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- 東莞
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推薦招聘信息
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4-5K
中專
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1年
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江門-江海區
立即應聘
一、根據公司得業務發展計劃和安排，積極開展市場調研，積累商家資源，搜索目標客戶信息，不斷拓展新的商家，不斷的優化和升級商家資源。 二、負責商戶引進、洽談、簽訂合同等一系列流程，獨立完善所負責品類的產品，挖掘良好資源。 三、協調公司的運營以及營銷活動安排，對所負責的商家進行有效的管理。 四、協調、處理商家關系，維護并及時更新商家資料，進行統一管理和安排。 五、定期向招商領導匯報工作情況和商家跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。 六、具備較強的組織協調及溝通交際能力，具有很強的執行力以及拓展精神以及學習能力。 任職要求： 1、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力，具備良好的市場分析及談判溝通能力，能獨立進行客戶洽談； 2、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件； 3、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業心、責任感強，具有良好的職業操守。 -
10-15K
大專
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2年
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江門-新會區
立即應聘
崗位職責： 1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，職業道德和敬業精神。 2、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。 3、深刻領會公司的經營理念，服務理念，并落實到實際工作中。 4、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。 5、負責整體規劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。 6、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。 7、負責市場日常經營管理，協調溝通商戶關系。 8、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。 9、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。 10、負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。 任職要求： 1、年齡28-45周歲，市場營銷等專科以上學歷，二年以上同等崗位工作經驗。 2、能夠挖掘客戶資源，有一定的商務談判能力以及客戶資源; 3、工作積極、熱情、主動、責任心強，有較好的抗壓能力; 4、良好的溝通協調能力，團隊合作精神。 5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。 -
10-15K
本科
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
一、崗位職責： 1.根據項目情況，制定招商計劃，并進行目標分解； 2.負責配合項目的園區及其他項目市場調研、市場定位、業態組合； 3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策，推動團隊實現招商，完成地區招商各項指標； 4.負責招商渠道拓展，重點客戶關系的開拓和維護； 5.負責組建并管理招商團隊； 6.負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范； 7.負責與園區企業關系維護工作，收集客戶經營情況相關信息，并及時反饋收集。 8.負責公司其他區域戰略合作及配套設施的招商洽談工作。 9.配合融資團隊日常接待任務及相關資料的準備工作。 10.按時完成公司下達的任務指標，根據指標數據對下屬員工工作進行分解。 11.配合融資團隊日常接待工作，并配合提供相關資料。 二、任職資格： 1.熟悉工業地產、旅游地產類項目的招商及項目的整體運作，熟悉產業地產項目前期定位及后期招商落地的執行能力； 2.具有工業園區招商項目案例，并有工業園區類客戶資源； 3.具備敏銳的商業觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業地產動態及市場變化； 4.具有卓越的市場開拓能力及談判能力； 5.具備良好的溝通能力、管理能力，具有團隊作戰精神及良好的人際關系； 6.具有較強的創新意識，開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強 7.本科以上文化程度，從事本崗位3年以上工作經驗。 -
4.5-6K
大專
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2年
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江門-臺山市
立即應聘
1、根據招商計劃，推動招商工作的開展。 2、積極拓展招商渠道，發展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶。 3、負責業務范圍內的招商談判、簽訂合同。 4、負責辦理租戶(商戶)進場的各項手續，做好內外部溝通和協調工作。 5、做好招商的后期服務工作，協助財務部收取客戶需繳納的各項費用。 6、負責租賃商戶的整體管理與協調。 7、根據招商工作需求，達成廣場招商及租金收益的預期目標。 8、負責協調租戶(商戶)與公司其他各部門的相關工作。 9、完成上級領導安排的其他事務。 崗位要求: 1、年齡28-45周歲，市場營銷等專科以上學歷，二年以上同等崗位工作經驗。 2、能夠挖掘客戶資源，有一定的商務談判能力以及客戶資源; 3、工作積極、熱情、主動、責任心強，有較好的抗壓能力; 4、良好的溝通協調能力，團隊合作精神。 5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。 -
