崗位職責： 1、有無經驗均可，學習能力強、初中以上學歷，有品質檢驗工作經驗優先考慮； 2、熟練使用檢測量具（卡尺，二次元，環保高低溫測試儀等）； 3、能看懂產品圖紙的尺寸管控要求； 4、對工作認真負責，服從安排，有團隊意識。 福利待遇： 1、辦公環境優美，公司氛圍輕松； 2、公司包吃包住，宿舍有空調熱水器，獨立陽臺衛生間； 3、購買五險（社保），不定期年度旅游，年度調薪，季度生日會，各類節日福利。 地址：廣東省東莞市寮步市上底村哲華電子工業園 歡迎您加入哲華電子

【說明】： 1、本崗位是公司關鍵崗位，面談通過后，需進行嚴格的背景調查，包括但不限于過往工作經歷、工資流水、客戶評價等。若介意者，請慎投。請予理解。感謝！ 2、本崗位目前六天制，今年底或明年將執行大小周或雙休。【介意目前六天制者，慎投】 3、預計今年低搬至松山湖，具體地點是：大船科技（東莞）有限公司。 4、松山湖的新地點，是自有用地、獨立園區，目前正在裝修中。 崗位職責 1、根據體系標準貫徹品質目標，制定并落實檢驗標準； 2、全面負責制程品質控制、異常處理、客訴處理、客退分析等； 3、指導IQC、IPQC、QA以及測試員按要求對產品進行檢驗； 4、負責對品檢人員的培訓，以提高其工作能力； 5、負責公司TS16949體系在所負責車間的落實與執行； 6、完成上級交代的任務等，有汽車相關行業經驗。 任職要求 1、大專或以上學歷，25-35歲，3年以上品質管理工作經驗； 2、熟悉制程管理及控制，能分析處理品質異常及糾正預防措施； 2、具有強烈的品質意識與品質管理理念，能熟練使用相關品質管理工具； 4、熟悉ISO或TS16949體系認證，能獨立編寫品質文件； 5、工作負責認真，抗壓能力強，具備良好的分析歸納能力與溝通能力； 【注】： 1、公司目前學習和借鑒稻盛和夫老先生的經營和管理理念，尊重人才、培養人才、愛惜人才。公司服務的客戶是國內巨頭企業。舞臺很大，機會很多！ 2、本公司將于2024年底，搬至東莞松山湖自有的獨立園區，具體地點是：大船科技（東莞）有限公司。屆時各方面將有很大改善和提升。 3、泰亞電子歡迎志同道和的伙伴加入，攜手并進、共同發展！ 4、年齡和學歷是<硬性條件>，不符請慎重!!!

【說明】 1、本崗位是公司關鍵崗位，面談通過后，需進行嚴格的背景調查，包括但不限于過往工作經歷、工資流水、客戶評價等。若介意者，請慎投。請予理解。感謝！ 2、本崗位目前六天制，今年底或明年將執行大小周或雙休。【介意目前六天制者，慎投】 3、預計今年低搬至松山湖，具體地點是：大船科技（東莞）有限公司。 4、松山湖的新地點，是自有用地、獨立園區，目前正在裝修中。 【崗位職責】：本崗位主要對外 1、統籌管理公司品質，響應客戶要求、達成品質目標。 2、管理/培養/激發/配置團隊，對團隊成員進行帶領/管理/考評。 3、建立健全品質體系/制度/流程/標準，并推動落地和不斷優化。 4、預警和監控各環節品質風險，策略性提前應對、事中處理、事后復盤/阻斷。 5、對接客戶審廠,良好的商務溝通談判能力，維護和各級質量體系，更新內/外審認證，具備有搭建團隊，有從0-1對IATF-16949體系全程參與者，具備IATF-16949內審員資格證優先。 6、有超強的領導力及團隊管理能力，協同公司其他部門，推動相關工作的開展和成果交付。 【任職要求】： 1、40歲以上勿投，本科以上學歷，專業不限。 2、有廣東地區8年以上品質工作經驗(其中主管/經理的工作經驗不少于3-5年)。 3、可熟練的使用辦公軟件，ERP系統。 4、強有力的執行力、責任心、抗壓能力、溝通協調能力、團隊管理能力。 5、加分項/優先項： 5-1 有汽車相關行業工作經驗優先。 5-2 有材料/橡膠/泡棉制品公司的工作經驗優先。 5-3 兼俱1000人規模型企業和500人以上中小型企業工作經歷者優先。 5-4 有對接國內汽車頭部企業者優先。 9【注】： 1、公司目前學習和借鑒稻盛和夫老先生的經營和管理理念，尊重人才、培養人才、愛惜人才。公司服務的客戶是國內巨頭企業。舞臺很大，機會很多！ 2、本公司將于2024年底，搬至東莞松山湖自有的獨立園區(松山湖汽車站附近)，屆時各方面將有很大改善和提升。 3、泰亞電子的經營管理層歡迎志同道和的伙伴加入，攜手并進、共同發展！

工作要求： 1、溝通能力強，責任心強，可以接受出差維護客戶關系，掌握客戶需求，提供良好售后跟蹤。 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有2年以上膜片、偏光片客服工程師相關經驗者優先. 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望。 任職要求： 1、大專以上學歷，有相關畢業證書； 2、抗壓能力強，有同行2年以上工程師經驗； 3、熟悉QC七大手法，有較強的分析、表達、書寫溝通能力； 4、熟練書寫8D報告；