工作職責: 1、和客戶溝通跟進新產品導入狀態、產品進度，及時更新產品生產信息； 2、解決/協調解決樣品階段技術問題，生產培訓，生產和品質測試工程標準文件制定等； 3、跟進壓鑄生產并制作試模報告，優化改善產品產能，改善問題點，做改善報告； 4、跟進后制程處理工藝，拓展新工藝等創新性工作； 5、跨部門協調統籌安排工作，按照樣品/生產需求下達生產指令。 任職要求: 1、大專以上學歷，機械專業，識圖能力好，熟悉office,pro/E,Auto,CAD，可以用PRO/E進行簡單處理優先，兩年以上工作經驗； ?2、從事鋁合金或鋅合金或鎂合金，重力鑄造/壓力鑄造/半固體鑄造加工行業，熟悉壓鑄后制成處理和表面處理，項目開發工作2年以上工作經驗； 3、熟悉新產品開發流程，熟悉項目管理流程，有5S等管理意識； 4、積極主動，邏輯清晰，有較強的責任心，溝通能力強，謙虛踏實， 良好的團隊協作能力。

1根據生產安排,上下模及調試生產; 2.機臺首件送檢; 3.生產過程中機臺加料作業; 4.生產過程中機臺異常及品質異常處理; 5.機臺生產產品自檢及作業員手法監督; 6.生產過程中模具定時清理與機臺周邊7S維護; 7.根據部門計劃完成安全生產及安排隱患整改; 8.機臺異常物料的跟進處理; 9.機臺日常保養及維護; 兩班倒

崗位職責： 1、設備日常維護保養。 2、日常設備產線異常處理，分析改善。 3、設備規格切換調試，日常問題匯總上報。 4、配合生產達成交期。 崗位要求： 1、具備簡易問題分析改善能力。 2、簡易繪圖能力（SW,CAD). 3、基礎電氣知識。 4、較強的溝通能力。 具有一定的壓鑄產品經驗，或從事過壓鑄相關行業工作。對攻牙機，沖切模，點膠機，組裝自動機有一定的了解（從事過想關工作1年以上）

需要獨立設計模具，具有鍛造經驗 服從安排，能吃苦耐勞

【誠聘：壓鑄工藝工程師，1名，年薪40萬左左，具體面議，坐標東莞】 匯報對象：研究院院長 薪資福利：年薪40萬左右，具體面議。福利：包吃住，五險一金，兩房一廳，可帶家屬住，干部餐廳，四菜一湯。 任職要求： 1、教育背景 要求具備材料科學與工程、機械工程、金屬材料等相關專業，全日制本科、碩士或博士學歷更佳，具有深厚的專業理論基礎和系統的專業知識。 2、工作經驗 研究員要求具有壓鑄行業工作經驗，主要做研究，不參與生產訂單過程。 a)年齡30-45歲，本科要求10年，碩士要求5年，博士要求3年以上的壓鑄研究相關工作經驗，如：壓鑄模具設計師、壓鑄工藝工程師、壓鑄材料研發工程師、壓鑄產品研發工程師等崗位的工作經歷，熟悉壓鑄生產的各個環節和技術要點。 b)有參與過重大科研項目或技術攻關項目的經驗者優先，具備獨立承擔項目研究和開發的能力。 c)有在世界或國內壓鑄行業排名靠前的企業從事相關技術研究經驗者優先。 3、專業技能 a)掌握壓鑄工藝的原理和方法，熟悉壓鑄機、模具、材料等相關設備和材料的性能和特點，能夠熟練運用各種壓鑄工藝參數進行生產調試和質量控制。 b)具有較強的數據分析和處理能力，能夠運用統計學方法和軟件對壓鑄生產過程中的數據進行分析和挖掘，為技術研究和質量改進提供數據支持。 4、綜合素質 a)具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員、其他部門以及外部單位進行有效的溝通和協作。 b)具有較強的創新意識和創新能力，能夠不斷探索和嘗試新的技術和方法，推動企業的技術創新和發展。 c)工作認真負責，嚴謹細致，具有良好的職業道德和敬業精神，能夠承受一定的工作壓力。 崗位職責： 研究員要求壓鑄行業工作經驗，主要做研究，不參與生產訂單過程。 一、壓鑄技術研究與開發 1、關注壓鑄行業的技術動態和發展趨勢，對新型壓鑄工藝、技術、材料等進行深入研究和探索，為企業的壓鑄技術升級提供理論支持和技術方案。例如，研究半固態壓鑄、真空壓鑄等先進壓鑄技術在不同產品上的應用可行性。 2、開展壓鑄模具設計與制造技術的研究，優化模具結構和制造工藝，提高模具的使用壽命和生產效率。比如，通過模擬分析軟件對模具的流道、冷卻系統等進行優化設計。 3、針對壓鑄生產過程中的質量問題，進行原因分析和技術攻關，提出改進措施和解決方案，以提高壓鑄產品的質量和良品率。例如，解決壓鑄件的氣孔、縮孔、裂紋、起皮、變形等缺陷問題。 二、項目研究與管理 1、承擔企業內部或外部委托的壓鑄相關科研項目，負責項目的立項、申報、實施、驗收等全過程管理，確保項目按時、按質、按量完成。 2、制定項目研究計劃和方案，明確項目的研究目標、技術路線、實驗方案等，組織團隊成員開展項目研究工作，并對項目進度和質量進行監控和評估。 3、撰寫項目研究報告和技術文檔，對項目的研究成果進行總結和歸納，為企業的技術決策和生產實踐提供參考依據。 三、技術支持與服務 1、為企業的壓鑄生產部門提供技術支持和咨詢服務，解決生產過程中遇到的技術難題，協助生產部門優化生產工藝和提高生產效率。 2、參與企業的新產品開發項目，從壓鑄技術的角度對產品的設計方案進行評估和優化，確保產品的可制造性和質量可靠性。 3、與供應商、客戶等外部單位進行技術交流和合作，了解市場需求和行業發展趨勢，為企業的技術創新和產品升級提供信息支持。 四、知識管理與人才培養 1、收集、整理和分析壓鑄領域的技術信息和研究資料，建立企業的壓鑄技術知識庫，為企業的技術研發和生產實踐提供知識儲備。 2、組織開展內部培訓和技術交流活動，分享自己的研究成果和經驗，提高團隊成員的技術水平和業務能力。 3、指導和培養新入職的研究員和技術人員，幫助他們快速成長和適應工作崗位。

