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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
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- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 寮步鎮
- 培訓經理/主管/專員
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6-8K
大專
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2年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責: 1. 負責制定和執行公司的培訓計劃,包括新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓等。 2. 負責培訓課程的講授、考核及效果評估,維護培訓教材及試卷。 3. 發布月份培訓安排,跟進跨部門課程的實施。 4. 協助開展公司企業文化活動的策劃、組織實施。 5. 協助開展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析。 6. 承擔相應授課任務。 7. 主管交待的其他工作事務。 任職要求: 1. 全日制大專以上學歷,3年以上培訓或相關工作經驗。 2. 能獨立開展新員工入職培訓講授,主講部分基礎通用管理課程。 3. 有企業文化活動策劃主持經驗。 4. 普通話流利;優秀的溝通和表達技能。 5. 性格開朗,積極進取,熱愛教育培訓事業;工作認真細致,良好的責任心;思維開拓,有團隊合作精神。
推薦招聘信息
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8-16K
不限
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不限
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東莞-大朗鎮
立即應聘
家政職業規劃師8-16K 工作內容為招聘優秀的想從事家政的阿姨,看阿姨自身條件和要求,根據阿姨的年齡,經驗,時間,興趣。看阿姨能做什么工作,給阿姨安排。 1.接聽電話 2.到訪人員接待 3.資料編輯、整理、打印 4.辦公室環境衛生整理 5.對接客戶服務任職要求: 1.學習能力要強,不懂可以問,新手有專業人員帶,想找長期穩定的。 2.做事積極、主動 3.上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00/26天制,自由調休,有國家法定節假日。工作時間:26天8小時 薪資構成:底薪+提成+社保,有吃住 -
6-7K
本科
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3年
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廣州-增城區
立即應聘
崗位職責 1負責新員工入職培訓; 2.負責根據公司戰略、員工職業發展、員工需求設計培訓課程體系; 3.負責培訓資源管理,包括內外講師資源、課程資源、場地資源; 4負責建立員工培訓檔案; 5負責任職資格體系搭建,包括職業發展通道、任職資格標準、資格評估認證、應用; 6 負責定期對培訓活動進行效果評估總結改善。 任職資格 1具備課程設計與開發能力; 2有良好的組織協調與授課能力; 3具備培訓效果評估能力; 3本科及以上學歷,教育、人力資源或相關專業優先。 -
10-20K·13薪
不限
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應屆畢業生
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東莞-莞城區
立即應聘
崗位要求:形象氣質好,五官端正,年齡20-50歲 工作內容:1、培訓與帶教,負責內部家政學員的培訓及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識; 2、課程內容與課件更新:定期進行課程體系與課件的升級,以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排:負責組織培訓計劃安排,確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核:負責理論課和實操課的講授和考核,收集教學案例,并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護:負責往期學員的維護,定期進行知識解答,增強學員黏性。 6、普通話標準 -
10-20K
不限
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不限
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深圳-龍華區
立即應聘
家政高級培訓講師 崗位職責: 1、負責家政學員-家政各科教學、烹飪、崗前教育、職業素養各模塊的培訓工作。 2、負根據家政從業人員的需求以及客戶反饋,修定教學大綱,有針對性地進行強化培訓。 3、維護好學員,做好學員的思想工作,最大化的轉介紹和維護。 4、營造良好的學習氛圍,注重授課內容的實用性。 5、學員心態的引導,以及學員上戶后的問題解答與指導。 任職要求: 1、大專以上學歷,五年以上家政講師經驗,育嬰講師經驗的優先 2、具有較強的親和力、語言感染力、溝通能力及管理能力。 3、品行端正、責任心強、熱愛家政行業、有敬業精神; 4、熟練操作電腦辦公軟件,熟練編寫教案和獨立制作課件。 -
7-14K
大專
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責:1.負責月嫂的專業知識講授和實操輔導,確保學員掌握相關技能。 2.跟進制定和完善現有培訓內容,保證教學質量。 3.做好培訓記錄,跟進培訓后的效果反饋,分析總結培訓工作,提出改進建議。 4.評估培訓效果,并提交分析報告,以便公司優化培訓計劃。 5.根據家政從業人員的需求和客戶反饋,有針對性地進行強化培訓。 6.宣傳公司的企業文化,提高服務人員的服務理念 -
5-7K·13薪
大專
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2年
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佛山-南海區
立即應聘
任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上銷售或大型集團企業培訓授課經驗; 3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,良好的演講能力; 4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 5、熟練使用辦公軟件,具備較強的PPT制作能力。 崗位職責: 1、制定公司銷售培訓方案; 2、開發培訓課程,編制培訓課件 3、講授培訓課程,解答疑難問題等; 4、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 -
7-9K
大專
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3年
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廣州-花都區
立即應聘
崗位職責: 1、負責建立培訓體系,制定各種類型的培訓課件; 2、負責培訓檔案的建立和管理; 3、負責培訓前期準備,培訓需求的調查和實施、培訓后期的實際落地; 4、根據公司培訓要求,協助相關部門完成各類活動和會議前期準備工作。 任職要求: 1、專科及以上學歷,人力資源管理、心理學或管理學等專業優先,年齡在30歲到40歲之間; 2、能從零開始建立培訓體系,包含培訓課程、培訓講師選拔、培訓考核評估等; 3、能制定各項培訓流程與制度,包括培訓需求調查、培訓計劃等; 4、有2家或以上企業培訓課件開發、制作、授課經驗; 5、有外資、民營企業5年以上人事從事經歷、3年以上培訓經驗; 6、親和力強、性格外向,善于溝通,有教師從業經歷優先。 -
9-15K
不限
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不限
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東莞-萬江區
立即應聘
1.負責日常咨詢和到店情況,溝通意向客戶達成簽單(公司提供客資) 2.對績效負責 3.負責維護學員信息系統和數據 4.完成領導交辦的其它工作任務 崗位要求 1、需要有過家政類招生經驗 2.良好的溝通能力; 3.會基礎辦公軟件; 4.性格開朗,積極肯干,抗壓能力強,有學習精神; 5.有耐心,熱愛家政行業 -
6-10K
大專
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5年
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東莞-石排鎮
立即應聘
【崗位職責】 1、根據公司和各業務部門的發展和需求,完善培訓體系和流程; 2、根據公司實際需求制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃; 3、負責新入職員工的崗前培訓,在崗培訓,中高層培訓及戶外拓展; 4、培訓費用的預算和管理,培訓項目的開發和管理,培訓系統的開發和維護。 【任職要求】 1、大專或以上學歷,人力資源等相關專業,英語能力優秀者優先; 2、3年以上企業人力資源管理培訓等相關工作經驗; 3、較強的文字功底和駕馭文案的能力,擅長PPT、PS等優先; 4、具備制作培訓教材、獨立授課、評估培訓課程之效果等能力。 -
4-5.5K
中專
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1年
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東莞-莞城區
立即應聘
負責辦公室來電來訪接待、會議記錄、辦公室協調及招生宣傳等工作。 大專以上學歷,特別優秀的中專生也可以考慮。一經錄用,待遇從優,基本工資+績效工資,月薪3500-6000元,發展平臺大。月休息6天,享受法定節假日,(寒假長達一個月帶薪假期),單位購買社保,每年可享受二至三次的單位旅游。
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