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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 厚街鎮
- R&D經理
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10-20K
大專
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3年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1、評估項目可行性;制定項目計劃;滿足客戶需求，傳達和跟進執行，協調客戶關系和內部關系; 2、評估新項目開發過程中所需資源狀況和品質要求標準,綜合客戶和公司內部意見提出最優協調意見并跟 進處理，評估生產達成率，確認能否順利按期投入量產; 3、主導項目進度管控，合理分配各階段各項工作任務，確保項目有序合理進行; 4、負責接待、安排及跟進來訪客戶各項事宜，使客戶在此期間的工作效率得到充分發揮，并使其感到全面滿意; 5、定期組織項目會議，檢討人員、物料、品質、成本、客戶反饋信息等狀況，采取有效措施，控制成本提高客戶滿意度; 6、將客戶投訴意見及時反饋給有關部門,協同相關人員分析判斷客戶投訴原因并找到相應的責任主體解決問題，并做好項目的風險把控。采取相應的解決措施，以及不斷改善服務質量,保證顧客滿意; 7、做好項目的風險把控。 8、項目獨立運作經驗3年以上，有家電或掃地機項目經驗優先 -
8-11K
不限
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3年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
【工作職責】 1、負責床墊、軟床、沙發等品線項目的新品開發計劃、立項并實施落地，達成月/季/年度產品開發數量及銷售目標； 2、制定市場調研流程及標準，根據對應品線的市場數據支持開發計劃； 3、負責建立各品線產品的開發流程/工藝/材料/成本bom表以及清晰的產品開發路徑； 4、定期引入優質供應商、合作廠商，有效管理供應商，爭取有利于公司的合作條件及支持，降低產品成本及生產貨期； 5、配合前端銷售需求，確保各品線產品的備貨需求準確度、及時性； 6、負責跟蹤各品線產品的動銷情況及滯銷庫存處理，輸出真實有價值的產品銷售數據報告及優化方案。 【任職資格】 1、熟悉家具市場、產品，有相關產品開發或產品運營經驗，資歷淺可投專員崗； 2、具備家具行業工作經驗，在初期能主導各品線產品開發工作、執行落地； 3、家具技術、制造等相關專業優先。 -
12-16K
高中
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5年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1.能看圖出紙格 2.能熟練地利用托料把該手袋的特征完美地體現出來。 3.有五年以上高檔手袋品牌的辦房主管管理經驗 4.注重品質，注重細節。 5.注重交期，注重備料。 -
15-30K·13薪
大專
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5年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
工作職責: 1.根據廚電事業的業務發展規劃，組織小家電類產品開發工作； 2.根據事業要求，結合現有資源、團隊情況制定項目開發計劃，督促各項目組按計劃開展工作，跟進樣機測試、開模、試產等過程； 3.組織新產品方案論證、評審，檢查各項目組研發質量，確保產品設計與開發符合標準要求； 4.協調處理產品開發過程中出現的技術問題、質量問題； 5.負責公司老產品的結構優化，提高生產效率/降低成本； 6.負責產品技術資料管理及開發信息的保密工作。 任職資格: 1.全日制大專或以上學歷，機械相關專業畢業，有咖啡機行業經驗優先考慮； 2.有5年以上小家電產品開發經驗，2年研發管理經驗，至少帶過8人以上的團隊； 3.具備小家電量產產品的全流程經驗； 4.有良好的溝通、組織、協調、團隊激勵能力，項目管理能力，鉆研創新和團隊精神； 5.熟練運用各種辦公軟件、三維、二維的制圖軟件等。 -
16-25K
大專
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1年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責建立及完善新產品研發管理流程及制度，提升研發部的運作水平和效率，提升新產品研發流程的效率； 2.批準產品規格書、打樣圖面、產品檢驗標準、BOM、生產圖面、開模圖面、改模圖面等資料； 3.負責新產品及模具開發進度的統籌、節點控制、成果評估； 4.參加新產品設計與開發過程中的評審； 5.負責組織和統籌研發部日常工作的分配及管理，協調與其他部門及本部門內部各崗位之間的工作關系； 6.參加本部門及各部門組織的各項工作會議，全面協調督促各組工作；； 7.負責領導研發人員的選拔、培養，建立高效的研發團隊； 8.協助推動公司的有關流程制度、ISO9000及6S等要求； 9.把控新產品設計方案，和市場部共同把控成本，做好招投標工作。 10.上級交辦的其它事項。 任職要求 1.大專及以上學歷，機械、機電等相關專業畢業； 2.8年以上小家電結構設計相關工作經驗，5年以上管理工作經驗； 3.熟悉機械傳動設計及塑膠模具結構，了解常用塑膠材料特性； 4.熟練應用Pro/E、AutoCAD等應用軟件，熟悉機械和電子電路知識； 5.具備較強的領導能力，能承受壓力、敢于擔當、善于溝通、沉著穩健、判斷與決策能力較強、計劃與執行能力較強。 -
