一、品質經理主要職責： 1、協助、指導公司各業務部門編制作業指導書，建立工作標準；建立、完善和維護品質管理體系、品質制度。 2、組織項目管理人員學習質量、環境管理體系知識及體系文件、相關標準，并進行考核；負責所有QE程序、工作文件以及表單的設計、更改和完善。 3、負責體系內審工作的具體組織和實施；負責所有產品檢驗標準的制定、變更。負責新供應商的開發和評估以及老供應商后續品質的管理和稽核。 4、編制、收集管理評審資料。 5、對各部門服務質量體系運行情況、服務質量進行檢查，對檢查結果進行評估分析，指導相關部門進行整改，對整改情況進行跟蹤驗證；負責QE人員的工作安排和管理QE人員工作的績效。負責提供技術支持。 6、負責體系文件印制、裝訂、發放、修改、回收及外部借閱等管理工作；負責品質記錄的匯總、存檔、分析。 7、監督指導各部門體系運行記錄。 8、收集物業管理、質量、環境相關的法律法規，并對法律、法規進行合規性評價。 9.負責品質信息的傳遞和品質異常的處理。 10.客戶的品質抱怨、退貨、投訴的處理。 11.產品的過程檢驗、最終檢驗。 12.樣品、產前樣品的承認。 13.記錄和圖片的整理、歸檔、傳遞。 14.產品不良缺陷的編制。 15.負責QE人員產品、工作技能的培訓和指導。 16.完成領導交辦其它的工作內容。 二、品質經理崗位要求： 1、大學及以上學歷，機械相關專業； 2、5年以上大中型制造企業品質主管崗位工作經驗； 3、具有一定的英語口語溝通能力，讀寫需要熟練。(此項是必備要求） 4、熟悉ISO質量體系&IATF16949汽車體系，熟練運用品質統計分析工具； 5、具有良好的溝通協調、組織管理及應變能力； 6、有綜合的品質判別能力及應變能力； 7、有品質專案的策劃與推動。 公司福利：購買五險一金，5天8小時制，公司包食宿，生日福利，節假日福利、年終獎、帶薪年假。薪資面議

崗位職責： 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務； 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監督； 3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施； 4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 5、負責與研發生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題； 6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業，產品或原材料品質檢查經驗等品質管理工作經驗者優先錄用；

1. 熟悉各類連接線加工流程，如HDMI，USB，DC及端子線等產品，熟練各種CABLE機器調試（端子機/成型機/測試機）優先 2. 有較強的品質觀念、略知悉ISO9000相關知識； . 3. 兩年以上CABLE類加工相關工作經驗； 4. 懂辦公電腦、Word, Excel操作熟練，略懂GP環保知識； 5. 性格開朗，工作認真細致,思維敏捷，良好的溝通能力及工作責任心。 6.薪資待遇：月薪6000元以上， 7. 此職位上班地點在重慶榮昌。（分公司招聘）

任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，日資臺資企業管理經驗優先； 2、具有3-7年電子行業品質管理經驗，有智能穿戴類制造行業管理經驗優先； 3、熟悉質理系統運作及質量手法，良好的外部溝通技巧和談判能力，具有較好的組織領導能力； 4、有較強的品質策劃分析和處理能力，高度的工作熱情，有較強的抗壓能力 崗位職責： 1、制造質量管理體系QMC的指導、維護和運行、監督、品質持續改善活動的推動 2、制造部每月生產體制的確立、制造部內工作分配、人員平衡、調節 3、制造部預算、實績的管理、FCOST管理、公司內外不良的控制 4、制造部內教育標準化推動、梯隊人員培養 5、安全生產的保證（安全生產指導、監督和維護） 6、QCD改善活動的推動

工作職責： 1、處理全廠內部品質異常和改善方案; 2、品質部人員工作的安排、培訓； 3、處理客訴，對接客戶檢討客戶品質標準的建立； 4、負責品質標準的建立，熟悉lS0體系和6S管理。 工作要求： 1、3年以上品質管理經驗 2、高中以上學歷 3、有良好的基本道德素養

1、五年以上工作經驗，熟悉七大工具，五大模塊； 2、擅長制程改善，熟悉大客戶品質，問題跟進及客訴處理； 3、熟悉EVD,DVT,MVT,MP各階段PPM及CPK管理及BUG LIST跟進； 4、較強的溝通協調能力； 5、敢于堅持品質原測，品質意識清楚果敢； 6、邏輯思維能力較強； 7、集團公司工作經驗，品管流程清晰； 8、剛才不阿，敢于改變品質現狀，較強的執行力與推動力/管理力。

