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薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 高埗鎮
- 店長
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推薦招聘信息
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店長
急聘
6-8K
中專
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2年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責: 1. 全面負責門店管理及運作,按照公司下達的銷售目標做分解,并帶領團隊完成銷售任務; 2. 負責各項門店管理制度,服務標準,操作流程,目標管理,人員協調,參與門店的所有事務 3. 賣場營業前、中、后的巡場、監督管理商品陳列、店名衛生和人員狀態; 4. 對業績達成率分析,向上級反饋業績情況并提出推動業績提升方案; 5. 對店內各種設備、輔助工具的使用和安全情況進行檢查和維護 6. 主持門店日常工作會議 (月度會議總結,周總結跟蹤會議,例會) 7. 負責人事協調,調動門店員工,確保團隊建設符合門店發展要求,合理安排人事調動與任免; 8. 門店人員招聘儲備,確保門店人員編制合理; 9. 幫助員工做正確的職業規劃,快速成長,鼓勵員工晉升;按照月,周工作計劃核心人員日常工作進行監督并進行晉升考核及帶教; 10. 完成公司下達的工作任務。 任職要求: 1. 有2年以上的零售管理經驗,熟悉銷售流程和團隊管理流程; 2. 適應排班工作制度,熟練操作辦公軟件; 3. 具有良好的溝通交流能力,銷售和管理團隊能力; 4. 細致、耐心的工作態度,有良好的溝通技巧和組織協調能力; 5. 能接受公司區域內調配。 -
5-6K
高中
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1年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養知識; 7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 任職要求: 1、有較強的店務管理經驗,有同行工作經驗優先考慮; 2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行。 -
6-12K
高中
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4年
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東莞-長安鎮
立即應聘
一、招聘崗位店長、崗位職責1.全面負責店鋪的運營管理,制定并執行店鋪的銷售策略和計劃,確保完成銷售目標。2.管理店鋪團隊,包括招聘、培訓、考核和激勵員工,營造良好的工作氛圍和團隊合作精神。3.負責店鋪的貨品管理,包括采購、庫存控制和陳列,確保貨品供應充足、陳列美觀。4.處理顧客投訴和意見,維護店鋪的良好形象和聲譽,提高顧客滿意度。5.協助總部進行市場調研和推廣活動,積極開拓市場,提高店鋪的知名度和市場銷售。三、任職要求1.男女不限。2.有店長管理經營工作經驗。3.具備較強的語言溝通表達能力,能夠與團隊成員、顧客和上級領導進行有效的溝通。4.有駕照者優先考慮。四、薪資待遇工資面議,公司提供具有競爭力的薪酬福利體系和廣闊的發展空間。如果您認為自己符合上述要求,并渴望在管理領域展現才華,期待您的加入! -
3.5-4K
大專
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1年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
有烘焙或是店面管理相關經驗優先 有領導能力且配合完成公司目標 管理店人員日常工作 管理店物料庫存及每日盤點 管理店內及四周環境清潔 配合烘培課材料的準備 -
店長
急聘
10-20K
不限
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3年
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江門-蓬江區
立即應聘
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執行總公司下達的各項任務和業績指標; 3、做好門店各個人員的分工管理工作,以及會員客戶的有效管理; 4、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 崗位要求: 1、五官端正,熱愛美業,年齡25–45歲之間; 2、3年以上美容業工作經驗,具有較豐富的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 福利待遇:包食宿,社保,年假。 -
儲備店長
急聘
5-6K
中專
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1年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責: 1. 全面了解和掌握公司門店的運營管理流程,包括門店的銷售、市場、庫存、售后、團隊的組織與管理; 2. 執行開閉店流程,及時進行門店賣場維護(商品補貨、環境清潔、商品成列),做好現場信息及時反饋; 3. 執行門店的經營計劃,完成銷售額、毛利額、毛利率、庫存等主要任務指標; 4. 維持良好的顧客服務水平,為所有的顧客提供優質、超值的顧客服務; 5. 以身作則,帶領團隊執行好公司相應的要求、流程、制度,從而確保門店整體高質量運營; 任職要求: 1. 高中以上學歷且有兩年年以上的連鎖零售門店經驗; 2. 邏輯清晰,具有良好的主動性與責任心,抗壓能力強; 3. 深刻理解公司信息政策,高效執行; 4. 善于溝通交流且有良好的協調能力、性格開朗,有良好的服務意識、執行能力。 注:由于公司處于迅速發展階段,該崗位需接受店與店之間的調動 -
6-10K
大專
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不限
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東莞-清溪鎮
立即應聘
職位描述: 1、根據營銷計劃合理分配零售門店的工作任務目標,帶領團隊達成銷售目標; 2、負責落實和執行總部零售運營規范及活動,持續完善店面的各種規章制度,隨時掌握營業狀況并加以改善,以便做出新的計劃調整; 3、對于所轄區域零售門店陳列管理工作進行管理并及時給予相應指導; 4、通過店鋪營運數據比較分析來診斷店鋪運營狀況,找出影響業績的關鍵因素,進而對店鋪運營進行調整; 5、負責配合上級領導做產品的分析,市場定位,產品定價,產品形象建議; 崗位需求: 1、年齡40歲以內,全日制大專以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先。 2、有0-1搭建店鋪、團隊的經驗優先。 3、懂新媒體運營、小程序運營思路者優先考慮 基本情況: 1、底薪+績效+提成獎金,包食宿; 2、大xiao周制,8:00-12:00,13:30-17:30; 3、工廠自營門店,A股上市企業; 4、五險一金,帶薪年假,法定節假日,生日福利,節日福利等; -
10-20K
大專
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2年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責餐廳的經營管理,確保餐廳的正常運營; 2、制定并執行策略,提高餐廳的銷售額和客戶滿意度; 3、管理和監督餐廳員工,確保員工的工作效率和客戶滿意度; 4、維護餐廳形象和品牌形象,保持餐廳的整潔和衛生; 5、處理客戶投訴和意見,并及時反饋并解決客戶問題; 6、與其他部門協調合作,確保餐廳業務與其他部門的順利進行; 7、根據餐廳需求,負責把控菜品和服務質量,以滿足客戶需求。 崗位要求: 1、具有2年以上的餐飲行業工作經驗,熟悉餐廳經營管理和市場營銷; 2、具有較強的領導能力和團隊管理能力,具備一定的組織和管理能力; 3、熟悉快餐飲業的標準和要求,了解食品安全法規; 4、有較強的數據分析及突發狀況處理能力; 5、具備良好的溝通能力和服務意識,具備一定的市場營銷和銷售能力; 6、服從門店調配,有創業欲望的優先考慮。
移動端:
東莞高埗鎮店長招聘