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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 高埗鎮
- 分銷經理
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推薦招聘信息
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8-12K
高中
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
作為快消品銷售主管，您將負責管理和發展與大型零售賣場的業務關系，領導銷售團隊實現銷售目標，并確保客戶滿意度。您將通過戰略性的銷售計劃和卓越的客戶服務，推動公司產品在大賣場渠道的銷售增長。 主要職責： - 制定和執行銷售計劃，以達成和超越銷售目標。 - 管理和發展與KA賣場客戶的關系，包括談判合同、維護客戶滿意度和解決客戶問題。 - 領導銷售團隊，包括培訓、指導和評估團隊成員的績效。 - 準備銷售報告，分析銷售數據，為決策提供支持。 基本要求： - 至少2年在快消品行業或相關領域的銷售管理經驗。 - 客戶關系管理和談判技巧。 - 團隊領導能力和跨部門協調能力。 - 熟悉大賣場的運營模式和銷售渠道。 -
7-8.5K
大專
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5年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、承擔生態圈合作伙伴關系維護工作； 2、承擔大客戶（華為，騰訊等本土大集成商）、設計院、協會等的拓展工作； 3、尋找潛在合作伙伴并進行商務洽談和簽約； 4、掌握競爭對手市場動態，制定渠道發展規劃； 5、渠道信息挖掘、整理和對接，輔助市場部門開拓管理工作； 6、客戶線索管理、客戶資料庫建設、客戶分類分級管理工作； 7、渠道拓展體系建設工作。包括但不限于渠道紅利分配規則，意見反饋工作等。 8、與合作廠商的關系維系、客戶良好關系建立、企業形象維護； 9、產品宣傳、市場推廣以及銷售的支持工作； 10、本轄區和行業內渠道網建立工作，持續開發自身的客戶群； 11、協助開展公司產品推廣活動，進行產品宣傳和公關促銷等工作； 12、協助部門進行市場策劃、產品推廣和項目攻關。 崗位要求： 1、形象氣質佳，能適量飲酒，會開車，適應出差； 2、25-30周歲，大專及以上學歷、市場營銷等相關專業； 3、有音視頻或弱電行業相關銷售從業經驗3年以上最佳； 4、熟悉招標流程，有獨立運作單個項目50萬元以上項目經驗佳； 5、性格開朗大方，思維敏捷，有親和力，善于開發及維護大客戶關系； 6、掌握辦公軟件的使用技能、商務應酬技能、公開演講技能等； 7、有較強的渠道客戶溝通和渠道客戶維護能力、組織協調能力； 8、敬業負責，具備較強的承受壓力能力、系統分析能力、溝通表達能力。 職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、包住、包吃、周末雙休 -
11-15K
本科
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5年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1.負責統籌區域運營與管理工作，落實銷售計劃、客戶管理、銷售目標管理等相關工作，達成年度、季度、月度業績目標； 2.負責渠道業務拓展和客戶開發，并對轄區渠道現狀、競品動態、行業趨勢等信息調查、收集、分析和整理； 3.負責完成區域項目管理工作，跟進項目合同簽訂及銷售回款催繳和落實； 4.負責區域市場客戶及合作伙伴的銷售、咨詢及關系維護等，并對客戶進行銷售指導、培訓及服務； 5.負責配合售前部門做好需求溝通工作及協助上級完成其他工作。 -
8-12K
不限
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
作為快消品銷售主管，您將負責開發新的便利店客戶并維護現有客戶關系，同時領導銷售團隊實現銷售目標。您將通過深入的市場洞察、有效的客戶管理和團隊領導，推動產品在便利店渠道的銷售增長。 主要職責： 制定并執行便利店渠道的銷售策略和計劃，以實現銷售目標。 管理和發展便利店客戶關系，包括合同談判、訂單管理、客戶服務和反饋收集。 領導銷售團隊，包括團隊建設、培訓、指導和績效評估。 定期分析銷售數據，識別市場趨勢和客戶需求，以優化銷售策略。 與市場營銷團隊合作，設計和實施針對便利店渠道的促銷活動。 協調與產品供應、物流和客戶服務等相關職能部門的工作。 基本要求： 有便利店渠道銷售經驗者優先。 出色的客戶關系管理和商務談判技巧。 能夠獨立工作，同時也是團隊合作的良好伙伴。 -
8-12K
大專
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3年
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東莞-松山湖
立即應聘
崗位職責： 1、負責區域的渠道產品銷售，完成銷售任務； 2、負責區域內代理商及經銷商體系的建立、維護及支持； 3、協助進行區域內產品市場調研、宣傳及品牌推廣； 4、收集、反饋渠道客戶相關問題，并進行跟蹤解決； 5、協助渠道客戶進行合作伙伴體系的建立品牌宣傳與推廣。 任職資格： 1、從事兩年以上相關行業銷售經驗。 2、具備較強的市場拓展經驗和銷售管理水平。 3、具備較強的團隊合作能力和對外公關能力，具有高度的責任心，敬業精神。 4、具有較強的商務談判和溝通能力。 5、有渠道銷售資源者優先考慮 6、大專以上學歷。 福利待遇： 1、六險（社保五險+團體意外險）保障 2、包食宿（免費住宿+兩餐） 3、節日福利（逢節日提供豐富員工禮品） 4、生日關懷（給員工父母寄禮品送關懷） 5、豐富的團隊活動（不定期組織員工活動，豐富員工業余生活） 6、年度旅游（每年組織員工不限省內、省外旅游） 7、部門、公司不定期組織聚餐活動 8、年終獎福利，月度績效獎 9、舒適的工作環境、輕松的工作氛圍 10、完善的培訓體系、良好晉升通道和職業規劃 -