要求技能： 1、①豐富的壓鑄專業知識②至少8年類似工作經驗 2、 要求技能：熟練操作壓鑄機，ABB，懂得壓鑄工藝，動手能力強

1、熟悉壓鑄機臺（300T-2000T）調試及規范操作； 2、熟悉壓鑄模具結構及壓鑄鋅鋁合金產品質量要求； 3、能解決簡單生產故障及具備安全/6S管理常識； 4、服從上級工作安排及及時適應管理要求。

崗位職責： 1、10年以上的中、大型壓鑄企業技術崗位工作經驗， 2、有較高的壓鑄技術理論知識和相關技術儲備，具備授課講席的能力； 3、具備豐富的現場實戰經驗和迅速解決技術、質量問題的能力； 4、行業內有一定的影響力（如：專利、課題、文獻等） 任職要求： 1、本科及以上學歷，如工作經驗豐富，大專學歷亦可； 2、從事鋁合金壓鑄工作3年以上，有新產品開發經驗優先； 3、較好的表達能力與主動溝通的能力、積極的工作心態、較強的責任心； 4、熟悉TS16949五大工具，熟練掌握CAD、PRO/E或者CATIA；

1、從事壓鑄手機中板行業2年工作經驗； 2、熟悉伊之密壓鑄機，能獨立調試自動化生產。熟悉輝勝三手（取件機，噴霧機，給湯機）優先，能處理生產中的一些不良問題（如沙孔、冷料、縮水等不良現象）； 3、有良好的溝通表達能力，品質意識強； 4、吃苦耐勞，適應兩班制。

1、能熟練運作ISO管理體系，具備6S管理經驗； 2、要求必須熟悉鋁鋅鎂合金壓鑄品質管理工作經驗， 3、需具有較強的溝通能力，（要與客戶直接溝通）能獨立安排協調工作； 4、有與華為、中興、比亞迪等大型供應商客戶經驗優先考慮。

最新招聘 1.壓鑄機領班師傅各1名，高中以上學歷，有鋅合金壓鑄160T工作經驗多年，有五金家具配件工作經驗多年，懂機器簡單維護與維修，身體健康適應能力強，具備良好的溝通能力及領導本部門正常生產等日常工作。 公司注重團隊文化建設定期舉行戶外活動、聚餐、文藝活動等，設有乒乓球、臺球、羽毛球活動室，宿舍裝有熱水器，包食宿，為大家提供公平公正的選拔平臺等。 聯系人：付小姐 鈞達工業區神岡五金