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學歷要求
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- 初中及以下
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工作年限
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- 1~2年
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薪資要求
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- 小于3K
- 3-4.5K
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- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 虎門鎮
- 市場/營銷總監
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面議
大專
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應屆畢業生
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1.大專以上學歷,熟悉各行業銷售渠道; 2.性格外向,善于溝通交流,有一定的社交能力; 3.有拓展市場和談判經驗; 4.熟悉公司的辦公軟件操作 -
10-20K
大專
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3年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
公司介紹:我們是工貿一體的公司,主要是做3C數碼配件手機保護套,平板電腦保護套,筆記本電腦保護套。 崗位職責: 1、有手機保護套/平板電腦保護套經驗或資源優先,具有開拓新客戶新市場的能力,具備卓越的溝通能力、敏銳的市場洞察力,能夠快速捕捉市場動態及熱點,有效應對市場變化。 2、有豐富的自主創業經驗,熟悉企業運作及市場開拓,通過多種渠道開發客戶,維護和建立客戶關系。 4、有豐富的商務談判能力及技巧,有帶業務團隊經驗者優先 崗位要求: 1、大專及以上學歷,年齡:28-42歲,26天制/單休。 薪資面議:底薪+提成 面試請攜帶身份證原件及簡歷一份,入職需彩色寸照2張及入職體檢報告。
推薦招聘信息
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市場總監
急聘
面議
不限
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
1、有PCBA測試治具的相關業務 2、有自動化設備的業務 3、有烤爐、隧道爐的相關業務(以上三項至少具備一項) 4、熟悉比亞迪、富士康、新能德、欣旺達的業務優先 5、上班時間、地點不限;全職、兼職均可 6、待遇月薪、年新、底薪+提成均可面議 -
15-20K
本科
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5年
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東莞-石排鎮
立即應聘
崗位職責: 1、精通商務談判技巧,熟悉行業競標流程,有國內、國際參展經驗。 2、有轉軸行業經驗、有客戶資源,建立完整的客戶信息檔案,了解客戶 采購渠道; 3、熟悉多種電商、外貿平臺與國際業務開發; 4、負責外貿團隊建設,銷售人員的素質和專業培訓,銷售團隊的管理, 帶領團隊邁向目標; 5、每月每位銷售人員的績效考核的評定A、開發客戶的數量; B、 拜訪客戶的數量;C、客戶的跟進;D、銷售指標的完成; 6、對于客戶反對意見的處理,能識別國際貿易風險與規避; 7、掌握市場動態,公司業務發展戰略規劃; 8、銷售計劃的制定、定期銷售總結,熟悉市場調查,分析,總結。 招聘要求: 1、文化程度本科以上,有外貿工作經驗5年以上; 2、性別:不限 年齡:35-50歲 人數:1人 3、熟悉電腦辦公軟件,英語八級,說、寫、聽溝通熟練; 4、精通商務談判技巧,熟悉行業競標流程,有國內、國際參展經驗。 -
采銷副總(總監)
急聘
15-25K
高中
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8年
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東莞-常平鎮
立即應聘