渠道經理
急聘
12-24K·13薪
本科
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3年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責 1、負責招商，渠道拓展工作，根據公司年度招商計劃，通過開發線上、線下招商渠道，實現月度、年度招商目標； 2、圍繞公司核心業務（家庭綠電光儲充解決方案），拓展戰略合作伙伴，包括但不限于家裝渠道、地產渠道、物業渠道和中央空調、新風、曖通渠道等； 3、協調各渠道合作伙伴之間的合作關系，維護品牌形象，提高產品口碑和用戶滿意度。 任職條件 1、本科及以上學歷，電力、電氣工程、市場營銷等相關專業背景； 2、有中央空調、暖通、全屋空氣、全屋熱水、五恒系統等解決方案渠道銷售經驗在珠三角地區有3年以上渠道拓展經驗； 3、在東莞、廣州等區域有家裝渠道資源和渠道開發經驗，或有光伏、電力、儲能等新能源領域渠道開拓經驗。 -
30-50K
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司產品的市場推廣,制定合適的行動方案確保區域內可持續的發展； 2、開發新客戶，根據業務計劃和目標進行區域銷售管理,擴大公司產品的市場份額； 3、完成設定的銷售目標,促成客戶合作、對合作客戶定期跟進，與客戶維持長期的良好關系； 4、客戶貨款及時收款，確保財務風險及壞賬風險最小化等工作。 任職要求： 1、身體健康，思想道德正派，能吃苦，上進，勤快； 2、性格外向，良好的語言表達及溝通交流能力； 3、具備價值銷售理念，熱愛銷售工作，有挑戰高薪欲望； 4、對工作認真負責，積極的工作態度，強烈的事業心； 5、有五年以上機械五金、精密金屬加工、電子、光電、超聲波、汽車零配件、表面處理行業銷售經驗及相關產品行業資源積累與人脈； 6、能夠獨立工作和團隊協作，在職、非在職或在家辦公均可，合作方式靈活。 職能目標： 1、加強與工業伙伴的聯系； 2、通過新客戶的使用數據與回饋，提升產品性能并增加業務； 3、加強品牌的市場定位； 4、讓成功加倍； -
10-15K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、接受公司分配給渠道銷售的銷售目標、帳款目標和費用預算，負責對渠道銷售內進行平臺劃分、客戶分配和應收帳款分配，完成對各項銷售指標的管理。 2、負責渠道銷售市場策略的制定并督導執行。 3、渠道銷售各項工作進度計劃及銷售激勵的制定。 4、渠道銷售各項工作流程的制定及日常工作的管理，及協理對日常管理工作的配合。 5、指導各銷售業務與重點客戶的商務談判，以建立穩定的供銷關系。 6、指導各銷售經理對客戶資信工作的認證，并對貨款的安全回收負領導責任。 7、負責定期走訪公司內重點客戶，以確保各分區對客戶提供最佳服務。 8、負責搜集行業內競爭產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調查、分析與預測本部市場狀況，并隨時與營銷總監進行溝通并采取應對措施。 9、對本部門人員進行考核、管理、培訓。 10、負責與各部門協調，做好產品與生產，研發的配合工作 11、負責公司給渠道銷售所配備的物資的管理工作。 12、代表公司對外交流，參加行業內會議 13、完成公司交辦銷售中心的其它事項 任職要求： 年齡：30歲-40歲 性別：不限 學歷：本科以上學歷，市場營銷類、企業管理類專業畢業 籍貫：不限 經驗要求：3年以上銷售管理崗位工作經驗，其1年以上本行業工作經驗 婚姻狀況：不限 知識要求：對市場營銷工作有深刻的認知，熟悉本企業產品及行業業務流程 能力要求：具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；有較強的團隊激勵及統籌規劃能力；優秀的溝通、協調、組織與開拓能力；較強的觀察力和應變能力； 其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；過程跟進與協調能力、溝通及談判能力、學習能力 -
業務經理
急聘
15-30K
大專
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責特殊銷售情況處理； 7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 8、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 9、領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、大專或以上學歷，有服裝相關工作經驗者優先考慮； 2、有一定的抗壓能力，能獨立開拓市場； 3、溝通能力強，有強烈的責任心，工作態度端正。 -
8-15K
本科
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3年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責： 1.開發與維護渠道：尋找并建立與線下零售商、分銷商的合作關系； 2.銷售管理：制定并執行銷售策略，確保達成季度和年度銷售目標，監控銷售進度并進行必要的調整； 3.團隊管理：組織并帶領銷售團隊，提供培訓和支持，提升團隊整體銷售能力； 4.客戶管理管理：管理客戶關系，確保客戶高滿意度，處理客戶問題和投訴； 5.市場分析：定期分析市場趨勢和競爭環境，為產品開發和業務策略提供建議； 6.完成公司安排的其他工作。
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