東莞市晟功塑料制品有限公司成立于2011年.是一家 集研發.設計.生產及銷售為一體的專業吸塑包裝制造 廠家 線上線下銷售業務模式,充分了解產品， 了解市場需求參與新客戶開發工作 收集客戶信息，聯系拜訪客戶， 建立合作關系 ,并維護好老客戶， 通過老客戶轉介新客戶,成交更多的訂單. 要求： 22-45歲,男女不限,喜歡銷售工作,愿意和公司共同進 步.工作時間9:00-11:00,14:00-17:00月休8天.包食 宿. 薪資待遇:底薪+提成+獎金 試用期三個月:底薪2000元(以下底薪都包括全勤200 元),提成為當月銷售額的6%，無獎金。要求：三個月總貨款達到8萬元和工作態度而定是否為合格. 試用期后:額外獎金明細如下：（以下底薪包括全勤獎200元，連續2個月銷售額達不到4萬元，則視為不合格員工，公司有權解除勞動關系） 當月銷售額達到2萬元底薪2500元，提成3%，獎金 500元。 當月銷售額達到4萬元以上底薪2500元，提成3%， 獎金1100元； 當月銷售額6萬元以上底薪2500元，提成3%，獎金 1700元 當月總貨款8萬元以上底薪2500元，提成3%，獎金 2400元．當月銷售額10萬元以上底薪2500元，提成 3%，獎金3300元。 當月銷售額13萬元以上，16萬元以下底薪2500元， 提成3%，獎金4200元． 當月銷售額16萬元以上，20萬元以下底薪2500元， 提成3%，獎金6000元； 當月銷售額20萬元以上，30萬元以下底薪2500元， 提成3%，獎金8000元. 當月銷售額30萬元以上，40萬元以下底薪2500元， 提成3%，獎金9000元 依次類推貨款每增加10萬元獎金增加1000元。 其它事項： 1. 報銷費用(客戶下訂單為準),開支前需要告知領 導批準 2. 貨款問題:業務員及時跟蹤收回.如果出現收不到 或少收的問題,獎金和提成按實際金額為準.虧損的 部分，業務員承擔30% 3. 提成結算問題：當月發上月的底薪，獎金及回 收貨款的提成按季度結算（可以適當提前借款） 4. 保密問題：同公司業務員不能搶客戶,不能泄露 公司商業秘密，一旦做出對公司利益有害的,將受到嚴 厲處罰或開除 一些沒有提及到和需要補充的細節 參考廠規.保密協議和勞動合同處理.

崗位職責： 1.負責公司的產品銷售及推廣； 2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃； 5.負責所銷售客戶及時回款。 任職要求： 1.機床行業、五金行業有銷售經驗人員優先； 2.接受應屆畢業生，熱愛銷售，性格活潑開朗；

崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率； 5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。

【職位要求】: 1、年齡 18周歲以上，高中及以上學歷，男女不限。 2、工作經驗:金融、保險、房產銷售經驗者優先。 3、有上進心，積極正能量，有創業拼搏精神。 4、態度端正，善于溝通。 5、入司提供入職培訓，培訓結束后，公司安排老員工帶，無經驗員工也可以上崗。6、工作時間:上午 8:30-18:00。(銷售崗位可彈性上班，時間自由)【崗位內客】 本公司主要在鄉鎮租用戶主的閑置屋頂，給戶主免費建設光伏陽光棚，不僅可以防雨隔熱保護屋頂，而且還會給戶主發放一筆現金補貼，10000-30000元不等(根據房屋面積計算)，同時每年給戶主付屋頂租金。業務推廣符合國家“2030碳達峰、2060碳中和”的新能源戰略目標，歡迎有想法的銷售工作者，一起來擁抱風口，機會無限!輕松月入5萬+!1、以村鎮為單位，發揮本土人脈資源，進行屋頂陽光棚業務的推廣，給戶主做好業務講解2、完成每月推廣任務，成交任務。 【薪資構成】 1、基本工資 2000-3500元，績效提成(每單 4000-20000)+達量獎金(10000-50000)+長期服務獎+竟業獎:年終獎+五險。第一個月完成基本考核成交1單即可轉正，同時即可保證收入不低于8000元，第二個月每月根據績效情況當月發放提成，完成任務到手薪資1.5W以上(提成上不封頂)，能力出眾者，可晉升業務組長，帶領團隊攻堅，月入5萬+!2、星選計劃:前3個月，針對完成任務的優秀銷售代表，每月額外補貼房補，交通補助，1000-3000元/月。

