1，一年抖音運營經驗 2，會拍攝剪輯，制作視頻 3，性格開朗，會開車 4，配合線下跑業務

工作內容: 與其他下單客戶組隊進行游戲，通過語音連麥溝通完成游戲對局 (無需露臉綠色游戲) 任職要求: 1.需要熟練掌握電腦，熟練掌握無畏契約這款游戲 2.有游戲代練、游戲陪玩、游戲主播經驗者優先。 3.年齡18-28、樂觀開朗，身體健康。 福利待遇:薪資:4000-8000+獎金 提供住宿，提供訂單，提供設備。 上班時間自由:下午13點-24點(可靈活調整)月休四天

崗位職責： 1、負責公司抖音，快手等線上多媒體平臺的短視頻拍攝任務； 2、負責公司產品廣告，企業宣傳片，企業日常等拍攝工作； 3、負責公司短視頻后期的剪輯，特效處理，圖片精修優化等工作； 4、負責制定公司拍攝方案策劃，拍攝計劃，腳本文案編輯等工作； 5、負責協助公司拍攝場景搭建，拍攝準備工作，保證拍攝工作順利進行； 6、負責按照公司要求進行拍攝，指導拍攝人員和現場，完成公司拍攝任務； 7、負責總結和分析多媒體平臺視頻流量，視頻創新推廣，提高流量； 8、負責公司拍攝設備，拍攝道具，拍攝現場的維護及保管等； 9、遵守公司各項規章制度，完成上級交辦的其他臨時工作事項。 任職資格： 1、18-35歲以內，男女不限。 2、高中或專科以上學歷，設計、美術、攝影等相關專業。 3、具備1-3年以上攝影工作經驗，3C數碼行業工作經驗優先。 4、具備良好的美術功底，優秀的審美能力、獨特的創意能力； 5、精通使用PS、AI、PR、AE、剪映等設計，后期剪輯軟件； 6、精通單反相機，高清攝像機拍攝使用，獨立完成視頻拍攝任務，后期剪輯處理； 7、具備良好的團隊合作能力，溝通能力，協調能力，談判能力，抗壓能力； 8、工作認真負責，細心嚴謹，思維敏捷，具備良好的團隊精神和職業道德。

崗位職責: 1、負責公司旗下新媒體平臺(不限于抖音、小紅書、Bilibili、微信視頻號)的運營推廣，提升店鋪業績與品牌曝光; 2、負責與網紅達人、UP主的業務合作洽談，提升公司產品銷量。 3、策劃推廣文案、腳本策劃編輯，視頻平臺投放與數據流量分析等; 4、負責平臺公司賬號粉絲的互動與維護; 任職資格(崗位要求) 1，擁有1年以上相關工作經驗，大專以上學歷，電腦辦公軟件操作熟練。 2、對新媒體(公眾號、短視頻傳播、直播、社群等)有較深了解或實操，熟悉攝影、剪輯等相關軟件操作。 3、善于溝通，表達能力強，有直播經驗者優先。 公司提供食宿，入職購買五險

有意愿的可以私信我。 職位要求; 1.年滿18~40周歲，相貌較好，形象氣質佳，有無工作經驗均可!有專業運營一對一培訓。 2.性格開朗，熱愛表現自己。 3.有較強的語言表達能力，愿意與人交流，善于活躍氣氛。 4.對互聯網娛樂行業和直播行業感興趣。福利待遇: 5可以兼職，兼職播三小時就行 待遇： 1.保底5000起，上不封頂，高提成。 2.公司直招，不收取任何費用!新人免費培訓! 3，公司有直播培訓及運營粉絲，幫助小白快速成長。 4.公司有專業攝影師拍攝，幫助主播拍攝。 5.可提供住宿或房補 6直播時長根據個人調整，公司不做要求。工作可在家，公司都可。 工作內容:文明綠色健康直播 工作時間;彈性工作，每天播6小時，月休四天。

有意愿的可以私信我。 職位要求; 1.年滿18~40周歲，相貌較好，形象氣質佳，有無工作經驗均可!有專業運營一對一培訓。 2.性格開朗，熱愛表現自己。 3.有較強的語言表達能力，愿意與人交流，善于活躍氣氛。 4.對互聯網娛樂行業和直播行業感興趣。福利待遇: 5可以兼職，兼職播三小時就行 待遇： 1.保底5000起，上不封頂，高提成。 2.公司直招，不收取任何費用!新人免費培訓! 3，公司有直播培訓及運營粉絲，幫助小白快速成長。 4.公司有專業攝影師拍攝，幫助主播拍攝。 5.可提供住宿或房補 6直播時長根據個人調整，公司不做要求。工作可在家，公司都可。 工作內容:文明綠色健康直播 工作時間;彈性工作，每天播6小時，月休四天。

公司是做活動策劃舞臺演出 包含大中小型商業活動以及娛樂活動 目前招聘以下職位 《有無經驗都可以》 1 禮儀隊員（T臺） 2 舞蹈隊員 3 駐場歌手 薪資待遇：8000保底+吃 住+提成，新手綜合收入1 W～1.5W 1每月休息4天，可以連休。 2工作滿15天可以預支。 3不定期旅游，聚餐，野炊。 4兩人一間（熱水器 空調 洗衣機）

1.負責公司天貓店鋪的直播活動，與粉絲進行互動，引導及促成店鋪銷售; 2.積極完成直播場次及直播時長，與運營等人員共同出色地完成每場直播; 3.不斷學習各種產品知識，增加對公司產品的熟悉度，快讀解答粉絲疑問; 4.主動學習直播帶貨技巧，善于總結直播經驗教訓，不斷提升帶貨能力和專業素養。

崗位描述： 1:負責通過線上線下渠道招募，拓展，挖掘，培養，管理主播，整理主播資料，建設主播團隊; 2:培養潛力主播，維護已有主播，配合運營部門，協助完成主播入駐平臺引導工作;與運營，藝人進行良好配合溝通; 3:負責跟進主播的咨詢，投訴，建議，反饋，有效并提出合理的解決方案; 4:協助負責人優化主播招募及管理流程，構建友好和諧的主播管理制度: 5:完成上級布置的臨時工作，提高主播的整體數量，質量，并對主播的推廣效果，運營數據，目標業績負責。 任職要求： 1:男女不限，年齡在18-28周歲 2:有經驗者，持有經紀人證書者優先考慮 3:有主播資源或主播管理經驗者優先 薪酬待遇： 多大能力收入就有多高，公司設置底薪+提成+獎金，提供房補餐補等，不定時下午茶，團建，節日禮物等

負責招聘主播，簽約主播。和主播溝通，高提成。