熱門城區:
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 石排鎮
- 大堂經理/副理
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
-
10-15K
高中
|
2年
|
東莞-虎門鎮
立即應聘
任職要求: 1.22-45歲,高中以上學歷,具備餐飲行業或相關行業的管理經驗,熟悉服務流程和標準。 2.具備良好的溝通、協調和解決問題的能力,能夠有效管理和激勵團隊。 3.具備良好的服務意識和顧客導向,能夠提供個性化的服務和解決方案。 4.具備一定的市場營銷和銷售能力,能夠制定和執行營銷策略。 5.具備較強的壓力承受能力和應變能力,能夠在高壓環境下保持冷靜和應對突發情況。 6.具備良好的團隊合作和領導能力,能夠與其他部門高效協作,實現整體目標。 7.具備一定的財務管理和成本控制能力,能夠有效管理餐廳的經營成本和利潤。 8.熟悉相關法律法規和行業政策,具備一定的合規意識和風險防控能力。 職責描述: 1.負責制定并實施大堂服務的管理制度,確保大堂服務符合公司的標準和要求。 2.組織、協調、指導大堂服務員的工作,確保他們執行職責,提供高質量的服務。 3.負責餐廳大堂的布置、裝飾及陳設,確保大堂環境整潔、舒適,符合顧客的需求和預期。 4.負責大堂服務設施和設備的維護保養,確保設施的正常運轉和安全使用。 5.負責大堂人員的招聘、培訓和考核,確保大堂服務團隊的整體素質和能力。 6.負責與顧客的溝通和互動,解決顧客投訴和問題,提升顧客滿意度和忠誠度。 7.與廚房和前臺等部門的溝通和協作,確保大堂服務與其他部門的協調一致。 8.負責制定首次與回頭客戶的營銷策略,增加客戶群體,提高餐廳盈利能力。 9.對大堂服務的數據和業績進行分析,制定改進措施,提高大堂服務的效率和質量。 10.遵守并執行公司的各項制度和規定,確保餐廳的管理與經營規范。 -
餐飲店長/經理
急聘
9-10K
大專
|
3年
|
東莞-常平鎮
立即應聘
職位要求: 1、五年以上大型員工食堂運營管理經驗(此職務偏重統籌管理能力); 2、熟悉食品安全法律法規、精通各類菜系; 3、具有較好的規劃統籌能力,較好的問題解決及矛盾處理能力; 4、有較強的創新能力及抗壓能力強; 5、熟悉食堂員工的培訓、考核及食堂安全、衛生、消防的要求。 職位描述: 1、員工餐廳共約500名員工統籌管理; 2、食堂廚師、廚工工作安排與管理; 3、食堂日常運營:每日供餐、餐品改善、菜單制作、菜量預估、訂菜收菜等; 4、食堂安全管理、環境衛生、設施設備,制度的監督實施與執行完善; 5、食堂餐標、盈虧、賬務管理,每月費用收支預算及決算工作;
移動端:
東莞石排鎮大堂經理/副理招聘東莞石排鎮大堂經理/副理頻道介紹
智通直聘東莞石排大堂經理/副理招聘頻道,為您提供最新東莞石排大堂經理/副理招聘信息,這里有大量東莞石排大堂經理/副理招聘信息供您選擇,您可以免費查看和發布東莞石排大堂經理/副理招聘信息,是東莞石排大堂經理/副理人才求職首選的招聘網站!