1.完成總經理所交待的品質部各項計劃及公司上級交辦的其他事項； 2.傳達公司各項生產品質會議精神，及時制定本部門品質計劃指標及質量目標； 3.積極做好本部門崗位的培訓工作； 4.負責制定本部員工的工作職責及工作流程 5.負責生產過程的檢驗與檢測工作，控制不合格產品，保證產品質量，且做好所有質量記錄的統計工作； 6.協調處理客戶投訴質量問題，并糾正和預防措施報告，跟蹤記錄執行情況； 7.負責本部門績效考核。

崗位職責與要求: 1、組織制定公司質量管理的各項規章制度，經審批后執行; 2、負責公司質量提高提出改進措施并負責實施; 3、根據客戶意見，提出質量改進方案，提高客戶滿意度; 4、負責公司質量管理體系建設、運行與維護; 5、建立質量檔案，負責部門內部管理工作。 6、有光電或模切行業兩年以上管理工作經驗 7、具備模切工廠品質管理體系搭建能力，熟練掌握品質管理理論、工具及方法; 8、具備豐富的客戶溝通經驗，具備團隊管理能力及良好的團隊協作能力，具備較強的解決 問題的能力，應變力強。

崗位職責： 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務； 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監督； 3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施； 4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 5、負責與研發生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題； 6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業，產品或原材料品質檢查經驗等品質管理工作經驗者優先錄用； 3.有模切經驗的優先

1.良好的品質信念，獨立的品質意識 2.汽車電子行業工作6年以上，熟悉電子變壓器或電感的生產流程，熟悉車廠或車廠一級供應商的品質要求 3. 熟悉IATF16949品質體系，能獨立進行內審，產品審核及過程審核。精通汽車產品五大工具：能主導進行APQP各階段運作，能獨立完成PPAP的提交，對FMEA和CP的應用及SPC的結果能理論結合實際，能指導完成MSA的分析 4.熟悉AEC-Q200的實驗規范 5.能將以上各要求轉化成產線具體實施要求，并有持續改善量產品質的能力。

1、熟悉QC七大手法； 2、熟悉ROHS、REACH,EN71等； 3、3C電子產廠品質主管工作3年以上，有與第三方檢測行SGS\BV\ITS等合作的經驗； 4、熟悉掌握ISO體系，能負責客戶審廠、體系內/外審。 5、對客訴品質異常的處理，及預防，8D改善報告的回復有一定的經驗。 6、為人正直，有良好的職業道德，溝通協調能力好。 7、熟悉塑膠，印刷、PCB板檢驗及要求，熟悉可靠性、高低溫，跌落，鹽霧測試，運輸，百格等測試 公司每月都有外訓機會，提升自己的能力，提高心靈品質。 我們的使命其中一條就是“為員工提供實現自我價值的平臺”，歡迎有志之士加入錦利！

崗位要求： 1.中專以上學歷，年齡24-45歲； 2.有品質或測試組長相關工作經驗； 3.熟悉OFFICE辦公軟件。 4.能服從安排； 崗位職責： 1.負責來料，制程，出貨檢驗標準及其他質量文件的制定，指導并協助檢驗工作；QC人員的培訓管理工作； 2.負責質量異常的處理及改善工作； 3.協助質量體系審核應對； 年齡要求：24-45歲

崗位職責：1、負責制程內部品質控制，異常分析和改善； 2、客訴異常的原因分析及對策報告回復； 3、協助公司推動QCC活動及開展ISO工作； 4、組織體系相關的審核與培訓； 5、積極完成上經交辦的其他事項 6、有應對供應商審核具體實操經驗、精熟QC七大手法、8D報告等（此為必須項） 任職要求：1、3年以上品質相關管理經驗，有內審員資格證書優先； 2、熟練編寫體系流程文件，熟練操作辦公軟件； 3、具有良好團體合作精神，溝通協調能力，良好抗壓能力

1、品質主管相關工作經驗3年以上；有耳機、智能音響等電子行業工作經驗者優先； 2、具備生產或品質管理、ISO質量管理體系、產品檢驗標準、生產工藝等方面的知識； 3、熟悉QC七大手法； 4、具有較強的計劃、組織、控制、問題解決與培養指導下屬能力；良好的心理承受力與責任心；

1.3年以上五金沖壓品質管理工作經驗優先。 2.熟悉ISO體系，能主導推行ISO質量管理體系優先，有對接客戶的經驗。 3.工作認真負責，執行力強，有良好的溝通協調能力。 4.對質量管理、質量培訓、質量統計有較強經驗。

崗位職責： 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務； 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監督； 3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施； 4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 5、負責與研發生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題； 6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有鍵鼠、耳機、音箱制造型企業，產品或原材料品質檢查經驗等品質管理工作經驗者優先錄用；