崗位職責： 1、負責公司外貿平臺的操作及管控； 2、負責對外國客人的詢問回復及詳細說明，爭取到客人理解及滿意，從而轉化為訂單； 3、負責客人要求的打樣和品控要求的跟蹤及寄送、追蹤結果，并反饋給上級領導； 4、負責外貿訂單的統計并轉化為公司內部生產； 5、負責外貿訂單交期的跟蹤及不定時與客人進行溝通協調； 6、負責客戶投訴的接收、轉化內部處理、反饋及跟蹤結果； 7、負責訂單的出貨安排、跟蹤關務及貨運情況，并及時與客戶保持進度共享； 8、負責月度訂單進度請款及訂單結果結款的處理，以保證公司的合法權益； 9、負責訂單的違約跟進處理； 10、負責協助上級領導及其他部門相關工作的處理。 任職要求： 1、 2、 3、

東莞市晟功塑料制品有限公司成立于2011年.是一家 集研發.設計.生產及銷售為一體的專業吸塑包裝制造 廠家 線上線下銷售業務模式,充分了解產品， 了解市場需求參與新客戶開發工作 收集客戶信息，聯系拜訪客戶， 建立合作關系 ,并維護好老客戶， 通過老客戶轉介新客戶,成交更多的訂單. 要求： 22-45歲,男女不限,喜歡銷售工作,愿意和公司共同進 步.工作時間9:00-11:00,14:00-17:00月休8天.包食 宿. 薪資待遇:底薪+提成+獎金 試用期三個月:底薪2000元(以下底薪都包括全勤200 元),提成為當月銷售額的6%，無獎金。要求：三個月總貨款達到8萬元和工作態度而定是否為合格. 試用期后:額外獎金明細如下：（以下底薪包括全勤獎200元，連續2個月銷售額達不到4萬元，則視為不合格員工，公司有權解除勞動關系） 當月銷售額達到2萬元底薪2500元，提成3%，獎金 500元。 當月銷售額達到4萬元以上底薪2500元，提成3%， 獎金1100元； 當月銷售額6萬元以上底薪2500元，提成3%，獎金 1700元 當月總貨款8萬元以上底薪2500元，提成3%，獎金 2400元．當月銷售額10萬元以上底薪2500元，提成 3%，獎金3300元。 當月銷售額13萬元以上，16萬元以下底薪2500元， 提成3%，獎金4200元． 當月銷售額16萬元以上，20萬元以下底薪2500元， 提成3%，獎金6000元； 當月銷售額20萬元以上，30萬元以下底薪2500元， 提成3%，獎金8000元. 當月銷售額30萬元以上，40萬元以下底薪2500元， 提成3%，獎金9000元 依次類推貨款每增加10萬元獎金增加1000元。 其它事項： 1. 報銷費用(客戶下訂單為準),開支前需要告知領 導批準 2. 貨款問題:業務員及時跟蹤收回.如果出現收不到 或少收的問題,獎金和提成按實際金額為準.虧損的 部分，業務員承擔30% 3. 提成結算問題：當月發上月的底薪，獎金及回 收貨款的提成按季度結算（可以適當提前借款） 4. 保密問題：同公司業務員不能搶客戶,不能泄露 公司商業秘密，一旦做出對公司利益有害的,將受到嚴 厲處罰或開除 一些沒有提及到和需要補充的細節 參考廠規.保密協議和勞動合同處理.

崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責拓展客戶，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率； 5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。 任職要求： 1、大專以上學歷，18-30歲，有銷售從業經驗；應屆畢業生有志從事銷售業務、愿意學習者也可。 2、良好的形象氣質，身高165以上；口齒伶俐，良好的語音表達能力和溝通能力。 3、陽光、自信。有學習上進心。工作認真負責，有較強的交際應酬能力。 4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任擔當 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望。

業務崗位職責： 1、按照公司確定的行業為導向，負責新客戶、新行業信息的收集，制定和實施工作及開發計劃； 2、對大客戶項目背景及風險進行分析判斷； 3、制定客戶產品報價及洽談其他商務條款，談判并簽訂合同； 4、負責和客戶各部門人員建立、鞏固長期密切的客情關系； 5、負責樣品及時交付和規格書確認回簽； 6、負責客戶客戶到期應收款按時到賬； 7、負責客戶投訴及異常處理等售后工作； 8、遵守公司規章制度，嚴格執行銷售管理流程、項目管理流程等制度、規定. 任職要求： 1、高中及以上學歷，3年以上電池、電源類產品銷售工作經驗，以前從事行業有醫療、燈具、玩具、機器人等行業客戶開發經驗或有行業背景者優先； 2、具備獨立的大客戶開拓能力、公關能力、談判能力；反應敏捷、表達能力強，具有親和力，并能適應出差； 3、具備較強的計劃、組織、領導、協調、溝通等能力； 4、具備學習創新能力，有責任心、強烈的進取心; 5、能承受較大的工作壓力； 男女不限，有駕照，有車優先考慮； 薪資與業績、庫存、回款掛鉤，年收入上不封頂；

業務崗位職責： 1、按照公司確定的行業為導向，負責新客戶、新行業信息的收集，制定和實施工作及開發計劃； 2、對大客戶項目背景及風險進行分析判斷； 3、制定客戶產品報價及洽談其他商務條款，談判并簽訂合同； 4、負責和客戶各部門人員建立、鞏固長期密切的客情關系； 5、負責樣品及時交付和規格書確認回簽； 6、負責客戶客戶到期應收款按時到賬； 7、負責客戶投訴及異常處理等售后工作； 8、遵守公司規章制度，嚴格執行銷售管理流程、項目管理流程等制度、規定. 任職要求： 1、高中及以上學歷，3年以上電池、電源類產品銷售工作經驗，以前從事行業有醫療、燈具、玩具、機器人等行業客戶開發經驗或有行業背景者優先； 2、具備獨立的大客戶開拓能力、公關能力、談判能力；反應敏捷、表達能力強，具有親和力，并能適應出差； 3、具備較強的計劃、組織、領導、協調、溝通等能力； 4、具備學習創新能力，有責任心、強烈的進取心; 5、能承受較大的工作壓力； 男女不限，有駕照，有車優先考慮； 薪資與業績、庫存、回款掛鉤，年收入上不封頂；

崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率； 5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。 任職要求： 1、有過電商平臺運營2年工作經驗 2、熱愛學習專業知識同時自覺加強完成本職工作 3、堅守職業道德原則，高值忠誠度。

崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率； 5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。 任職要求： 1、性別不限，具有C1駕駛證，良好的素養;身體健康.品行端正有良好的服務意 2、有較強的語言表達和溝通能力，團隊合作能力. 3、對銷售工作有較高的熱情;誠信，有夢想，有強烈的成功欲望，勤奮，有信心，勇于挑戰高薪。

1.高中學歷以上，熟練使用辦公室軟件; 2、形象好，溝通能力強； 3、 有一年以上鈑金工作經驗。 4、會看客戶2D、3D圖紙，會計算訂單材料，會做產品下料排版跟簡單的產品報價。 5、能及時收發供應商、客戶訂單，跟蹤產品出貨等客戶所要求的其他事宜。

1、公司提供大部分資源（例如展會），個人也需要去專門網站上面尋找渠道開發新客戶； 2、通過電話或者微信、QQ等方式進行有效溝通； 3、無需外出拜訪，展會或者比較有意向的客戶可以申請出差，出差費用報銷； 4、公司主要研發生產一次性高端醫用耗材（一次性攝像吸引管、人流管、一次性穿刺器、內窺鏡等） 5、尋找經銷商或者省代理（經銷商通過招標方式直接聯系三甲醫院）； 薪資待遇：無責任底薪3500+績效考核3500+高提成5、10個點，上不封地，給你產品和平臺，工資多少，你自己決定。 我們的福利： 1、五天8小時工作制； 2、超多的帶薪假：病假、工傷假、婚假、喪假、產假、流產假、陪產假、哺乳假、生日假. 3、餐飲補貼、五險一金、每月發放生活用品、每月聚餐、生日禮金、年終獎金、春節返鄉津貼、中秋晚會、春節晚會、員工活動等。 4、高端的寫字樓辦公環境

崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展業務，完成各項銷售指標； 2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 3、負責協調各種內外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶的滿意度。 4、維護客戶關系，掌握客戶需求，提供良好售前服務和售后跟蹤； 任職要求： 1、市場營銷，大專或以上學歷優先。 2、2年或以上相關工作經驗； 3、普通話標準，口齒清楚，形象氣質佳，良好的職業道德,優秀的語言表達能力和溝通能力； 4、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經驗者優先； 5、熟練使用常用辦公軟件； 6、有銷售服裝輔料（如鈕扣）、膠袋工作經驗優先; 7、底薪5000起，提點另算

英文水平能說寫溝通，有一定的業務跟單經驗，可以獨立完成業務跟進事項，數字觀念強，有責任心

工作內容： 1、主要負責開發國內客戶，跟進訂單的相關進度及時回復客戶交期； 2、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地域和客戶； 3、維護客戶關系，對老客戶進行維護； 4、了解國內展會的信息，根據公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區域市場； 5、收集區域市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料； 6、不斷學習行業知識，提高業務素質； 招聘條件： 1、男女不限，年齡：20-35歲，大專以上學歷； 2、了解機電、電動工具、自動化等行業； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通，協調能力，分析和解決問題能力； 4、熱愛銷售工作，為人誠實誠信，上進心強，反應靈敏，具備一定的談判能力，有駕照，能適應出差； 5、遵守職業道德，保守商業機密。

1、大專及以上學歷、年齡22-35； 2、從事電機產品或其他電子產品銷售業務2年以上相關工作經驗; 3、具有獨立開發銷售業務市場能力; 4、市場營銷專業或有銷售工作經驗豐富者優先錄用; 5、形象好，有開拓精神和服務意識，良好的溝通能力 6、根據個人能力底薪5000+提成。

1.中專、高中或以上學歷，男女皆可； 2.做事積極主動、認真負責，愿接受公司培訓，良好的客戶服務意識和團隊合作精神。 3.有實際外貿業務經驗1-2年者優先考慮； 4.有駕照，負責拜訪客戶，能接受短途出差（惠州，東莞，深圳） 5.具體薪資面議。

工作職責： 1. 制定市場營銷策略和計劃，以及量化銷售目標。 2. 公司老客戶的維護。 3. 收集產品市場信息，開發潛在客戶。 4. 產品、項目的成本核算，銷售費用的預算、審批、執行。 5. 按公司財務制度和合同條款，及時收取貨款。 6. 及時、妥善地處理客戶意見和投訴。 7. 完成上級交辦的其它工作。 教育培訓和專業資格： 大專以上學歷 接受過市場營銷、管理技能開發、財務會計、產品知識等方面的培訓 經驗和技能要求： 熟練使用辦公軟件 特殊要求： 應屆生亦可

崗位職責： 1、根據公司下達的業務發展目標，確定部門任務，制定業務計劃； 2、協同業務人員完成公司下達的業務任務； 3、負責向客戶介紹公司的產品，引領客戶采購，達成業務業績； 4、起草客戶業務合同，跟蹤合同簽訂流程，完成個人業務收入達成率； 5、跟蹤執行客戶業務合同全過程，保證按期交貨； 6、定期回收貨款，掌握客戶資信狀況； 7、領導安排的其他指派性工作任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷或計算機、電子相關專業優先考慮； 2、熟悉EMS業務流程，電子行業對外承接業務經驗豐富，對電子產品代加工，OEM，ODM，產品維護服務有一定客戶資源或人脈資源豐富； 3、熟悉SMT加工產品行業，對PCBA板加工行業至少有3年以上業務經驗者優先； 4、有良好的溝通能力和與客戶商務談判能力。 說明：薪資結構：基本工資+績效+高業務提成，具體面議；包吃包住；大小周工作制；有SMT加工客戶資源背景的優先錄用。