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急聘
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推薦招聘信息
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30-60W/年
大專
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不限
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佛山-南海區
立即應聘
崗位職責: 1、根據客戶情況,分析保險需求,為客戶制定專業保險方案; 2、做好客戶服務,協助客戶辦理相關理賠; 3、尋找優秀人員進行增員并組建團隊; 4、按要求參加公司各項會議; 5、嚴格遵守公司針對營銷員的各項規章制度等。 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡25歲-50歲之間; 2、工作經驗:具有3年及以上工作經驗,過往無保險從業經歷,有金融、銷售、管理等相關經驗者優先; 3、具備良好的溝通、組織和協調能力; 4、具備優秀的執行能力和團結協作能力; 5、樂于思考、具備優秀的邏輯思維能力、持續學習的能力和時間管理能力; 6、無不良行為記錄。 職位待遇: 1、學習成長獎勵:培訓津貼、創業成長津貼等;首月無責任底薪5000元 2、銷售收入:展業傭金、月度銷售獎金等; 3、團隊發展收入:增員獎金,優增輔導獎金(最長可獲取5年),組建團隊后可獲得團隊管理津貼等; 4、雙百萬計劃:10年內達標5次MDRT+1次COT或達標7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎;2024年重磅升級屠龍獎為祥龍獎,10年內晉升資深業務總監最高可獲取140萬元祥龍獎勵,每階段晉升,均有獎勵,讓每一步晉升都有收獲; 5、公司提供各類激勵方案、培訓和游學機會等。 提示:以上職位待遇需達成一定條件方可享受,具體以公司相關文件為準。 -
12-20K
本科
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1年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責維護客戶合作關系,達成公司業務目標; 2、負責跟蹤、分析業務狀況,及時解決相關問題; 3、負責團體意外及醫療規劃、職工養老規劃等保險; 4、負責各種業務推動活動的組織與宏觀調控; 任職要求: 1、專科及以上學歷,營銷、金融等相關專業; 2、具有1年以上營銷工作經驗,熟悉客戶服務流程; 3、具有搜集分析市場數據,策劃組織銷售活動能力; 4、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; -
8-15K
大專
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
基礎條件: 1.年齡:25-45周歲之間,性別不限。 學歷要求:大專以上學歷(含非全日制);目前從業培養學歷基礎為大專,另外高學歷人才引力有碩士海外留學生博士等高學歷人群,并在東莞居住滿2年以上;和優圈層的在一起培訓學習交流,提升認知思維,迭代自己的技能。 2.參加線上AI智能金融職業能力性格測評,通過線上平安金管家appAI人工智能視頻金融職業能力性格分析面談,報告分析結果成績標簽為:'職業性格符合金融從業標準要求’ 3.面向社會招募合適的人群: 從事過金融圈包含銀行、理財投資、汽車金融貸款、房地產基層銷售和團隊管理人群,中小企業主,或者有固定圈層的社會關聯的職業:教師、醫生、財務人員、公務員、公司職員等穩定的職業收下,不安于現狀、不滿足自己的職業發展天花板和薪酬收入等人群優先選擇面談。 工作時間: 周一至周五,每周5天工作制,工作時間靈活支配。 -
30-60W/年
大專
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不限
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佛山-南海區
立即應聘
崗位職責: 1、根據客戶情況,分析保險需求,為客戶制定專業保險方案; 2、做好客戶服務,協助客戶辦理相關理賠; 3、尋找優秀人員進行增員并組建團隊; 4、按要求參加公司各項會議; 5、嚴格遵守公司針對營銷員的各項規章制度等。 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡25歲-50歲之間; 2、工作經驗:具有3年及以上工作經驗,過往無保險從業經歷,有金融、銷售、管理等相關經驗者優先; 3、具備良好的溝通、組織和協調能力; 4、具備優秀的執行能力和團結協作能力; 5、樂于思考、具備優秀的邏輯思維能力、持續學習的能力和時間管理能力; 6、無不良行為記錄。 職位待遇: 1、學習成長獎勵:培訓津貼、創業成長津貼等;首月無責任底薪5000元 2、銷售收入:展業傭金、月度銷售獎金等; 3、團隊發展收入:增員獎金,優增輔導獎金(最長可獲取5年),組建團隊后可獲得團隊管理津貼等; 4、雙百萬計劃:10年內達標5次MDRT+1次COT或達標7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎;2024年重磅升級屠龍獎為祥龍獎,10年內晉升資深業務總監最高可獲取140萬元祥龍獎勵,每階段晉升,均有獎勵,讓每一步晉升都有收獲; 5、公司提供各類激勵方案、培訓和游學機會等。 提示:以上職位待遇需達成一定條件方可享受,具體以公司相關文件為準。 -
10-20K
大專
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責: 1、負責根據客戶的要求,給客戶提供專業的保險知識咨詢和服務; 2、負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案; 3、定期接受專業保險業務培訓和講座; 4、負責參保客戶的后續服務工作; 任職要求: 1、喜歡銷售,對金融行業感興趣,有相關經驗者優先;深戶、海外留學者優先; 2、大專及以上學歷,有一定的社會閱歷且優秀者學歷可適當放寬; 3、敢于跟客戶溝通,談吐大方得體,性格開朗、自信、大方,充滿熱情; 4、有強烈的賺錢欲望,對自己有要求; 5、有一定的團隊精神跟目標意識; 6、氣質佳,注重個人形象; -