9-18K
高中
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1年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責； 1.新產品分析評估出圖； 2.樣品材料請購及制作； 3.量產圖紙、BOM,APQP、PPAP、DFMEA、承認書制作； 4.材料零件評估； 5.主導新產品試產轉移； 6.制程改善及產線異常分析處理； 任職需求： 1.5年以上WIREHARNESS開發設計經驗, 2.懂線束開發，布線原理，行業標準, 有內接線/充電樁/空調線束/挖掘機線束/高鐵線束/雪茄頭 產品項目工作經驗者優先, 3.能熟練操作AutoCAD,中線CAD, CATIA 3D繪制產品圖紙， office辦公軟件及ERP系統 4.有較強的溝通協調能力，有團隊合作意識, 責任心強, 能承受一定的工作壓力 -
8-10K
大專
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應屆畢業生
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1、大專及以上學歷 2、5年以上塑膠電子工程領域研發工作經驗 3、有塑膠、電子產品研發項目經驗 4、熟悉噴油、組裝等工藝流程 5、懂3D圖紙設計 -
研發經理
急聘
12-22K
本科
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5年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
任職資格：（薪資可面談） 1.學歷/年齡：全日制統招本科畢業，機械設計、工業設計、機電一體化、電氣自動化等相關專業 2.具有5年以上醫療器械、醫療輔具類產品或代步車、輪椅、自行車、汽車、嬰童車、健身器材 或五金電動工具類等產品的結構設計經驗。 3.熟練使用Solidworks、Creo／Pro-E、CAD等相關繪圖軟件，能準確制定工程圖尺寸公差。 4.對各種模具有一定的了解，如：塑膠模、五金沖壓模、壓鑄模、鍛造模及鋁擠型模。 5.熟悉新產品開發流程。 6.熟悉ISO13485體系。 7.具有較強的工作責任感和忠誠度，以及保密意識，抗壓力強，有創新精神與敬業精神，思維敏捷，學習能力強。 工作職責： 1.負責產品結構設計、外型開發。 2.產品開發新材料的試驗、承認、簽樣及樣機試制。 3.開模試模、優化改良，驗證、除錯與量產導入。 4.多樣化軟硬材質應用提案、資料分析，驗證報告。 5.負責項目產品相關技術檔的制作及跟進工作。 6.制訂制造程序與產品標準。 -
20-30K
大專
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5年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
任職要求： 1、統招本科及以上學歷，食品及相關專業畢業，45歲以內； 2、從事中大型食品調味品企業（復合調味醬類、復合調味汁類、復合調味粉類等）同崗位研發或技術工作5年以上； 3、熟悉國家食品法律法規相關要求，熟悉調味品研發流程，掌握調味品中復合調味品產品的產業化生產工藝； 4、有較強的獨立開發經驗，上市產品項目經驗者優先； 5、性格開朗、思維活躍，溝通能力強，具有較強的創新思維和團隊協同能力。 崗位職責： 1、根據公司戰略規格需求，制定相應產品研發方案，組織實施新品的開發； 2、負責復合調味品產品的研發、技術和管理工作，完成開發的產品中試、批量生產工作； 3、協助上級從事研發、技術、工藝等各項流程的標準化工作梳理和落地； 4、協同生產、營銷等團隊，對新開發產品進行跟蹤改良，提升產品的品質； 5、協助對內部人員的管理、指導以及技術支持，提供相關產品技術培訓。 -
20-40K
碩士
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5年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
職位誘惑： 1、朝陽行業，細分行業頭部公司（研產銷一體 高產值）； 2、3C/汽車領域500強公司戰略合作廠商； 3、IPO籌備中； 關于工作： 1、定位新材料研發負責人，Base地： 佛山南海 東莞厚街 深圳龍華可選； 2、新材料 新技術 規劃 落地，為3C 汽車客戶提供更多價值； 3、現有技術的改善提升； 4、有機硅樹脂、丙烯酸樹脂、聚氨酯樹脂等新材料的開發、涂層材料的開發。 希望你： 1、重點本科及以上學歷，高分子材料 化工類材料等專業； 2、5年以上研發經驗，并具有成功量產項目經驗； 3、Base地： 佛山南海 東莞厚街 深圳龍華可選。
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