熱門城區:
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 麻涌鎮
- R&D經理
-
10-15K
中專
|
5年
|
東莞-麻涌鎮
立即應聘
要求： 1、中專(含中專)以上學歷，能用英語進行日常交流； 2、機械或五金行業5年以上工作經驗； 3、熟悉金屬材料性能及機械加工； 4、熟悉圖紙標準和工藝流程； 5、具有豐富的管理經驗和組織溝通協約能力. 工作內容： 負責統籌和主持部門的全面工作，對部門的工作績效負直接責任； 負責對客戶要求和客供樣板及資料進行審核和評估； 負責編制和修改本部門的崗位職責并監督實施； 負責本部門的工作計劃并落實完成； 負責審核圖紙和技術文件； 負責對本部門人員進行培訓、作業指導和對生產過程提供技術支持； 負責對其他部門的溝通與協調。
推薦招聘信息
-
20-30W/年
大專
|
3年
|
東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、年齡：30-40歲。機械工程或電子應用專業。 2、3年以上團隊管理經驗，5年以上小家電研發經驗。有空氣凈化器、除濕機、加濕機、廚房電器開發經驗者優先。 3、主導新技術、新材料、新產品的開發和導入，推動產品技術的創新和應用。 4、富有技術整合、材料應用的經驗，專注于提高產品的性價比和產品綜合競爭力。 5、熟悉RoHS、CQC、CE、CETL、KC等產品安規認證； 6、有良好的職業操守、富有敬業精神。 7、思維開闊、工作嚴謹，有良好的溝通力、親和力和團隊執行力。 薪酬福利： 1、薪酬結構：底薪+加班費+季度績效獎+公司福利基金（含期權）+年底紅包。 2、其它福利：社保+年假+節日福利+旅游+法定節日。 -
電源研發經理
急聘
20-32K
本科
|
10年
|
東莞-茶山鎮
立即應聘
任職要求： 1、本科及以上學歷，電子工程等相關專業。 2、10年以上電源研發工作經驗，其中至少3-5年管理工作經驗。 3、精通多種電源產品（包括工業電源、PD快充、電動車充電器等）的開發流程和技術要點。 4、有成功領導電源項目從概念設計到量產的經驗，熟悉項目管理流程（如PMP知識體系）。 5、能夠把握電源行業技術發展趨勢，制定研發戰略和規劃。 6、具備團隊管理能力，能夠激勵和指導團隊成員，提升團隊整體技術水平。 公司福利：包吃住，五險一金，每月休假6天（大小周休息制）。 -
研發經理
急聘
10-15K·13薪
大專
|
3年
|
江門-蓬江區
立即應聘
工作內容： 負責公司產品的外觀結構設計、研發和驗證工作，熟練掌握外觀結構設計的相關理論和技術，具有CAD設計、三維模型制作和刮擦實驗等相關技能。 主要職責： - 根據市場需求和產品需求，負責產品外觀結構設計； - 根據項目進度，完成外觀結構設計階段性工作，并對設計結果進行驗證； - 制作產品外觀結構的三維模型，并進行刮擦實驗驗證； - 撰寫外觀結構設計文檔，并參與相關技術會議和分享； - 參與公司年度技術創新大會，并分享技術心得。 職位要求： - 本科及以上學歷，工業設計、產品設計等相關專業； - 不限工作經驗，有同類產品研發經驗者優先； - 熟練掌握CAD設計、三維模型制作和刮擦實驗等相關技能； - 了解產品結構設計原理，具備一定的材料力學知識； - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具備項目管理經驗； -
30-55K
本科
|
5年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、鋰電池非標自動化設備研發； 2、提供技術咨詢和服務； 3、管理技術部機械工程師電氣工程師； 4、專利申報相關工作； 任職要求： 1、同行業工作5年以上； 2、機械、電氣等相關專業； -
6-10K
本科
|
2年
|
東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1.制定項目整體規劃并監督實施，對研發風險進行預防管理。 2.組織領導開發團隊，制定項目實施計劃，監控項目進度及質量，保證項目如期完成。 3.組織構建并優化公司研發管理體系。 任職資格： 1.機械設計制造及其自動化、機械工程、機電一體化等相關專業，本科及以上學歷。 2.精通研發項目、團隊管理，熟練使用Solidworks軟件等常用制圖軟件。 3.精通非標自動化設備設計開發控制流程，具備較強項目管理能力。 4.具備項目商務談判、組織實施、過程控制、結果評定的能力。 4.良好的團隊管理經驗和團隊意識，對工作有較強的計劃性和預見性，有較強的執行力。 -
