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- 東莞
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- 培訓經理/主管/專員
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推薦招聘信息
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6-8K
大專
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2年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責: 1. 負責制定和執行公司的培訓計劃,包括新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓等。 2. 負責培訓課程的講授、考核及效果評估,維護培訓教材及試卷。 3. 發布月份培訓安排,跟進跨部門課程的實施。 4. 協助開展公司企業文化活動的策劃、組織實施。 5. 協助開展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析。 6. 承擔相應授課任務。 7. 主管交待的其他工作事務。 任職要求: 1. 全日制大專以上學歷,3年以上培訓或相關工作經驗。 2. 能獨立開展新員工入職培訓講授,主講部分基礎通用管理課程。 3. 有企業文化活動策劃主持經驗。 4. 普通話流利;優秀的溝通和表達技能。 5. 性格開朗,積極進取,熱愛教育培訓事業;工作認真細致,良好的責任心;思維開拓,有團隊合作精神。 -
5-9K
大專
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應屆畢業生
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責企業文化活動的組織和推進; 2、根據公司的發展需求,搭建及落實培訓體系,并不斷完善; 3、負責相關培訓項目的落實,部分課程的講授,協助組織個人技能培訓以及各種有關員工發展的培訓課程等、課程后期效果評估; 4、收集及分析培訓需求,制定培訓計劃,并組織實施 5、負責新員工入職培訓的執行和跟蹤,為試用期考核提供反饋報告; 6、建立完善員工培訓履歷卡,為員工異動提供數據支撐。 任職要求: 1、全日制大專或以上學歷; 2、年齡24-32歲; 3、有培訓的經驗,對培訓體系搭建有概念,或者抱有濃烈的興趣; 4、有新媒體運營的經營,對公眾號運營、抖音運營、短視頻拍攝感興趣; 5、會PS、AI、剪映更佳,如不會,公司可教。 -
8-16K
高中
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
家政職業規劃師8-16K 工作內容為招聘優秀的想從事家政的阿姨,看阿姨自身條件和要求,根據阿姨的年齡,經驗,時間,興趣。看阿姨能做什么工作,給阿姨安排。 1.接聽電話 2.到訪人員接待 3.資料編輯、整理、打印 4.辦公室環境衛生整理 5.對接客戶服務任職要求: 1.學習能力要強,不懂可以問,新手有專業人員帶,想找長期穩定的。 2.做事積極、主動 3.上班時間:8:30-12:00 14:00-18:30/26天制,自由調休,有國家法定節假日。工作時間:26天8小時薪資構成:底薪+提成+社保,有吃住,溝通一下 投遞簡歷 -
10-20K·13薪
不限
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應屆畢業生
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東莞-莞城區
立即應聘
崗位要求:形象氣質好,五官端正,年齡20-50歲 工作內容:1、培訓與帶教,負責內部家政學員的培訓及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識; 2、課程內容與課件更新:定期進行課程體系與課件的升級,以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排:負責組織培訓計劃安排,確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核:負責理論課和實操課的講授和考核,收集教學案例,并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護:負責往期學員的維護,定期進行知識解答,增強學員黏性。 6、普通話標準 -
6-9K
本科
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應屆畢業生
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東莞-東坑鎮
立即應聘
1、本科以上學歷,人力資源管理或工商管理專業。 2、一年以上人力資源或培訓管理等工作經驗,應屆生亦可,需要英語良好。 3、熟練掌握企業培訓需求調查技術和方法,有年度培訓計劃制訂經驗,具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法。 4、工作態度積極,責任心強,認真、細致,有較強的親和力,良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力。 5、組織公司各類文體活動,融入組織去挖掘培訓和企業文化課題和資源。 6、熟練操作相關辦公軟件。 -
4-5.5K
中專
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1年
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東莞-莞城區
立即應聘
負責辦公室來電來訪接待、會議記錄、辦公室協調及招生宣傳等工作。 大專以上學歷,特別優秀的中專生也可以考慮。一經錄用,待遇從優,基本工資+績效工資,月薪3500-6000元,發展平臺大。月休息6天,享受法定節假日,(寒假長達一個月帶薪假期),單位購買社保,每年可享受二至三次的單位旅游。 -
12-18K
中專
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
1.負責課程(育兒,月嫂,家政,老人護理,保潔等)的教學實施,參與培訓課程的設計,及時更新補充講課備案; 2.負責根據家政從業人員的需求以及客戶反饋,修定教學大綱,有針對性地進行強化培訓 3.能夠熟練操作電腦各種辦公軟件.能熟練操作和制作課件 4.提高服務人員的服務理念,宣傳公司的企業文化。 任職要求; 1,50周歲以內,男女不限,認同我司理念文化,有相關工作經驗者優先; 2.身體素質良好,無傳染性疾病,能吃苦耐勞,敢于挑戰自己 3.具有較強的服務意識,高度責任心,良好的職業道德和團隊協作精神; 4.有愛心,有親和力,善于溝通,無經驗者需進行崗前培訓; -
10-15K
不限
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不限
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深圳-龍華區
立即應聘
我們正在尋找一位專業的培訓師,負責公司員工的培訓工作,提升員工的專業技能和工作效率。 工作內容: 1.設計和開發培訓課程; 2.組織和實施培訓活動; 3.評估培訓效果,持續改進培訓內容和方式。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,教育、心理學等相關專業優先; 2.3年以上培訓或相關工作經驗; 3.熟練掌握培訓相關的知識和技能; 4.良好的溝通能力,能夠與不同層級的員工有效互動; 5.責任心強,有團隊精神。 -
7-12K·13薪
本科
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責員工的入職引導培訓、職能部門及營運部門的層級培訓的組織與實施; 2、負責培訓需求調查、培訓效果調查及結果的公布; 3、負責員工培訓檔案的建立與更新; 4、負責員工活動的策劃、組織與實施。 任職資格: 1、全日制本科以上學歷,師范院校教育相關專業優先考慮; 2、2年以上企業培訓管理工作經驗,熟悉企業培訓計劃的編排與培訓的具體實施; 3、指導能力強,親和力強,有較強的演講能力; 4、能歌善舞,有才藝表演能力者佳 5、文筆較好,有微信公眾號編輯經驗尤佳 -
5-7K·13薪
大專
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2年
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佛山-南海區
立即應聘
任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上銷售或大型集團企業培訓授課經驗; 3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,良好的演講能力; 4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 5、熟練使用辦公軟件,具備較強的PPT制作能力。 崗位職責: 1、制定公司銷售培訓方案; 2、開發培訓課程,編制培訓課件 3、講授培訓課程,解答疑難問題等; 4、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
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