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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 橫瀝鎮
- 行政助理/文員
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4.5-5.5K
中專
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不限
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 協助行政主管完成一下工作： 1 負責日常后勤保障事務（安全、衛生、住宿、水電、空調等）的管理與維護 2 負責車輛派遣（司機管理及車輛維保、年審、違章等） 3 負責辦公室固定資產管理 4 負責食堂運營的日常監督管理 5 負責保安日常工的監督，協調公司與保安服務機構的溝通 6 負責宿舍固定資產管理 7 負責廠區及生活區環境衛生維護，員工宿舍環境管理 8 協助主管負責起草公司行政管理制度，并監督執行 9 協助電工、網管對各部門提出維修等工作進行跟進完成 10 按時完成上級領導臨時交待的工作事項 -
4.5-6K·15薪
高中
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責員工入職及離職資料整理和歸檔、基本信息統計工作，人事管理系統數據的錄入、維護和管理。 2、負責公司考勤相關工作。 3、負責入職與崗前培訓相關工作。 4、負責公司內網站員工信息建立與維護工作。 5、負責社保與公積金人員增減操作工作。 6、負責績效與年終獎統計工作。 7、負責工傷處理相關工作。 8、負責人力資源方面有關制度的擬定與修改，并制定措施落實與跟進。 9、負責公告的撰寫與發布。 10、負責人事文件管理、存盤工作。 11、完成上級領導交辦的臨時性工作 任職要求： 1、高中以上歷，有考勤工作經驗，辦公軟件熟練。 -
6-9K
高中
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
35歲以上 崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 -
3.5-7K
不限
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不限
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
任職要求：18-40歲，有上進心，有責任心，對待工作嚴謹、細心。 薪資：面議； 崗位職責： 1. 負責公司日常行政管理的運作； 2. 人員招聘、員工考勤、考核，職位調動相關手續辦理； 3．公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4：負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 5：完成上級安排的其他工作； 6、懂電腦基礎操作，辦公軟件 有人事相關工作經驗者優先。無經驗者肯學習，服從公司管理，吃苦耐勞也可。正規寫字樓工作，提供食宿，地處市中心地段，尋找志同道合的有志人事。廣播/影視
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1-100
彈性工作時間
免費培訓
8小時工作制
高提成
全勤獎
績效獎
工作環境優美
房補
五險一金
帶薪年假
節日福利
員工福利
團隊活動豐富
餐補
包住
2020-12-30
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行政人事
急聘
4.5-6K
大專
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2年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
任職要求： 1、協助制定人力資源計劃、人力資源管理制度并負責監督執行。 2、負責員工的招聘、面試、錄用、體檢等工作。 3、負責公司員工勞動合同的簽訂、續簽、解除和終止，保密合同的簽訂。 4、負責公司員工入職、調動、晉升、任免、辭職、辭退等手續的辦理。 5、負責協調員工與公司之間的勞動爭議，處理勞動糾紛。 6、負責公司員工職稱評定材料、人事檔案的上報。 7、負責公司人事檔案的管理。 -
6-8K·13薪
本科
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2年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排； 8、公司各項制度的制定及完善。 任職要求： 1、統招本科學歷，人力資源、企業管理等相關專業； 2.3年以上人力資源相關工作經驗； 3.熟悉勞動法、勞動合同法； 4.熟練掌握Excel、Word等各種辦公軟件； 5.能獨立開展工作，忠誠守信，工作細心，具有較強的工作主動性和責任心； 6.具有較強的溝通、協調、執行能力，團隊合作意識強； 7.獨立駕駛機動車優先。 -
3-4K
初中及以下
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應屆畢業生
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位要求： 1.形象氣質佳，衣著大方得體，懂禮節身高160cm 2.普通話、語言表達、溝通能力良好 3.辦事沉穩細致，有良好的服務意識 4.有相關餐飲、商務工作經驗優先，無經驗者亦可。 崗位職責： 1.負責接聽來訪電話，記錄電話內容，并做好記錄與轉接工作，確保及時到位 2.來訪咨詢接待、登記、導引工作，及時通知被訪人員 注：簡歷中必須附上近照一張。 -
4.8-6K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責公司日常行政管理的運作 2.負責辦理員工的入職、請假、調動、離職手續;員工的檔案資料建立，全面負責員工考勤工作，統計每月5號前將 考勤并交財務計算工資 3.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理 4.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、考勤核算、離職證明、合同解除等 5.調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系 6.跟進行政管理的成本控制及水電管理等 任職要求： 1.有相關經驗5年以上(人力資源管理/行政管理/工商企業管理等專業者優先) 2.負責人員招聘，有責任心 3.能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規及操作 4.語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強，親和力佳，解決問題能力突出
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