(一)崗位職責: 1、根據公司整體戰略,組織制定和實施采銷部門策略、規劃及具體考核指標; 2、整合公司采銷渠道資源,負責采銷成本管控; 3、全面負責指導、督促、協調采銷部門工作; 4、日常跟進采銷各項工作進度; 5、負責重點供應商,重點銷售客戶業務談判,維護客情關系;組織代理產品招商工作。 (二)任職要求: 1、具有優秀的邏輯思考能力,以及解決問題的系統化思維能力; 2、具備良好的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力和團隊協作能力; 3、從事醫藥采銷工作八年以上,從事采銷管理工作五年以上;有大型醫藥商業企業采銷管理工作經驗優先。 4、有醫藥行業廠家或代理商資源,能夠為公司引進具有競爭力的品種者優先; 5、開發新品種及新的供應渠道,負責品種供應商的洽談和引進拓展合作并協調供應商配貨,按時完成品種引入工作; 6、維護品牌產品、廠商或供應商,與醫藥供應商進行溝通談判,跟蹤合同履行情況,協調采購政策。 (三)薪酬:屬公司高層管理人員,待遇面議。 -
15-30K
大專
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5年
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深圳-光明區
立即應聘
崗位職責: 1、負責市場開發,達成公司銷售目標 2、負責商務合同簽訂,負責貨款的回收及后續項目的開發. 3、收集和反饋行業動態、客戶需求、競爭狀況等市場信息。 4、利用公司提供客戶資源進行電話營銷,向客戶推廣產品和服務, 為客戶提供良好的舒服體驗,以促成客戶重復消費; 5、維護客戶關系,掌握客戶需求,提供良好售前服務和售后跟蹤 任職要求: 1、懂五金沖壓,有電器公司,燈飾公司5年以上工作經驗,重點是有行業自身資源,能有現成意向訂單; 2、良好的職業道德,高度的工作主動性和責任感; -
8-16K
本科
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3年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
(薪資面談) 崗位職責 1.?戰略規劃 - 協助總經理制定公司的營銷戰略和年度營銷計劃,明確營銷目標和策略。 - 研究市場趨勢、競爭對手和客戶需求,為公司的產品或服務定位提供建議。 2.?團隊管理 - 領導和管理營銷團隊,包括招聘、培訓、績效評估和激勵,培養一支高效、創新的營銷隊伍。 - 制定團隊工作流程和規范,協調團隊成員之間的工作,確保團隊高效運作。 3.?品牌推廣 - 負責公司品牌的建設和推廣,制定品牌傳播策略,提高品牌知名度和美譽度。 - 監督品牌形象的維護和提升,確保品牌在市場上的一致性和影響力。 4.?市場開拓 - 開拓新市場,尋找新的業務機會和合作伙伴,擴大公司的市場覆蓋范圍。 - 分析市場數據和銷售數據,制定市場拓展計劃和銷售策略,提高市場份額。 5.?營銷活動策劃與執行 - 策劃和組織各類營銷活動,如促銷活動、廣告投放、公關活動等。 - 監督營銷活動的執行情況,評估活動效果,及時調整營銷策略和活動方案。 6.?客戶關系管理 - 建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。 - 收集客戶反饋和市場信息,為產品改進和服務優化提供依據。 7.?預算管理 - 制定營銷預算,合理分配資源,確保營銷活動的資金投入有效。 - 監控營銷費用的使用情況,控制成本,提高營銷投入產出比。 8.?數據分析與報告 - 收集、分析市場和銷售數據,撰寫營銷報告,為公司決策提供數據支持。 - 根據數據分析結果提出改進建議和營銷策略調整方案。 任職資格 1.?教育背景 - 本科及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業優先。 2.?工作經驗 - 具有 8 年以上營銷工作經驗,其中 3 年以上營銷管理經驗。 - 有成功的營銷案例和市場開拓經驗者優先。 3.?技能要求 - 具備出色的營銷策劃和市場推廣能力,熟悉各類營銷渠道和工具。 - 具有優秀的團隊管理能力和溝通協調能力,能夠激勵團隊成員達成目標。 - 具備較強的數據分析能力和市場洞察力,能夠準確把握市場動態和客戶需求。 - 熟練使用辦公軟件和營銷分析工具。 4.?素質要求 - 具備創新思維和進取精神,能夠適應快速變化的市場環境。 - 具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力。 - 具有良好的職業道德和商業操守,嚴守公司機密。 5.?其他要求 - 能夠適應出差和加班。 - 具有良好的英語聽說讀寫能力者優先。 -
品牌運營總監
急聘
15-25K
大專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
