崗位職責： 1、負責根據客戶的要求，給客戶提供專業的汽車保險知識咨詢和服務； 2、負責推薦保險種類及相關服務內容，并制定保險方案； 3、定期接受專業保險業務培訓和講座； 4、負責參保客戶的后續服務工作； 任職要求： 1、對銷售不抗拒，對車行感興趣，有相關經驗者優先；熟悉車險者優先； 2、敢于跟客戶溝通，談吐大方得體，性格開朗、自信、大方，充滿熱情； 3、有強烈的賺錢欲望，對自己有要求； 4、有一定的團隊精神跟目標意識；服從上級安排； 5、氣質佳，注重個人形象；

崗位職責 1、客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，借助集團獨具優勢的醫療健康服務和養老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務方案。 2、客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續的服務支持。 3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。 4、團隊協作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動康養業務的發展；同時，參與內部培訓，不斷提升自身的專業素養和服務能力。 任職要求教育背景： 1、25-45歲，特別優秀者可適當放寬。 2、大專及以上學歷，財經、金融、醫學、護理等相關專業優先。 3、專業技能：具備良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神。 4、責任心強，學習能力強，有企圖心。 福利待遇： 1、廣闊的職業發展空間：公司提供完善的職業發展通道和晉升機會。 2、豐富的收入構成：公司提供具有競爭力的訓練津貼、銷售利益、服務津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。3、全面的培訓體系：公司提供系統的內部培訓和外部培訓機會，幫助個人不斷提升專業素養和服務能力。 4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關懷和團隊建設，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

崗位職責 1、客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，借助集團獨具優勢的醫療健康服務和養老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務方案。 2、客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續的服務支持。 3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。 4、團隊協作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動康養業務的發展；同時，參與內部培訓，不斷提升自身的專業素養和服務能力

Hey，年輕人! 在500強公司工作是種什么樣的感覺? 想進入金融行業嗎?想成為團隊Leader嗎? 拒絕996!拒絕加班!拒絕內卷!愛自由，做自己!來，一起了解壽險新事業，平安“優+”計劃! 一、我們的基因: 平安集團1988年誕生于深圳蛇口，如今已成為我國三大綜合金融集團之一，金融牌照齊全、業務范圍廣泛，2022年世界500強第25位，壽險全年賠付金額398億，為數百萬家庭提供保障。 二、我們的戰略: 依托集團“綜合金融+醫療健康”的戰略布局，致力于成為 “金融顧問”“家庭醫生”“養老管家”服務的價值傳遞者。平安人壽優+代理人計劃應運而生，這是一次實現夢想的機會。公司將提供專業的培訓，極具吸引力的收入制度，創新的銷售模式，以及有競爭力的產品，幫助青年才俊實現創業夢想。歡迎有創業精神，有愛、有趣、有才、敢為的你來了解我們! 三、職責: 挖掘中高凈值客戶健康、財務、養老等風險需求，為客戶提供專業的風險咨詢服務組建代理人團隊，引領、培養、管理團隊成員;推動并拓展個人及團隊業務，達成銷售目標; 四、職業亮點: 早會時間周1-周5早8:30-10:30，其余時間自由安排，周末雙休; 收入制度明確，這是一個多勞多得、不勞不得的工作，豐富的旅行、名校游學方案獎勵一應俱全，但只獎勵給業績優秀的你;晉升標準公正透明，快速晉升享受高額獎勵; 平安在業內享有“保險黃埔軍校”的美譽，公司擁有完善的人才培養通道，與專業的外部機構合作，提供“財務策劃師”、“健康管理師”、“養老規劃師”的培訓認證;一對一的新人指導，帶你快速啟航。 五、任職要求25-45周歲 本科以上學歷，有銷售經驗優先 擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質良好的心理素質及溝通能力 不甘平庸，勇于挑戰追求成功的企圖心

崗位職責： 1、負責根據客戶的要求，給客戶提供專業的香港、境外保險知識咨詢和服務； 2、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案； 3、定期接受專業保險業務培訓和講座； 4、負責參保客戶的后續服務工作； 任職要求： 1、喜歡銷售，對金融行業感興趣，有相關經驗者優先；深戶、海外留學者優先； 2、大專及以上學歷，有一定的社會閱歷且優秀者學歷可適當放寬； 3、敢于跟客戶溝通，談吐大方得體，性格開朗、自信、大方，充滿熱情； 4、有強烈的賺錢欲望，對自己有要求； 5、有一定的團隊精神跟目標意識； 6、氣質佳，注重個人形象； 崗位介紹： “星光·保險企業家計劃”是東莞平安人壽核心人才培養計劃，面向社會招募一批具有經營意識和管理潛能的有志之士，通過立體培養，多線發展，匹配四大場景支持，打造三專人才“金融顧問、家庭醫生、養老管家”，終身成長，提供高校職涯深造，成就未來可延續傳承的終身事業，成為專業化、職業化的“卓越經理人”暨“保險企業家”。 中國平安有公平的收入制度，同時針對入司新人專屬推出護航計劃，在入司的12個月內有護航津貼，保障轉行收入，月度最高2萬元，累計可獲得高達24萬元；入司首月也會有無責津貼，行為達標即獲取，同時，為發展護航，如果5年內晉升部課經理，晉升時團隊大專占比70%以上，可以尊享百萬發展基金，最高達160萬元。 除了護航計劃，還會提供多維收入，如首年傭金、訓練津貼、業績津貼、季度獎、鉆石獎，達對應條件，就能獲取高收入。 同時還可以享受多重福利津貼。入司以后就可以享受四項基本福利保障，隨著職級的提升，更享有專屬的福利保障，例如四項增值服務、養老公積金、長期服務獎、基本養老補貼、每年1次體檢等。平安將全面打開收入空間，助您挑戰無限收入可能。 注：以上職位旨在招募保險代理人