6.5-13K
大專
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5年
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東莞-萬江區
立即應聘
【職位要求】: 年齡25-45周歲,男女不限,高中及以上學歷。 【工作時間】:周一到周五,早上9-12.00,下午2.30-5.00.周末雙休,國家法定節假日休息。 【福利待遇】 1、月薪=底薪8K+職務津貼+傭金提成=1.5萬以上 2、享受公司的各項獎勵勵方案 3、有能力者短期內可迅速晉升! 【工作內容】 1.負責公司已參保老客戶的維護及各項后續保全服務的跟進(如:續保、資料變更、公司客養禮品旅游對接、理賠等) 2、無需自己尋找客戶,公司提供無限的內部名單,如:車險名單、高客名單等; 3.維系并管理客戶關系,提升售后服務滿意度; -
15-30K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責根據客戶的要求,給客戶提供專業的香港、境外保險知識咨詢和服務; 2、負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案; 3、定期接受專業保險業務培訓和講座; 4、負責參保客戶的后續服務工作; 任職要求: 1、喜歡銷售,對金融行業感興趣,有相關經驗者優先;深戶、海外留學者優先; 2、大專及以上學歷,有一定的社會閱歷且優秀者學歷可適當放寬; 3、敢于跟客戶溝通,談吐大方得體,性格開朗、自信、大方,充滿熱情; 4、有強烈的賺錢欲望,對自己有要求; 5、有一定的團隊精神跟目標意識; 6、氣質佳,注重個人形象; 崗位介紹: “星光·保險企業家計劃”是東莞平安人壽核心人才培養計劃,面向社會招募一批具有經營意識和管理潛能的有志之士,通過立體培養,多線發展,匹配四大場景支持,打造三專人才“金融顧問、家庭醫生、養老管家”,終身成長,提供高校職涯深造,成就未來可延續傳承的終身事業,成為專業化、職業化的“卓越經理人”暨“保險企業家”。 中國平安有公平的收入制度,同時針對入司新人專屬推出護航計劃,在入司的12個月內有護航津貼,保障轉行收入,月度最高2萬元,累計可獲得高達24萬元;入司首月也會有無責津貼,行為達標即獲取,同時,為發展護航,如果5年內晉升部課經理,晉升時團隊大專占比70%以上,可以尊享百萬發展基金,最高達160萬元。 除了護航計劃,還會提供多維收入,如首年傭金、訓練津貼、業績津貼、季度獎、鉆石獎,達對應條件,就能獲取高收入。 同時還可以享受多重福利津貼。入司以后就可以享受四項基本福利保障,隨著職級的提升,更享有專屬的福利保障,例如四項增值服務、養老公積金、長期服務獎、基本養老補貼、每年1次體檢等。平安將全面打開收入空間,助您挑戰無限收入可能。 注:以上職位旨在招募保險代理人 -
4S店續保專員
急聘
8-12K
不限
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不限
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責根據客戶的要求,給客戶提供專業的汽車保險知識咨詢和服務; 2、負責推薦保險種類及相關服務內容,并制定保險方案; 3、定期接受專業保險業務培訓和講座; 4、負責參保客戶的后續服務工作; 任職要求: 1、對銷售不抗拒,對車行感興趣,有相關經驗者優先;熟悉車險者優先; 2、敢于跟客戶溝通,談吐大方得體,性格開朗、自信、大方,充滿熱情; 3、有強烈的賺錢欲望,對自己有要求; 4、有一定的團隊精神跟目標意識;服從上級安排; 5、氣質佳,注重個人形象; -
30-60W/年
大專
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不限
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佛山-南海區
立即應聘
崗位職責: 1、根據客戶情況,分析保險需求,為客戶制定專業保險方案; 2、做好客戶服務,協助客戶辦理相關理賠; 3、尋找優秀人員進行增員并組建團隊; 4、按要求參加公司各項會議; 5、嚴格遵守公司針對營銷員的各項規章制度等。 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡25歲-50歲之間; 2、工作經驗:具有3年及以上工作經驗,過往無保險從業經歷,有金融、銷售、管理等相關經驗者優先; 3、具備良好的溝通、組織和協調能力; 4、具備優秀的執行能力和團結協作能力; 5、樂于思考、具備優秀的邏輯思維能力、持續學習的能力和時間管理能力; 6、無不良行為記錄。 職位待遇: 1、學習成長獎勵:培訓津貼、創業成長津貼等;首月無責任底薪5000元 2、銷售收入:展業傭金、月度銷售獎金等; 3、團隊發展收入:增員獎金,優增輔導獎金(最長可獲取5年),組建團隊后可獲得團隊管理津貼等; 4、雙百萬計劃:10年內達標5次MDRT+1次COT或達標7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎;2024年重磅升級屠龍獎為祥龍獎,10年內晉升資深業務總監最高可獲取140萬元祥龍獎勵,每階段晉升,均有獎勵,讓每一步晉升都有收獲; 5、公司提供各類激勵方案、培訓和游學機會等。 提示:以上職位待遇需達成一定條件方可享受,具體以公司相關文件為準。 -
12-20K
本科
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不限
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責維護客戶合作關系,達成公司業務目標; 2、負責跟蹤、分析業務狀況,及時解決相關問題; 3、負責團體意外及醫療規劃、職工養老規劃等保險; 4、負責各種業務推動活動的組織與宏觀調控; 任職要求: 1、專科及以上學歷,營銷、金融等相關專業; 2、具有1年以上營銷工作經驗,熟悉客戶服務流程; 3、具有搜集分析市場數據,策劃組織銷售活動能力; 4、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
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