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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 清溪鎮
- 設備經理/主管
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20-25K·13薪
大專
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5年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1.SMT文件及流程標準化制定、統一化； 2.工程團隊培訓及管理； 3.新制程、新工藝開發與應用； 4.SMT制程改善項目的推動； 5.重大制程異常處理及外部協調； 6.主導安排SMT設備維護保養，建立所有設備的預防維護系統，能夠合理調配相關資源解決生產異常中的難題。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，有GC2000或CAM350基本技能； 2.精通SMT制程工藝；具備重大制程異常分析及處理能力； 2.熟悉SMT設備（YAMAHA)及較強的設備維護和管理技能； 3.善于管理部門內部工作及具備同其他部門良好的協調溝通能力。 -
工程經理
急聘
15-20K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責熱管研發、打樣，工程技術處理； 2、負責生產異常之改善預防； 3、負責對熱管生產相關知識的培訓及技術管理和指導； 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、工程、自動化等相關專業優先； 2、有熱管廠工程、研發管理經驗三年； 3、有出色的管理經驗，綜合分析能力強，具有出色的組織協調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神； -
12-15K
大專
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5年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、按照部門發展目標和要求，執行年度、月度工作計劃，督促工程項目計劃落實完成; 2、項目的主導，BOM表建立，協調解決量產中的各種異常，提高產能及良率，達到客戶對產品的質量要求及產能要求； 3、責任項目的整體協調管理, 各個環節工作中的進度時間節點跟進及落實情況； 4、協調各關聯項目部門，保證各項工作按計劃完成，培訓提升部門人員的專業技術，增強新產品新技術的開發能力; 任職資格： 1、大專以上學歷，機電自動化、電氣工程等相關專業; 2、年齡38歲以下,五年以上塑膠、五金類工作經驗 3、熟悉項目工程管理知識，熟練使用辦公軟件、UG、Pro/E、AutoCAD等軟件工具; 4、具有豐富的塑膠、五金工程自動化經驗，能對工程進度、質量進行有效控制. 5、綜合分析能力強，具有出色的組織協調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神； -
15-25K
大專
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5年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位要求： 1.大專及以上學歷，電子工程類、機械類相關專業； 2.五年以上消費電子線材cable行業研發部門管理經驗 ； 3.熟練使用3D/2D繪圖軟件，熟練操作OFFICE辦公軟件； 4.熟悉新產品結構及功能開發和設計流程，新產品結構導入生產前能預見、識別產品結構研發不成熟的問題點，可制定設計改善方案； 5.熟悉行業協會HDMI，USB，DP , type-c等標準； 6.熟悉塑件、五金及線材產品生產工藝；熟悉線材結構、線材插頭成型模具、塑膠模具； 7.抗壓能力強，較強的判斷、決策、溝通協調能力； 8.會帶團隊。 -
13-15K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
1、負責工程部日常管理，主導并完成新項目從開發、立項、制樣直至量產系統化的工作，實現從項目輸入與輸出的技術銜接，對客戶需求、標準資料檔案建立、維護、更新、保存； 2、負責配合業務端與客戶的技術對接； 3、完成新產品的報價與成本核算，統籌樣品打樣、送樣至樣品承認相關事項； 4、負責圖紙、工藝流程圖、SOP、BOM、ECN等工程資料的制作及優化； 5、制定工廠各類作業標準、操作標準、產品工時、工藝流程； 6、主導新工藝、新設備/夾治具、新材料的設計、評估、引進并導入驗收； 7、給市場，采購，PMC，生產，品質提供技術支持； 8、持續改善和提升5S管理水平，做好部門的日常管理工作。 9.有汽車線束廠相關工作經驗。 10.年齡42歲以下. -
