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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 石龍鎮
- 人力資源/行政類
-
3-4K
不限
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應屆畢業生
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東莞-石龍鎮
立即應聘
? 農工負責合理開采種菜土地,按季節種上適宜瓜果蔬菜; ? 負責做好菜地相關除草、除蟲工作; ? 負責公司雞、鴨、鵝的喂養工作; ? 完成上級交待其它事項; ? 完成上級交待的其它工作任務; -
7-9K
不限
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應屆畢業生
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東莞-石龍鎮
立即應聘
家政講師的主要工作內容包括: 培訓及帶教工作 :負責內部家政人員的培訓及帶教工作,包括理論課和實操課的講授、考核,以及收集教學案例,參與課程產品迭代升級。 課程體系與課件管理 :定期進行課程體系與課件的升級,負責教材教具的管理,以及課程產品的宣傳與公開課講授。 學員關系維護 :負責往期學員的維護,提供知識解答,增強學員黏性,并進行職業規劃宣導及招生轉化。 培訓計劃與安排 :負責組織培訓計劃的安排,包括培訓時間、地點、內容等,確保培訓計劃的順利實施。 實操培訓 :負責家政人員的實操培訓,包括技能提升培訓、熟手考核等,確保學員能夠掌握實際操作技能。 -
8-15.8K
不限
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應屆畢業生
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東莞-石龍鎮
立即應聘
工作內容:接待客戶匹配月嫂保姆 工作時間:早上8:30~12:00,下午2:00~6:00,每天工作7個半小時,月休4天 五險+獎金 -
3-4.5K
中專
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3年
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東莞-石龍鎮
立即應聘
1、負責公司人員招聘、人員培訓等相關工作; 2、人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理 3、員工勞動合同簽訂及存檔 4、員工考勤管理 5、本部門辦公用品類發放及管理; 6、宿舍、飯堂管理及本部門人員工作協調; 7、各類通知擬定、發布; 8、其它臨時對應事項。 -
4-8K
不限
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不限
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東莞-石龍鎮
立即應聘
(一天八小時,早八晚五點半,上班自由輕松) 職位:線下門店招聘文員 18-30歲,優秀者可放寬要求 工作地點高埗,石龍,東城可選擇 薪資:面談 福利:上六休一,工作自由(可帶娃) 公司不定時舉行團建 要求:有無經驗均可,接受實習生,不內向,有較好的溝通能力 -
4-8K
高中
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不限
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東莞-石龍鎮
立即應聘
1、來訪求職人員接待、求職意向登記、崗位推薦 2、零工人員到招聘、崗位接洽安排等事宜 3、熟悉每天需要招聘的企業崗位相關信息 4、通過各種渠道(包括但不限于抖音、快手、視頻號等平臺)招聘求職人員 5、將招聘到求職人員安置進廠,并跟進相關后續事宜 6、后續可能需要直播露臉 崗位任職要求 1、高中/中專以上學歷(可以沒有經驗); 2、具有親和力,業務溝通能力強; 3、有駕照,會開車優先,可獨立外出辦事(非硬性要求); 薪資待遇 4-8K 面談 工作時間 周一到周六,8:00-17:00 節假日跟隨國家法定節假日 其他說明 試用期兩個月(15日前入職,當月與下個月為試用期;15日入職,當月與下個月及下下個月為試用期),不包吃住 -
6-10K
大專
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3年
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東莞-石龍鎮
立即應聘
主要職責: 1. 制定并執行人事策略,以支持公司的整體業務目標。 2. 管理招聘流程,包括發布職位空缺、篩選簡歷、組織面試和選擇合適的候選人。 3. 設計并實施員工培訓和職業發展計劃。 4. 進行績效管理和評估,確保員工目標與公司目標一致。 5. 處理員工關系問題,包括沖突解決和紀律處分。 6. 確保遵守所有相關的勞動法規和標準。 7. 管理薪酬和福利計劃,確保市場競爭力和公平性。 8. 維護員工記錄和數據庫,確保信息的準確性和保密性。 9. 提供行政支持,如員工手冊的更新和新員工入職流程的協調。 10. 與其他部門領導合作,促進工作環境的改善和企業文化的發展。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業。 2. 3年以上人事管理工作經驗,熟悉國家勞動法規及人事政策。 3. 具備良好的溝通協調能力、組織策劃能力、團隊管理能力。 4. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint 等。 5. 具備較強的責任心、執行力、抗壓能力,能適應快節奏的工作環境。 -
6-10K
不限
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不限
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東莞-石龍鎮
立即應聘
做過老板的,做過銷售的,做過業務的,做過直銷,做過保險的親們看過來。 大量招兼職,全職業務老師啦!南粵家政東莞分公司東莞火車站石龍店)現急招以下崗位 職業規劃師:6名 工資6000~10000 -
面議
不限
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不限
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東莞-石龍鎮
立即應聘
職位描述 主要工作內容: 1、熟悉每天需要招聘的企業崗位的相關信息 2、按時發布招聘帖子,收集意愿報名人員信息 3、及時把這工作人員分類溝通,加微信 4、制作并發布招聘崗位抖音短視頻 5、對每天招聘的人員信息做好統計備注 6、拓展新的招聘渠道,提升吸粉效率及轉化效率 要求:30–45歲,熟悉招聘崗位,初中以上學歷,性格開朗,善于交集,賺錢欲望強烈,做過勞務派遣公司或人力資源公司招聘崗位優先 -
10-20K
大專
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5年
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東莞-石龍鎮
立即應聘
負責零工市場的網絡招聘團隊的管理和運營,為合作企業提供專業的招聘服務,通過網絡,包括但不限于通過智通,boss直聘,抖音,快手,視頻號,58等渠道進行網絡招聘,
移動端:
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