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急聘
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- 東莞
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推薦招聘信息
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5-6K
大專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、熟悉建材行業、衛浴市場及淋浴房和浴室柜等產品，具備敏銳的市場洞察力，能針對不同市場情況制定銷售策略完成業績目標； 2、根據公司營銷計劃，完成銷售任務;管理和維護客戶關系，對裝修設計渠道進行對接和有效的開拓: 3、思維敏捷、擅長溝通，有較強的處理顧客異議的能力與經驗； 4、具備一定的管理、策劃能力，較強的執行力。 任職要求： 1、男女不限，熱愛銷售行業，有建材行業3-5年經驗者優先； 2、工作認真，主動積極，接受能力強； 3、性格熱情開朗，有較強的溝通與表達能力； 4、有親和力，具備良好的團隊合作精神； 福利待遇：底薪+高提成獎金+話補+交通補貼+社保五險+定期培訓+餐補+生日福利 -
5-6K
高中
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1年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養知識； 7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 任職要求： 1、有較強的店務管理經驗，有同行工作經驗優先考慮； 2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行。 -
8000-12000W/年
不限
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
一、崗位描述 1，帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作，并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改 正； 4、及時了解餐臺上菜速度、服務情況； 5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好； 6、督促服務員認真落實服務標準與部門規章制度； 了、做好班組人員考勤、協調、培訓工作； -、崗位要求 1、負責火鍋店的日常管理，確保店內運營順暢； 2、組織并實施員工培訓，提升團隊整體服務質量； 3、監督并優化店內運營流程，控制成本，提高效率。 三、任職資格： 1、具備餐飲行業管理經驗，熟悉火鍋店運營模式； 2、具有良好的組織和管理能力，能夠有效協調員工工作； 3、注重服務質量，能夠確保顧客滿意度； 4、熱愛服務行業，工作踏實認真，有較強的事業心和責任感，制度執行力強； 5、有連鎖火鍋店店長經驗優先 -
6-12K
大專
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
1、形象氣質佳、五官端正、口齒伶俐。 2、性格開朗積極上進、有責任心，吃苦耐勞、服從管理及分配，有團隊協作精神和良好的溝通協作能力。 3、社會經驗豐富者可放寬條件，從事商行、專賣店、大型連鎖店等，精店務管理有經驗者優先。 -
門店店長
急聘
6-8K
高中
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2年
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珠海-香洲區
立即應聘
崗位職責： 1. 全面負責門店管理及運作，按照公司下達的銷售目標做分解，并帶領團隊完成銷售任務； 2. 負責各項門店管理制度，服務標準，操作流程，目標管理，人員協調，參與門店的所有事務 3. 賣場營業前、中、后的巡場、監督管理商品陳列、店名衛生和人員狀態； 4. 對業績達成率分析，向上級反饋業績情況并提出推動業績提升方案； 5. 對店內各種設備、輔助工具的使用和安全情況進行檢查和維護 6. 主持門店日常工作會議 (月度會議總結，周總結跟蹤會議，例會) 7. 負責人事協調，調動門店員工，確保團隊建設符合門店發展要求，合理安排人事調動與任免； 8. 門店人員招聘儲備，確保門店人員編制合理； 9. 幫助員工做正確的職業規劃，快速成長，鼓勵員工晉升；按照月，周工作計劃核心人員日常工作進行監督并進行晉升考核及帶教； 10. 完成公司下達的工作任務。 任職要求： 1. 有2年以上的零售管理經驗，熟悉銷售流程和團隊管理流程； 2. 適應排班工作制度，熟練操作辦公軟件; 3. 具有良好的溝通交流能力，銷售和管理團隊能力； 4. 細致、耐心的工作態度，有良好的溝通技巧和組織協調能力； 5. 能接受公司區域內調配。 -
6-12W/年
本科
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
1、全面負責店面的管理工作，配合公司完成各項營銷策略、宣傳推廣活動，完成公司給予的任務目標； 2、具有一定的領導能力，做好門店的分工管理工作，能協調整個店面工作人員團結一致； 3、負責對員工的各種培訓教育，提升員工業務能力； 4、監督門店內外的清潔衛生，維護店面形象； 5、監督、維護商品，上樣等有關工作； 6、具有較好的經營管理能力，有開拓客戶能力。 7、有電梯行業從業經驗，對電梯了解或感興趣。 任職資格： 1、薪資待遇：面議 2、專業要求：有店長管理經驗及懂設計優先。 3、能聽懂粵語。 -
10-20K
大專
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2年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責餐廳的經營管理，確保餐廳的正常運營； 2、制定并執行策略，提高餐廳的銷售額和客戶滿意度； 3、管理和監督餐廳員工，確保員工的工作效率和客戶滿意度； 4、維護餐廳形象和品牌形象，保持餐廳的整潔和衛生； 5、處理客戶投訴和意見，并及時反饋并解決客戶問題； 6、與其他部門協調合作，確保餐廳業務與其他部門的順利進行； 7、根據餐廳需求，負責把控菜品和服務質量，以滿足客戶需求。 崗位要求： 1、具有2年以上的餐飲行業工作經驗，熟悉餐廳經營管理和市場營銷； 2、具有較強的領導能力和團隊管理能力，具備一定的組織和管理能力； 3、熟悉快餐飲業的標準和要求，了解食品安全法規； 4、有較強的數據分析及突發狀況處理能力； 5、具備良好的溝通能力和服務意識，具備一定的市場營銷和銷售能力； 6、服從門店調配，有創業欲望的優先考慮。 -
店長
急聘
6-8K
中專
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2年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1. 全面負責門店管理及運作，按照公司下達的銷售目標做分解，并帶領團隊完成銷售任務； 2. 負責各項門店管理制度，服務標準，操作流程，目標管理，人員協調，參與門店的所有事務 3. 賣場營業前、中、后的巡場、監督管理商品陳列、店名衛生和人員狀態； 4. 對業績達成率分析，向上級反饋業績情況并提出推動業績提升方案； 5. 對店內各種設備、輔助工具的使用和安全情況進行檢查和維護 6. 主持門店日常工作會議 (月度會議總結，周總結跟蹤會議，例會) 7. 負責人事協調，調動門店員工，確保團隊建設符合門店發展要求，合理安排人事調動與任免； 8. 門店人員招聘儲備，確保門店人員編制合理； 9. 幫助員工做正確的職業規劃，快速成長，鼓勵員工晉升；按照月，周工作計劃核心人員日常工作進行監督并進行晉升考核及帶教； 10. 完成公司下達的工作任務。 任職要求： 1. 有2年以上的零售管理經驗，熟悉銷售流程和團隊管理流程； 2. 適應排班工作制度，熟練操作辦公軟件; 3. 具有良好的溝通交流能力，銷售和管理團隊能力； 4. 細致、耐心的工作態度，有良好的溝通技巧和組織協調能力； 5. 能接受公司區域內調配。 -
店長
急聘
10-20K
不限
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3年
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江門-蓬江區
立即應聘
崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執行總公司下達的各項任務和業績指標; 3、做好門店各個人員的分工管理工作，以及會員客戶的有效管理; 4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 崗位要求： 1、五官端正,熱愛美業，年齡25–45歲之間; 2、3年以上美容業工作經驗，具有較豐富的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 福利待遇：包食宿，社保，年假。
移動端：
東莞石排鎮店長招聘
