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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 石碣鎮
- 合同管理專員
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3.5-4.5K
高中
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1年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
薪資：3500-4500（包吃包住，一月4天假） 職位描述： 一、行政工作崗位職責 1、負責處理辦公室日常事務； 2、負責人事工作； 3、負責檔案文件管理； 4、負責客戶回訪工作； 5、完成總經理交代的相關工作； 6、接聽公司對外業務咨詢電話，并記錄； 二、任職要求 1、普通話標準，有一定的文字能力； 2、做事認真仔細有責任心； 3、良好的溝通、協調能力； 4、熟練使用各種辦公軟件； 5、大學行政管理企業管理工商管理學歷或有相關工作經驗； 6、有駕照者優先考慮； -
5-6K
不限
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2年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
1、根據公司發展要求，通過各招聘途徑開展招聘工作。 2、負責辦理員工入職、離職手續，新員工入職、在職培訓。 3、負責整理人事檔案，日常考勤管理審核，簽勞動合同。 4、負責員工關系的維護，與各部門保持良好的溝通。 5、負責公共衛生綠化帶養護，飯堂、保安、消防、宿舍、清潔工的管理安排。 6、負責辦公用品的購買、工衣的管理和發放監督的工作。 7、擬定通知、通告，并監督執行。 8、協助上級處理事件。
推薦招聘信息
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6-8K
大專
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2年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1.執行并完善公司的人事管理制度與計劃，培訓與開發、績效評估、月年度數據輸出 2.制定年度招聘計劃，組織實施招聘工作、協助各部門進行培訓，績效考核等工作 3.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策流程 4.負責組織企業文化建設、活動組織，公司消防安全工作宣導 5.及時了解員工的思想動態、受理員工投訴，協調相關部門解決 6.開展工作分析，編制崗位職責說明書與崗位晉升通道，健全崗位職責 7.定期進行資產盤點，巡查，異常匯總反饋 8.協調相關外聯單位工作 知識、技能、素養： 1.熟悉人力資源六大模塊知識，掌握行政管理、文件合同、相關法律法規知識、具備基礎的團隊管理能力和知識 2.能夠操盤人力資源2-3個模塊、了解現代人力資源測評、評估流程、能夠獨立設計模板，進行正確的人事信息和數據的錄入，數據提煉等。 3.有很強的責任心、較強的規劃執行能力、較強的內外部溝通協調能力、學習能力強、有原則性，恪守保密原則 4.具備基礎分析判斷能力、能夠主導開發培訓、具備較強的復盤能力 -
4.5-6K
不限
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不限
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃及各種招聘渠道的建立； 3、負責公司社保及相關問題的辦理，及后勤管理與6S管理； 4、負責政府相關網站的填報，以及環保、安全部門例行檢查的接待工作； 6、負責安全生產標準化體系的維護與運行工作; 7、負責公司考勤管理及薪酬績效體系的建立和完善; 8、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系； 9、 負責每月電表的抄表及電費的核算工作； 10、完成上司分配的的其他事項工作等。 -
6-9K
高中
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責統籌公司行政工作（清潔工、保安、飯堂、工務、綠化等）； 2、負責組織制定行政相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 3、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求，保持良好的政企關系； 4、負責車間溝通工作，做好服務工作； 5、有大型晚會和企業文化活動籌備經驗； 6、能獨立處理社保工傷工作。 7、對接派遣工及相關管理工作。 8、維護企業微信公眾號運作的優先。 任職要求： 1、學歷要求：大專以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先； 2、3年同等職位工作經驗，5年以上實際管理經驗； 4、有過中小規模企業實際管理3年以上經驗； 5、團隊管理能力；人力資源規劃建議；識人辯人能力；福利待遇、公司制度，企業文化建設； 6、頭腦靈活，思維敏捷。生產/制造/加工
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200-500
包吃
包住
績效獎
年終獎
免費旅游
生日禮物
醫療保險
養老保險
工作環境優美
全勤獎
團隊活動豐富
節日福利
話費補助
交通補助
2024-03-06
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行政文員
急聘
4.5-5.5K
大專