8-12K
大專
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應屆畢業生
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責面門店專業市場項目的招商工作，完成招商指標； 2、負責轄區市場信息，及時反饋； 3、領導交辦的其他臨時事項； 任職要求： 1、有食品行業面輔料招商經驗優先； 2、有良好的語言表達能力和較強的溝通能力，抗壓能力； -
4.5-6K
大專
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2年
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江門-新會區
立即應聘
1、根據招商計劃，推動招商工作的開展。 2、積極拓展招商渠道，發展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶。 3、負責業務范圍內的招商談判、簽訂合同。 4、負責辦理租戶(商戶)進場的各項手續，做好內外部溝通和協調工作。 5、做好招商的后期服務工作，協助財務部收取客戶需繳納的各項費用。 6、負責租賃商戶的整體管理與協調。 7、根據招商工作需求，達成廣場招商及租金收益的預期目標。 8、負責協調租戶(商戶)與公司其他各部門的相關工作。 9、完成上級領導安排的其他事務。 崗位要求: 1、年齡28-45周歲，市場營銷等專科以上學歷，二年以上同等崗位工作經驗。 2、能夠挖掘客戶資源，有一定的商務談判能力以及客戶資源; 3、工作積極、熱情、主動、責任心強，有較好的抗壓能力; 4、良好的溝通協調能力，團隊合作精神。 5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。 -
6-6.6K
大專
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不限
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東莞-東坑鎮
立即應聘
1、負責空置廠房的租賃市場開拓，積極尋找并篩選潛在客戶。 2、深入了解客戶需求，提供專業的租賃咨詢及解決方案，促成租賃合同的簽訂。 3、維護與現有客戶的良好關系，定期回訪。 4、定期匯總招商數據，分析招商效果，提出改進建議。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷，房地產管理或相關專業優先。 2、具備良好的溝通協調能力、談判技巧及客戶服務意識。 3、積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神。 -
5-10K
大專
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責協助經理跟進園區客戶催收租工作； 2、負責園區客戶日常的對接工作； 3、負責園區的日常管理，維護好園區的安全; 4、負責園區保安、保潔員的日常管理； 5、負責園區空置廠房招商。 任職資格： 1、24-38歲，大專以上學歷，應屆畢業生/退伍軍人優先（經理會培訓、學習物管工作）； 2、有1年以上物業行業工作經驗優先； 3、熟練操作Office辦公軟件； 4、有一定的溝通、思維、執行、抗壓、承責能力； 5、服從上級領導的工作安排。 -
6-7K
不限
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1年
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東莞-松山湖
立即應聘
崗位職責： 1、負責公寓招租工作，開展招租信息發布，來訪客戶接待、辦理住戶入住、退租、清算等； 2、日常門店運營管理，定期查空房，在客戶入住前確保房間可以入住。信息錄入及整合；倉庫、公共設施設備管理及例行檢查；催繳房租水電費等；監督保潔、保安、維修工作情況； 3、接待客戶投訴，并每日及時反饋； 4、協助領班/店長進行社群活動組織及策劃； 5、有物業客服或品牌長租公寓經驗。 任職要求： 1、年齡35歲以內，有公寓管理經驗優先； 2、有良好的語言表達能力和較強的溝通能力； 3、有突發情況處理能力與經驗者優先。 -
6-8K
大專
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1年
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東莞-南城區
立即應聘
本崗位為集團下公司--東莞萬利金工業城開發有限公司 招聘 崗位職責： 1、根據公司業務發展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源； 2、維護公司既有的合作資源及商務伙伴關系，對已有資源創建新的合作點； 3、與客戶進行招商談判，負責簽約后入駐手續的辦理； 4、獨立負責租賃相關協議、合同的洽談和簽訂，協助招商主管協調解決合同履行中所出現的各類糾紛事項； 5、負責與招商主管和其他部門的聯系，協調相關招商工作，確保各項工作順利開展； 6、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、1年以上工作經驗，市場營銷、法學及中文學專業的優先； 2、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 3、熟練公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力； 4、具有良好的談判能力，善于溝通，有較強的責任心； 5、具有較高的組織協調和及高度行動能力。 員工福利： 1、入職一個月內購買五險一金； 2、享有國家法定節假日，例如：帶薪年假、婚假、產假、喪假、病假等； 3、國家傳統節日（如端午、中秋）發放節日禮金； 4、員工生日發放生日禮金； 5、6-10月發放高溫補貼。
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