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學歷要求
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- 碩士及以上
工作年限
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- 1~2年
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薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 橋頭鎮
- 宿舍管理員
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推薦招聘信息
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4-4.5K
高中
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1年
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東莞-洪梅鎮
立即應聘
崗位職責： 1員工入住、退宿手續辦理 2宿舍資產管理及維護跟進 3宿舍秩序維護 4宿舍衛生和安全檢查 5配合公司開展活動 6宿舍管理檔案的建立和完善 任職要求： 1具有良好的溝通能力和服務意識 2具有一定的組織協調能力和應急處理能力 3有責任心，認真細致，有一定的工作經驗 4有團隊合作精神 5身體健康，能適應工作需要 6可配合加班和夜班值班，住廠內宿舍 -
5-6.5K
高中
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2年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
崗位職責： 1、員工宿舍人員入住、辦理、調換等作業執行； 2、員工宿舍稽核（員工紀律、水電氣設施安全、資源管控、宿舍衛生等）； 3、員工宿舍設施損壞保修事宜處理及各項住宿保障安排； 4、遇有員工違紀事件的協助調查； 5、公司各項住宿相關事宜倡導傳達及執行； 7、宿舍緊急狀況的應急處理及上報。 任職資格： 1、有員工宿舍管理工作經驗優先； 2、熟悉辦公軟件操作技能； 3、做事認真，責任心強；態度嚴謹 4、能夠細心發現問題隱患； 5、反應迅速，應急處理事件能力強； 6、溝通能力強。 -
4.5-5.5K
高中
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1年
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東莞-常平鎮
立即應聘
工作內容： 負責整個宿舍的管理和維護工作，確保宿舍安全和秩序。主要職責包括： - 宿舍巡查：定期檢查宿舍，確保宿舍內的設施和設備運行正常，并及時處理宿舍出現的問題。 - 宿舍報表：負責收集宿舍內的各項數據，如宿舍費用、用電量等，并生成報表。 職位要求： - 不限工作經驗，有一定的物業管理經驗者優先。 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 - 具有敏銳的安全意識，能夠及時發現宿舍內的安全隱患。 - 具備全天候的工作態度。 -
宿管員
急聘
5.5-6K
高中
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2年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位要求： 1、有宿舍管理3年工作經驗，熟悉電腦操作，會基本的函數 2、高中或以上學歷 崗位職責： 1、辦理員工入住、退宿、更換宿舍相關手續。 2、受理宿舍報修及跟進維修。 3、檢查宿舍的衛生、安全、及人員情況。 4、定期對各宿舍進行檢查、確保宿舍的安全衛生。 5、負責宿舍鑰匙管理。 6、協調各宿舍員工關系、解決糾紛與矛盾。 7、工衣發放 -
4-5K
高中
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
?住宿管理?：負責員工入住、退宿手續的辦理，包括登記、分配房間、管理門禁權限等。同時，也要負責學生宿舍人員的入住、調換等作業執行。 ?安全管理?：定期檢查宿舍的安全設施，如消防設備，確保宿舍區的安全。處理異常情況，如未鎖門、滯留人員等，并及時報告。 ?衛生管理?：監督檢查宿舍的衛生情況，組織公共區域的衛生清掃工作，確保宿舍環境的清潔。 ?設施管理?：負責宿舍內公共設施的損壞報修，跟進維修進度，確保設施的正常運行。 ?紀律管理?：妥善處理員工在宿舍中的偶發事件，協調處理日常事務，監督員工的行為習慣。 ?費用管理?：負責水電費的核算和管理，確保員工的正常生活用水用電。 ?其他任務?：完成領導交辦的其他任務，如宿舍管理制度的落實、住宿費用的核算及歸檔等。 -
4.5-5.5K
高中
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應屆畢業生
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惠州-惠陽區
立即應聘
崗位職責 1.負責職員工宿舍登記、分配、退換、宿舍鑰匙收發管理； 2.水、電、宿舍設施報修聯絡及跟進以及節能管控； 3.宿舍安全、衛生稽查、大功率用電、安全隱患排查、出勤檢查，以及廠區公共衛生檢查； 任職要求： 1.辦公軟件熟練； 2.有二年以上宿舍管理工作經驗； 3.吃苦耐勞、做事勤快、工作細致認真； -
4.5-5.5K·13薪
不限
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應屆畢業生
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東莞-石排鎮
立即應聘
工作職責： 1、員工宿舍入住安排；退宿、離職（正常離職、自離）手續辦理. 2、床位管理：每天入住與退宿人員的統計，每天入住與退宿人員的統計. 3、衛生管理：每天宿舍衛生巡查，對宿舍進行5S檢查與評比. 4、宿舍設施巡查、宿舍鑰匙增配、宿舍維修跟進. 5、宿舍異常處理：宿舍巡查過程中發現的異常處理；員工反饋的宿舍異常處理. 任職要求： 必備技能：熟識電腦與辦公軟件操作. 個性特征：工作認真細心、刻苦耐勞、有較強服務意識. -
4.5-5K
中專
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1年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
【工作內容】 1、 負責員工宿舍日常管理，包括清潔衛生、安全檢查及設施維護等工作； 2、協調處理宿舍內的各種問題與糾紛，確保良好的居住環境和人際關系； 3、 管理宿舍入住與退宿流程，確保宿舍資源的合理分配和使用； 4、 定期巡查宿舍區域，記錄并反饋宿舍存在的問題，及時協調解決； 5、 制定宿舍管理制度，并監督執行情況，保證宿舍管理工作的規范性； 6、 為新入住員工提供宿舍使用說明及相關培訓； 7、收集員工對宿舍管理的意見與建議，不斷改進宿舍管理工作。 【任職要求】 1、年齡30-45歲，性別***，會電腦，身體健康，無不良嗜好，當兵退伍者優先； 2、具備良好的溝通能力和親和力，能夠妥善處理突發事件； 3、 工作認真負責，具備較強的組織協調能力和服務意識； 4、 能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的文字寫作能力； 5、 有相關宿舍管理或物業管理經驗者優先考慮；
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