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2年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責人員招聘、培訓等，建立人事檔案； 2、負責行政基礎性工作的執行; 3、負責員工考勤統計等事務； 4、負責辦公室文具用品請購及進出存管理； 5、負責宿舍管理及入離職手續辦理； 6、執行公司制度文件及策劃文化活動方案； 7、協助部門經理完成部門工作任務。 任職要求: 1、形象佳，可接受前臺崗位，2年以上行政文職經驗，有良好的職業操守，具備良好的組織協調能力及溝通能力; 2、熟悉使用日常各類電腦辦公軟件及函數運用； 3、熟練操作考勤系統 -
4-6K
大專
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應屆畢業生
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江門-新會區
立即應聘
主要職責包括： - 協助宿舍、廠車、食堂和清潔管理，做好費用管理與安排； - 協助公司保安隊管理； - 協助廠區范圍內的安全和環保監督； - 協助安全隱患的整改和監督等； - 協助行政主管做好其他臨時性工作。 職位要求： - 學歷大專，行政管理、人力資源等相關專業優先； - 不限工作經驗，有較強的溝通和團隊協作能力； - 熟悉 Office 辦公軟件，具備基本的財務知識； - 具備良好的責任心和職業素養，較強的責任心和抗壓能力； - 具備良好的溝通和人際交往能力，善于處理人際關系。 -
4.5-5K·13薪
大專
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不限
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東莞-茶山鎮
立即應聘
1.行政文書及主管交辦之庶務工作 2.協助網絡廣告內容發想、規劃、設計、及推行 3.協助經營社群及發文 4.協助活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等數據 5.具責任心，靈活的反應、抗壓的個性、圓融的溝通能力與高度團隊精神 6.平面設計能力 7.專科以上應屆畢業生亦可 -
人事行政專員兼前臺
急聘
5-8K
大專
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3年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責前臺接待 ，員工入職、離職、人事調動、勞動合同的簽訂等 2、負責人事資料和檔案資料的歸檔日常維護管理 3、負責員工考勤處理 4、兼職做文控，更新BOM，下發圖紙 5、協調領導交代的其他工作； 任職要求： 1、大專以上學歷，辦公軟件熟練，有一年以上人事行政工作經驗 2、邏輯思維能力強，性格外向，善于溝通和組織協調 3、工作認真仔細，有一定抗壓能力 4、熟悉ERP的優先； 此崗位晚上需要加班到7點左右，介意勿擾 包吃住（宿舍2-3人一間，配備洗衣機，冰箱，空調，熱水器等），大小周，寫字樓辦公 -
4.5-5.5K
大專
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司日常行政管理的運作； 2、負責組織行政、后勤、保衛工作等的協調、監督和管理； 3、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 4、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 5、負責員工活動策劃及安排。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、有行政工作經驗者優先； 3、熟練使用電腦及辦公軟件。 -
5.5-7K
大專
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1年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
崗位職責：主要對負責公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外聯等工作推進； 具體事項如下: 1、部門辦公用品申購、發放、物資管理; 2、員工飯堂報餐、宿舍水電費統計，辦公室衛生監督等; 3、考勤統計等，每周會議組織、公司管理制度的落實; 4、后勤、安全、外聯等工作推進，協助做好員工宿舍、員工飯堂管理; 5、 新員工、離職員工人事檔案建立與歸檔; 花名冊、通訊錄管理與更新; 6、勞動合同續簽事宜,員工社保購增減事宜; 7、推進公司企業文化 建設與組織企業員工活動及員工培訓 8、話費計提報銷事宜;公車相關費用報銷事宜等; 9、上級領導交辦的其他工作。 任職要求； 1、大專及以上學歷，辦公軟件使用熟練，熟練企業微信管理流程； 2、年齡20-30歲，有上進心，執行力強； 3、1-2年以上行政人事崗位工作經驗； -
7S專員
急聘
7-8K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
職位介紹 1、年齡25-42歲，高中以上學歷，五官端正常； 2、要有較強的責任感及敬業精神，能夠承受一定的工作壓力； 3、能組織開展5S和ISO管理體系及標準培訓，強化規范和流程； 4、具有優秀的溝通能力、語言表達能力、體系組織管理能力與服務意識； 5、具備良好的服務于部門的態度，以良好的形象及態度對待各部員工。 6、根據5S和ISO、IATF16949等管理內容，制定管理標準及檢查計劃；檢查計劃及標準，組織實施現場檢查，提出整改意見，跟蹤解決； 7、指導人機分析改善實施，跟進效果；協助建立SQM、QCM標準體系； 8、協助完成可視化管理標準制定；完成崗位維持管理基準建立； 9、指導改善提案實施，對提案清單進行收集匯總，審核實施效果； 2427 6808-9|172 5434 2779 81 10、監督績效考核實施，匯總績效考核實施核定的評比結果。 年齡要求：22-35歲
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