20-28K
大專
|
5年
|
東莞-中堂鎮
立即應聘
工作職責： 1、根據客戶和公司研發需求，評估防爆電器類產品、及LED燈具照明產品結構制造的可行性。 2、主導產品試產，解決試產過程中出現的問題，協助量產。 3、負責產品技術工藝文件匯總以及圖紙、結構BOM編制審核工作。 4、負責新產品的認證協助工作。 5、負責產品的測試和生產指導工作。 6、能夠獨立負責項目。 7、管理整個研發團隊，懂技術 懂管理 懂認證 懂專利 懂歐美規標準。 任職要求： 1、大專或以上學歷，機械、模具類相關專業。 2、五年以上知名企業從事研發總監經驗（有美規及歐規產品經驗者、懂防爆電器者優先）。 3、熟悉壓鑄、冷鍛成型，沖壓等制造工藝和了解相關材料，了解鰭片式散熱結構的設計和生產工藝。 -
16-28K
大專
|
不限
|
深圳-龍崗區
立即應聘
1、產品電子設計的負責人，根據客戶規格要求，開發出能滿足客戶要求的設計工作，解決項目從設計到量產的電子設計相關問題，確保電子設計滿足產品開發進度，高性價比，高品質的設計； 2、開關電源充電器研發，獨立進行方案評估，變壓器計算與設計，EMC整改和量產，客戶端，市場端的不良分析與改進等等； 3、準備電子設計評審文件，出席項目和客戶邊會議等。 任職要求： 1、有做PD電源或者做FAE的工作經驗5年以上。 2、專科畢業15年以上工作經驗；本科畢業8年以上工作經驗。 3、熟練掌握開關電源Flyback，LLC，PFC...等功率電路原理圖和控制芯片的設計應用。 4、熟練掌握開關電源EMC設計，熱設計和PCB設計，能獨立完成電源項目的設計工作。 5、自我驅動能力強，工作積極主動，思路清晰；能單獨負責100W以內電源項目。 -
18-25K
大專
|
應屆畢業生
|
東莞-大朗鎮
立即應聘
任職要求 1、大專以上學歷，工業工程/貿易相關專業； 2、有汽車連接器，零配件，線束，高速背板項目管理經驗； 3、3年及以上同行經驗；有ECN,PDM評審，試模經驗； 4、負責對接客戶，跟進項目全部流程。 崗位職責 1、評估新產品開發可行性； 2、主導所負責新產品（含ECN）立項評審，成立項目開發小組，編制項目開發計劃書； 3、主導所負責的項目開發小組制定新產品（含ECN）開發進度； 4、跟進及落實所負責項目開發進度以及資源的協調； 5、對接客戶以及內外部溝通的窗口（含DFM, 進度，樣板需求等）； 6、主導所負責項目小組實施新產品（含ECN）、模治具的打樣、送樣、樣品承認書制作、試產、量產工 作，稽核改善方案的落實狀況； 7、主導評審所負責新產品（含ECN）量產移轉工作； 8、主導實施所負責的項目（含ECN）結案工作； 9、組織實施所負責項目（含ECN）成員考核及項目獎懲的落實； 10、追蹤市場部產品經理對所負責新產品在客戶端的承認狀況，并及時將信息反饋至工廠相關部門； 11、對所負責項目開發各類圖紙資料收集整理歸檔，及時更新PDM數據，確保PDM數據準確性、及時性； 12、編制所負責項目之項目總結報告。 -
12-18K
大專
|
8年
|
東莞-橋頭鎮
立即應聘
1、設計專業出身，8年以上紙質包裝設計開發經驗； 2、 資歷豐富，對彩印結構、工藝、材料應用、平面都精通； 3、具有一定的市場分析和包裝流行超勢的預見能力； 4、知識面廣，思維敏捷，責任心強，承壓能力強； 5、良好的溝通能力和團隊合作精神。 -
技術部經理
急聘
20-30W/年
本科
|
10年
|
東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責： 1、主要從事管理技術團隊，帶領大家完成公司布置的任務（市場調研，行業會議，新技術新產品開發，對銷售團隊的技術支持等） 2、負責部門人員的日常管理、考核，專業知識的培訓及技術管理和指導。 3、新產品項目市場策劃及技術支持，專利申報相關工作。 任職要求： 1、從事機械設計及制造工藝10年以上工作經驗，團隊管理工作5年以上。 2、年齡在50歲以下，工作有激情，果斷有魄力。有出色的技術管理經驗和人員管理經驗，綜合分析能力強，具有出色的組織協調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神。 薪酬：月薪+獎金
移動端：
東莞麻涌鎮R&D經理招聘東莞麻涌鎮R&D經理頻道介紹
智通直聘東莞麻涌R&D經理招聘頻道，為您提供最新東莞麻涌R&D經理招聘信息，這里有大量東莞麻涌R&D經理招聘信息供您選擇，您可以免費查看和發布東莞麻涌R&D經理招聘信息，是東莞麻涌R&D經理人才求職首選的招聘網站！