本崗位需要具備消費類3C產品行業經驗,具有耳機行業經驗尤佳。 崗位職責: 1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制; 2、負責建立和管理銷售隊伍,管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,控制銷售活動; 3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護; 4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。; 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批; 6、負責特殊銷售情況處理; 7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導; 8、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 任職要求: 1、極強的資源整合能力、項目統籌和執行能力,具有一定的營銷策劃能力,有大局觀及創新思維; 2、具備團隊合作意識和優秀的表達及溝通能力,責任感強,并具有良好的職業道德; 3、熟悉目標導向管理模式,根據公司要求落實執行。 4、具有較強的協調溝通能力;具備創新意識,思路清晰,邏輯性強;學習能力強; 5、有較強的責任心和客戶意識,并能承受較強的工作壓力。 -
20-40W/年
大專
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5年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
年薪:20-40萬(業務提成另計) ●崗位職責 1、負責公司的營銷工作; 2、制定公司整體營銷規劃及營銷實施方案,并有效實施; 3、負責營銷團隊的建設工作,包括但不限于人員的招、培、用、考核等內容; 4、按照公司發展戰略達成營銷目標; 5、負責建立、健全營銷組織架構,推動營銷部門管理流程和規章制度的建立與持續優化; 6、負責市場拓展、業務洽談、招商引商、宣傳促銷等工作; 7、負責客戶開發、維護、管理等工作; 8、負責市場調研,收集和分析農批市場發展業態、營銷數據、產品信息等,掌握外部市場最新商業運營模式、商業行情、終端消費者的動態變化,為公司決策提供有效建議或意見; 9、積極探索農批市場營銷模式的創新和優化,確保農批市場持續穩定向好發展; 10、完成公司安排的其它工作任務。 ●任職要求 1、50歲以下,全日制大專及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、5年以上大型農批市場營銷工作經驗,熟悉農批市場最新營銷模式,掌握先進的營銷知識和方法,有雨潤、海吉星、新發地等成熟市場的營銷經驗者優先; 3、熱愛營銷工作,具有較強的營銷策劃能力; 4、具有出色的人際交往、團隊管理、業務開拓能力; 5、有豐富的客戶資源。 -
15-30K
本科
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5年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
負責市場營銷,運營,推廣及客戶開發,品牌及產品在國內外市場的銷售及推廣工作。 ◆ 品牌及產品的國內市場銷售及推廣規劃。 ◆ 營銷部門的組建及管理。 ◆ 國內渠道銷售政策的制定及實施。 ◆ 國內賽事及展會活動的組織及參與。 ◆ 新產品開發及上市規劃等。 -
30-60K
本科
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不限
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惠州
立即應聘
1.負責開拓海外市場及醫療領域,運維國內存量市場及客戶,2.建立和落實有針對性的銷售方針、策略及制度;3.建立并運行公司銷售體系,確保日常銷售活動的正常開展;4.組織建立優秀銷售團隊,開發公司級戰略性客戶資源,達成銷售目標。 -
15-25K
高中
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8年
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東莞-常平鎮
立即應聘
(一)崗位職責: 1、銷售管理 (1)、合理分配銷售工作任務,協調銷售終端團隊,確保業務目標和銷售指標達成; (2)、負責制定銷售策略和實施計劃,以刺激銷售和市場份額的增長,以及確定收益目標; (3)、監控銷售額和市場動態,分析銷售策略是否有效,并提出營銷策略調整方案; (4)、審核并核對銷售終端業績,以確保業績數據精確; 2、團隊管理 (1)、負責團隊的建設、培訓和發展,提高銷售人員的專業性和核心競爭力; (2)、建立和落實績效評估和激勵制度,提高銷售人員的績效和團隊合作精神; 3、財務管理 (1)、確保銷售費用管理,合理預算和控制成本,規范管理費用; (2)、建立和優化財務管理體系,定期統計銷售收入和銷售成本,并結合市場情況提出有針對性的營銷策略; 4、市場推廣 (1)、認真分析市場競爭,推廣目標市場,并根據調查結果制定市場推廣計劃; (2)、搭建及維護銷售渠道。 (二)任職要求: 1、誠實守信;身體健康,能承擔工作壓力。 2、具備營銷高管的產品規劃、利益鏈設計、團隊建設、公共關系、回款與利潤掌控、行業趨勢預判等能力; 3、適應出差。 4、具備多年醫藥、快消品行業營銷管理從業經驗優先。 (三)薪酬:屬公司高管人員,薪酬面議。
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