30-40K·13薪
本科
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10年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
任職資格： 1、機電類專業本科以上學歷，電梯行業12年以上工作經驗，其中從事技術研發管理工作不低于6年； 2、具備產品規劃和生命周期管理能力； 3、具備產品核心競爭力構建和研發領導能力。 工作職責： 1、帶領研發技術團隊研發具有市場競爭力的產品； 2、制定和組織部門年度工作目標和計劃，對任務結果負責； 3、負責技術/產品開發與過程管理，組織按任務書要求完成產品開發任務； 4、研發團隊建設及人員培養賦能，為公司技術人員培養儲備人選； 5、為其他關聯部門提供技術支持和技術指導。 工作地點：東莞清溪 工資待遇：30-40K/月 下屬：60-70人 級別：總監級以上 -
30-35K
本科
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10年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
該崗位需要10年以上汽車零部件行業相關經驗，主要負責包括： 1、技術研發戰略規劃：制定電池包技術發展戰略，確保技術路線與公司整體戰略相一致。研究行業發展趨勢，分析競爭對手技術，提出技術創新和改進方案。 2、 產品設計與開發：負責電池包的整體設計，包括結構設計、電氣設計、熱管理等。確保產品設計滿足安全、性能、成本和客戶需求。監督新產品從概念設計到量產的全過程。 3、項目管理：管理電池包研發項目，包括項目計劃、進度跟蹤、資源分配和風險管理。確保項目按時、按預算、按質量完成。 4、技術創新與專利：推動技術創新，申請專利保護，提升公司的技術競爭力。與研發團隊一起進行技術攻關，解決技術難題。 5、質量控制：制定和執行電池包的質量控制標準，確保產品質量符合行業規范和客戶要求。監督生產過程中的質量控制流程，減少缺陷和故障率。 6、市場與技術支持：與市場部門合作，理解市場需求，將市場反饋轉化為技術改進。為銷售和市場營銷提供技術支持，確保產品在市場上的競爭力。 7、合規與標準：確保電池包技術符合國家相關法律法規和行業標準。參與行業標準的制定和修訂。 -
15-20K
大專
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5年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
1.負責工程部的日常管理工作，包括人員管理、設備管理、部門技術能力提升。 2.根據生產計劃制定設備需求計劃、治工具需求計劃，滿足生產所需。 3.生產工藝制訂、批準、監督產線執行。 4.生產標準工時批準發布。 5.生產的產測試設備、生產設備、治工具的管理工作，包括申請、維修、保養、報廢管理及臺賬管理，配合財務部門的盤點工作。 6.生產自動化改善、現場改善、生產效率改善。 7.生產異常主導處理，包括設備異常、治工具異常、結構/電子方面異常、來料異常、現場品質異常等。 8.生產軟件管理工作，指導PE提供正確的軟件給到產線。 9.管理軟件燒錄工作，包括PCAB保管、PCBA測試以及軟件管理。 10.指導下屬或者對接處理客戶投訴，包括成品客戶以及SKD客戶投訴。 11.將公司的管理制度以及管理通知正確及時下達給部門下屬人員，保證部門按照公司的要求運轉。 12.參加公司管理會議，包括周例會、月度、年度會議。 13.定期向直接上級或者公司匯報部門運轉情況，及時調整管理策略。 14.部門績效管理，并適時提報考核指標的修改意見，保證績效考核正常進行。 -
設備經理
急聘
15-25K
大專
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8年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
1、大專或以上學歷，機電類專業（含機電一體化、電氣、機械制造與設備類、自動化類專業）， 2、8年以上壓鑄機維修經驗；5年以上帶團隊的經驗；精通機械原理；熟識液壓原理圖、電氣圖；了解機械零件加工工藝，能手工繪制機械零件簡圖者更佳； 3、熟悉各種品牌的壓鑄機周邊設備、注塑機周邊設備、CNC機床周邊設備的性能優缺點與能耗狀況，能根據要求選擇最合理的周邊設備配置，精通壓鑄主機及周邊設備的工作原理及PLC控制原理者優先考慮； 4、熟悉各品牌的機械手與機器人的優缺點及負載能力、能耗狀況，能根據公司要求（具體使用場所、精度及效率要求等）選擇最合理的周邊自動化設備配置；能獨立對機器人的動作進行編程； 5、具備良好的技術背景，能熟練操作、維修和管理設備； 6、有良好的領導管理能力及工作溝通協調能力、能管理20人以上的團隊； 7、設備部全面管理，保養、維修制度的推進，貫徹。 -
