4.良好的分析, 問題解決能力, 與競爭對手進行差異化競爭。 5.具備創新能力，能夠不斷提出新的想法和解決方案，同時，還能適當的把控，確保創新的可 行性和實用性。

職責: 1.定義和細化產品功能需求, 對產品開發流程有深入的理解。 2.具備市場調研和分析能力, 了解客戶需求和行業趨勢。 3.監控產品性能，能夠定義產品愿景、路線圖和功能需求, 并基于反饋迭代產品功能。 4.管理產品預算，確保資源有效利用。 5.具備良好的溝通和人際交往能力, 能與市場營銷、銷售和客戶支持團隊密切合作，確保產品 成功上市。 要求: 1.3年以上產品管理, 設計經驗。 2.擁有成功規劃和推出新產品的經驗, 有游戲外設類產品經驗者優先。 3.具備項目管理和團隊合作能力。 4.良好的分析, 問題解決能力, 與競爭對手進行差異化競爭。 5.具備創新能力，能夠不斷提出新的想法和解決方案，同時，還能適當的把控，確保創新的可 行性和實用性。

任職要求 1.對音頻產品的技術發展及市場了解，能獨立完成調研并制定提出合適公司發展的音頻產品 2.有良好的溝通能力，向客戶介紹產品及對市場部門培訓產品知識。 3.負責收集競品分析；對產品一些外觀及配色等元素有自己的見解。 4.對市場音頻產品風向有高度的靈敏，定義出產品的路線。 5.對本職工作熱愛，有責任感，抗壓能力強。 6.有游戲音頻產品工作經驗。 7.三年以上同職工作經驗。 8.英語四級

任職要求： A.有游戲周邊產品規劃設計經驗, 對游戲產業有清晰的認知與了解。 B.對于游戲產業前端產品有看法能系統性規劃, 能拆解細部功能做深度分析。 C.對于產品ID設計有產業范疇內系統性創新, 分析, 組織并形成文件及持續維護。 D.善于找尋外設行業玩家,模仿,學習,融合,建立文字圖形化與提取精華并轉化為產品突出的功能 E.熟悉各類相關產品設計軟件, Office系列軟件, Project應用, 對于電子軟硬件, 結構技術有一定的認識與了解 F.英語能力(讀, 寫)佳, 有能力使用AIGC(Stable Diffution, Midjuriney, ChatPPT...)輔助做產品規劃設計 G.熟習產品開發流程, 有實際相關經驗, 善與人協調溝通, 個性樂觀不張揚能承壓 H.大學以上畢業, 碩士佳, 年齡40歲以下。