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推薦招聘信息
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6-8K
中專
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2年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責： 1、熟習根本建立程序、施工程序和施工規律，并在實踐工作中詳細運用； 2、熟習檢查圖紙及有關材料，參與圖紙會審； 3、嚴厲執行工藝規范、驗收和質量驗評規范，以及各種專業技術操作規程； 4、完成項目經理交辦的其他任務； 任職要求： 1、專科及以上學歷； 2、具有3年以上施工經驗且有相應的職位證書； 3、有工裝基礎，機電或暖通專業懂CAD畫圖及一般常規工程材料預算； 2、了解或熟悉各種工藝空調系統安裝配置，有過潔凈廠房工裝工程現場管理經驗優先。建筑工程檢測
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200-500
待遇良好
提升空間大
包住
餐補
五險一金
8小時工作制
績效獎
年終獎
免費培訓
工作環境優美
節日福利
免費旅游
免費體檢
2011-06-21
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5-9K
不限
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應屆畢業生
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東莞-東城區
立即應聘
主要從事停車場收費系統及弱電工程的安裝調試工程。 1.有C1駕駛證，駕齡2年以上。 2.能吃苦耐勞，適應室外工作。 3.具有一定的溝通能力及團隊意識。 -
10-12K
不限
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應屆畢業生
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東莞-南城區
立即應聘
招聘能出國工作電工10-12人 崗位要求： 1.年齡50歲以下，有2年以上高壓施工安裝經驗，或者有2年以上自動化配電接線經驗，能勝任大工要求。 2.遵守設備操作規程，安全、認真進行操作；做好各類記錄，妥善保管資料、工具。 3.身體健康，工作態度良好，無不良嗜好，吃苦耐勞，服從項目管理安排，能接受外派國外工作 。 4.底薪10K-12K人民幣，加班另算，每周工作6天，其他算加班，包吃包住包路費！ -
6-8.5K
高中
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
任職要求： 1、三年以上建筑工程施工技術經驗； 2、能嚴格按施工計劃組織施工，保證施工工藝能符合要求； 3、負責施工技術資料的整理，并對項目質量、進度等進行控制。 -
8-15K
大專
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3年
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責 1、負責工地在施工過程中的質量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內容, 2、協助審查涉及土建專業的工作計劃、施工圖紙、方案優化、變更等，并向上級報告 3、負責對現場施工質量核查及整改并按規范驗收 4、做好施工記錄，及時處理施工中發現的各種問題: 5、負責工地的協調工作，解決施工過程中存在的問題 6、參與工程各階段的驗收，負責土建專業分項工程驗收并辦理相關手續，做好竣工資料 7、完成直屬領導交辦的其他工作。 8、公司內外部關系協調處理，按工程合同節點推進各項工作 9、熟練使用儀器 (全站儀、GPS、水準儀等) 10、有大型工業廠房或鋼結構廠房施工經驗者優先 -
5-7K
大專
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2年
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東莞-南城區
立即應聘
1、現場負責施工班組的管理，控質量，工期，成本； 2、負責本職工作的申報驗收等工作（與甲方溝通）； 3、熟悉建筑裝飾的基本工藝，了解建筑裝飾發包的基本流程； 4、2年以上工作經驗。 -
5-10K
中專
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3年
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責： 1、督促、指導和落實電梯安裝前的土建、吊裝、搭棚及報裝工作； 2、控制安裝工程施工進度，監督安裝人員按圖、按工藝要求施工，必要時提供技術支持； 3、及時協調處理地盤中與用戶發生的問題； 4、負責跟蹤落實政府部門的驗收工作，及時向客戶移交電梯和資料； 5、負責追收工程余款。 任職要求： 1、25-40歲，中專以上學歷，從事電梯行業3年以上工作經驗； 2、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力； 3、 能夠熟練操作電腦、OFFICE辦公軟件； 4、 法律、安全知識強，具備較強的溝通協調能力、分析解決問題能力和團隊協作精神； 5、吃苦耐勞，做事勤奮踏實，工作責任心強。 -
8-15K
初中及以下
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3年
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責： 1.負責項目施工工程中水電方面的技術支持與審核； 2.按圖指導現場施工，協調解決或處理現場出現的問題； 3.參與水電工程實體施工工序質量檢查、驗收、報驗工作； 任職要求： 1.水電相關專業，具有5年以上水電工程管理工作經驗，具備水電技術職稱或相關資格證書； 2.具有較強的專業實戰能力，熟悉水電專業施工圖紙及國家和行業的相關規范，熟悉強電、弱電、給排水、現場施工管理技術； 3.有較強的工程質量、成本掌控能力及工程進度控制能力并運作實施； 4.有較強的技術溝通和協調能力及責任心、良好團隊協作能力； 5.掌握國家有關電氣、給排水、法規、熟悉市政配套相關部門工作程序； 6、完成項目經理及負責人臨時交付的各項任務等。 此崗位是在廣東省東莞市南城區聯科國際信息產業園-14棟上班 -
6-10K
大專
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3年
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東莞
立即應聘
一、建筑學、工民建相關專業,三年以上相關工作經驗. 二、熟悉報建流程，主要負責設計圖、設計方案、施工圖、施工方案審核，能獨立繪制設計圖、進行預算，進行施工安全、質量、進度及變更控制，信息及合同管理。 三、主要負責鋼構廠房的設計、施工的監督管理等。 四、較好的溝通、管理能力。 五、待遇面議
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