9-15K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責：1.?新品導入協調：與研發部門緊密對接，主導新品從設計到生產的全流程轉化。組織打樣試產，評估生產可行性，制定量產計劃，確保新品順利投產。 2.?生產制程優化：分析生產流程，運用精益生產理念，消除浪費，提高生產效率。改進工藝參數，提升產品質量，降低生產成本。 3.?異常快速處理：建立異常處理機制，對來料、制程中的問題快速響應。協同質量、采購等部門，查明原因，制定解決方案，減少生產損失。 4.?跨部門溝通協作：作為工程部門代表，與研發、質量、采購、銷售等部門密切溝通。協調資源，推動項目進展，滿足客戶需求。 5.?團隊管理與提升：領導工程團隊，制定工作計劃，分配任務。開展技術培訓，提升團隊專業水平，打造高效、創新的工程團隊。 任職要求：1.大專以上學歷，3年以上工程主管工作經驗。 2.具有良好的溝通協調能力，團隊協作精神，良好的職業道德，有成本與效率意識，簡化與標準意識。 3.有精益生產項目推行經驗，有清晰的效率成本改善思路，對數據敏感，歸納總結能力強。 -
18-25K
大專
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10年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、塑膠模具，負責工程和模房管理； 2、根據項目情況，搜集相關的產品及模具信息，提交模具制作計劃; 3、參與模具制作前的產品數據評審,協助確定供應商； 4、自主進行模具方案的設計，并對供應商模具設計和加工過程提供必要的技術支持和督導; 5、模具設計及制造過程中的協調，確定設計方案的準確性和及時性; 6、協助相關部門對模具進行驗收并跟進模具完成后產品生產情況; 7、協助新產品模具、檢具的驗收及修改工作; 8、負責模具(包含新模、設變及修模)的前期檢討及DFM制作，并提供報價所需相關開模資料: 9、負責帶領團隊完成模具的圖紙的設計: 10、負責產品的測試治具的設計: 任職要求: 1、年齡要求：40歲-49歲 2、大專以上學歷，有5年以上注塑模具設計工作經驗3年以上相關管理工作經驗; 3、熟悉注塑與成型原理，會模流分析，熟悉模具結構與設計概念: 4、要求有薄壁模具相關設計生產經驗，對自動化技術有經驗者優先； 5、能為新的設計任務提供模具結構與設計概念，可以獨立的跟進模具設計及生產: 6、能夠處理模具制作、加工過程出現的各類技術、工藝、管理問題。 7、良好的溝通能力和團隊合作精神，工作細致，耐心。 8、上班時間26天10小時/天 -
15-25K
本科
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
1.負責客戶產品規格檢討及定義、產品開發過程中各種表單的審核，發行； 2.主導開發人員能力評價及能力培養實施、協助量產項目的精益生產實施； 3.主導新技術、新工藝的驗證； 4.精通金屬件的常用加工工藝，能獨立設計產品制造工藝；及產品開發流程； 5.具有帶領團隊經驗；能帶領團隊獨立完成產品開發任務； 6.優先有A客戶產品開發經驗； 1.精通行業內的最新技術方法； 2.能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向；對關鍵技術有自己獨到見解； 3.具有很強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力； 4.熟悉企業產品結構、性能、機理、使用方法、有扎實的理論基礎和技術工作經驗； -
工程部經理
急聘
12-18K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責工程部日常管理，主導并完成新項目從開發，立項，制樣直至量產系統化的工作，實現從項目輸入與輸出的技術銜接，對客戶需求標準資料檔案建立，維護，更新，保存。 2、負責本部門KPI的制定，績效考核，培訓計劃及實施等。 3、負責配合業務端與客戶的技術對接。 4、跟進新產品的報價與成本核算，統籌樣品打樣、送樣至樣品承認相關工作。 5、對工程部各崗位進行科學客理，協調統籌本部門各項工作。 要求： 1、有工程部3-5年管理經驗，需電子行業，線材方面為佳。 2、能統籌工程部全盤工作，對工程部各崗位工作內容了解并能協調好工作。
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