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篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
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- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 8-10K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 厚街鎮
- 宿舍管理員
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推薦招聘信息
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宿管員
急聘
5.5-6K
高中
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2年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位要求： 1、有宿舍管理3年工作經驗，熟悉電腦操作，會基本的函數 2、高中或以上學歷 崗位職責： 1、辦理員工入住、退宿、更換宿舍相關手續。 2、受理宿舍報修及跟進維修。 3、檢查宿舍的衛生、安全、及人員情況。 4、定期對各宿舍進行檢查、確保宿舍的安全衛生。 5、負責宿舍鑰匙管理。 6、協調各宿舍員工關系、解決糾紛與矛盾。 7、工衣發放 -
4-5K
高中
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
?住宿管理?：負責員工入住、退宿手續的辦理，包括登記、分配房間、管理門禁權限等。同時，也要負責學生宿舍人員的入住、調換等作業執行。 ?安全管理?：定期檢查宿舍的安全設施，如消防設備，確保宿舍區的安全。處理異常情況，如未鎖門、滯留人員等，并及時報告。 ?衛生管理?：監督檢查宿舍的衛生情況，組織公共區域的衛生清掃工作，確保宿舍環境的清潔。 ?設施管理?：負責宿舍內公共設施的損壞報修，跟進維修進度，確保設施的正常運行。 ?紀律管理?：妥善處理員工在宿舍中的偶發事件，協調處理日常事務，監督員工的行為習慣。 ?費用管理?：負責水電費的核算和管理，確保員工的正常生活用水用電。 ?其他任務?：完成領導交辦的其他任務，如宿舍管理制度的落實、住宿費用的核算及歸檔等。 -
4.5-5.5K
高中
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1年
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東莞-常平鎮
立即應聘
工作內容： 負責整個宿舍的管理和維護工作，確保宿舍安全和秩序。主要職責包括： - 宿舍巡查：定期檢查宿舍，確保宿舍內的設施和設備運行正常，并及時處理宿舍出現的問題。 - 宿舍報表：負責收集宿舍內的各項數據，如宿舍費用、用電量等，并生成報表。 職位要求： - 不限工作經驗，有一定的物業管理經驗者優先。 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 - 具有敏銳的安全意識，能夠及時發現宿舍內的安全隱患。 - 具備全天候的工作態度。 -
5-5.5K
高中
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3年
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深圳-光明區
立即應聘
1：能全面統籌宿舍管理、安排人員入住、退宿等相關工作、 2:電腦熟練、熟悉公安居住登記系統、熟悉宿舍管理流程。 3：敬崗愛業、責任心強、懂安全知識、 4：工作地點：中山市翠亨新區馬鞍島、深中通道附近。 -
5.5-7K
高中
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1年
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惠州-惠城區
立即應聘
工作內容： 1、負責宿舍日常管理，確保宿舍秩序和安全；2、處理宿舍內的維修工作，保障設施正常運行； 3、協調解決宿舍內的各類問題，提供優質服務。 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和服務意識； 2、能夠有效處理突發事件，保證宿舍秩序；3、有責任心，能夠承擔后勤相關工作。 4、有3年以上相關從業工作經驗，熟練使用 電腦辦公軟件等； -
4-4.5K
高中
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1年
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東莞-洪梅鎮
立即應聘
崗位職責： 1員工入住、退宿手續辦理 2宿舍資產管理及維護跟進 3宿舍秩序維護 4宿舍衛生和安全檢查 5配合公司開展活動 6宿舍管理檔案的建立和完善 任職要求： 1具有良好的溝通能力和服務意識 2具有一定的組織協調能力和應急處理能力 3有責任心，認真細致，有一定的工作經驗 4有團隊合作精神 5身體健康，能適應工作需要 6可配合加班和夜班值班，住廠內宿舍 -
5-6K
不限
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1、員工宿舍人員入住、辦理、調換等作業執行； 2、員工宿舍稽核（員工紀律、水電氣設施安全、資源管控、宿舍衛生等）； 3、員工宿舍設施損壞保修事宜處理及各項住宿保障安排； 4、遇有員工違紀事件的協助調查； 5、公司各項住宿相關事宜倡導傳達及執行； 7、宿舍緊急狀況的應急處理及上報。 任職資格： 1、有員工宿舍管理工作經驗優先； 2、熟悉辦公軟件操作技能； 3、做事認真，責任心強；態度嚴謹 4、能夠細心發現問題隱患； 5、反應迅速，應急處理事件能力強； 6、溝通能力強。 -
4.5-5.5K
高中
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應屆畢業生
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惠州-惠陽區
立即應聘
崗位職責 1.負責職員工宿舍登記、分配、退換、宿舍鑰匙收發管理； 2.水、電、宿舍設施報修聯絡及跟進以及節能管控； 3.宿舍安全、衛生稽查、大功率用電、安全隱患排查、出勤檢查，以及廠區公共衛生檢查； 任職要求： 1.辦公軟件熟練； 2.有二年以上宿舍管理工作經驗； 3.吃苦耐勞、做事勤快、工作細致認真； -
4-6K
大專
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1年
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東莞-東城區
立即應聘
職位描述 1.?????? 在職工公寓前臺，受理客戶和員工反饋意見，及時處理客訴；嚴格執行公寓的各項管理制度，維護宿舍的正常秩序 2.?????? 負責保障公寓出租率和增值服務目標的實現；定期分析運營狀況，整理月度住宿報表及相關數據分析；管理公寓的財務支出，核算月度住宿費用核算及結算 3.?????? 根據運營的工作規定和服務標準，開展日常管理和基礎服務 4.?????? 負責做好入職、離職員工的宿舍管理工作，及時辦理入住、退租等手續，及時上報公寓人員入住情況 5.?????? 負責對接外租宿舍相關手續，對接外租宿舍的物業管理處 6.?????? 負責管轄范圍內的公寓所有財產、家居設備管理，掌握公寓運營狀態，對公寓房間保養維護或維修 7.?????? 負責管轄范圍內的公寓人員的安全、衛生管理工作，如公寓衛生巡查與提升 8.?????? 負責維護公寓的正常生活秩序，督促員工遵守各項公司規章制度，準時開啟和關鎖大門。對違規違紀人員進行管理教育，并登記好違規違紀情況，及時上報 9.?????? 客戶和員工反饋意見和投訴受理，及時處理客訴 10.?? 負責管轄區域內其他宿舍管理相關工作，完成上級領導交付的臨時任務 任職要求： 1、高中以上學歷，21-40周歲， 有1-3年工作經驗優先（無經驗者愿意學亦可） 2、熟練使用辦公軟件 3、有較好的服務意識、執行力強、有責任感、服從管理和具備團隊精神 4、有較強的組織能力，良好的溝通能力
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