肯德基 招募服務員 只要滿足以下條件，即可申請： 1. 年齡18-50歲 2. 無明顯外露傷疤 3. 無學歷要求，歡迎中專、高中、大學畢業生應聘 工作內容（選其中一個崗位）： 1.服務區崗：負責點餐，配餐，烹炸小食，接待顧客及崗位清潔。 2.總配崗：負責漢堡，米飯，卷的產品制作及清潔工作站。 3.廚房崗：負責半成品的烹炸與烤制，清潔廚房工作站的衛生。 4.腌制崗：負責腌制餐廳凍品半成品的腌制。 工作時間： 早、中、晚、通宵班4個班次可選；有月休 薪資待遇： 1.時薪+特殊時段津貼+加班津貼+特殊商圈津貼+工時津貼等 2.法定節假日供班享3-4倍工資，綜合3-4K/月 福利： 1.入職繳納六險一金、員工折扣餐、帶薪培訓、年度體檢、大病醫療保險 2.帶假期：年假、婚假、職工-產假、產檢假、產前假、哺乳假、職工-護理假、病假等 3.在職學歷提升（國家承認）：學費補貼-大專/本科 4.全職轉兼職、退休返聘、入職簽訂正式工合同等 晉升空間： 服務員-訓練員-組長-餐廳管理層（最快1個月晉升一次且加薪）

肯德基 招募服務員 只要滿足以下條件，即可申請： 1. 年齡18-50歲 2. 無明顯外露傷疤 3. 無學歷要求，歡迎中專、高中、大學畢業生應聘 工作內容（選其中一個崗位）： 1.服務區崗：負責點餐，配餐，烹炸小食，接待顧客及崗位清潔。 2.總配崗：負責漢堡，米飯，卷的產品制作及清潔工作站。 3.廚房崗：負責半成品的烹炸與烤制，清潔廚房工作站的衛生。 4.腌制崗：負責腌制餐廳凍品半成品的腌制。 工作時間： 早、中、晚、通宵班4個班次可選；有月休 薪資待遇： 1.時薪+特殊時段津貼+加班津貼+特殊商圈津貼+工時津貼等 2.法定節假日供班享3-4倍工資，綜合3-4K/月 福利： 1.入職繳納六險一金、員工折扣餐、帶薪培訓、年度體檢、大病醫療保險 2.帶假期：年假、婚假、職工-產假、產檢假、產前假、哺乳假、職工-護理假、病假等 3.在職學歷提升（國家承認）：學費補貼-大專/本科 4.全職轉兼職、退休返聘、入職簽訂正式工合同等 晉升空間： 服務員-訓練員-組長-餐廳管理層（最快1個月晉升一次且加薪）

公司在東莞設有128個站點，員工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要過來公司面試通過者，不管距離近遠，過來面試的打車費公司一律給員工報銷。 一、工作內容 每天站點報道，系統隨機自由派單，無人督促，全程自由. 1、不認識路沒關系，系統自帶導航 2、可提供住宿+配電瓶車 3、系統派單+不用搶單 4. 、上崗后有老騎手帶新騎手熟悉商圈 二、崗位要求 1、要求18-57周歲 男女不限 2、會騎電動車，會用手機導航即可 3、及時接收、準時配送外賣訂單 4、騎手安全第一，入職公司購買保險 三、送餐員要求：18-57周歲（男女不限）較重要的就是身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；會用手機，能騎電瓶車（公司提供車輛）。 四、工作時間：上午9點公司報道，其余時間自己安排，平均工作8小時，工作輕松自由 五、綜合工資：訂單量大，多勞多得；單價5-8元一單，一天正常40-100單，新手6000-8000，正常干8000-10000，拼命干10000-15000（上不封頂）。無車者公司可提供，安排國標電瓶車（無需押金）。 六、福利待遇 1、任職要求：18-57周歲，男女不限 2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、各種過節福利等 3、工作地點覆蓋全東莞，根據求職者情況就近安排. 4、訂單多、好配送、工作自由 5、晉升職位：騎手-組長-副站長-站長-區域經理-高層管理 注：公司直招，無需任何押金，當天面試成功者當天入職（無需任何經驗），工資較高，上班時間自由，所有員工公司給予買保險，歡迎一起加入我們我們的大家庭

1.服從餐廳經理的督導，并監督領班工作，指導餐廳日常工作，編制餐廳排班表，分派組織工作任務，對其所轄員工進行檢測、評估、培訓。 2. 每餐巡視檢查餐廳營業區域，督導員工做好餐前準備、餐廳衛生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全，使用規范，保證餐廳服務的正常開展。 3. 每餐開餐前開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛生，并督導員工按照開餐服務程序和質量標準提供優質服務，處理特殊情況。 4. 安排客人定餐、定座和宴會預定落實。親自參加以對貴賓樓、VIP客人的服務，處理客人投訴。 5. 協調與廚房的關系，了解當日缺菜，不斷解決問題，提高服務效率與質量。積極協同其他部門工作。 6. 負責對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領用配備的日常管理，定期盤點。 7. 員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時，要主動找其談話，幫其想辦法解決。 8. 對待工作不循私情，監督檢查餐廳安全，正常營業狀況，每日做出主管工作日志。

有烘焙或是店面管理相關經驗優先 有領導能力且配合完成公司目標 管理店人員日常工作 管理店物料庫存及每日盤點 管理店內及四周環境清潔 配合烘培課材料的準備

職位描述 1、負責加盟店員工銷售技能、貨場管理等各方面培訓保證店鋪正常運作協助加盟商做好店鋪的各項工作； 2、督促加盟店的產品知識、門店陳列、促銷活動貨場形象管理協助品牌推廣工作進展并提出優化建議； 3、負責品牌的所有內容運營工作提煉產品賣點整理更新培訓工具、考核標準等； 4、督促加盟商做好店鋪銷售管理針對當地門店店員反饋和客戶消費做出準確判斷分析并提出良性建議； 5、定期市場調研包括其他品牌的同類產品; 6、身高1.6以上，形象氣質佳，有1年以上終端門店店長經驗優先。

1、年滿28-36歲，B駕照以上，4-6年及以上實際駕駛貨運車{能熟練駕駛前4后8輪（車長：9.6米）大貨車}，駕駛技術嫻熟，熟悉GPS導航操作。 2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。 3、具有一定服務意識，并服從公司管理安排。 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班