崗位職責： 1.根據生產計劃，合理調配人員和設備； 2.協調生產管理團隊的工作； 3.規劃并完成組織生產目標； 4.指導完成生產線組裝工藝，并進行產品調試； 5.與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。 崗位要求： 1.大專以上學歷（含）； 2.有電子廠相關工作經驗2年以上； 3.成熟穩重，有較強溝通能力。

1、熟悉電腦辦公軟件應用，熟悉ERP操作，工作責任心強，大專以上文化， 2、能將生產計劃、排期與現場生產實際相結合，具有良好的溝通能力， 3、熟悉現場流水線生產管理，管理約200人， 4、事事跟進落實的溝通能力，達到按質按量完成交期。

職位描述： 1. 主導推動公司生產，不斷優化公司生產工藝流程、業務流程； 2. 管理、控制、計劃生產部門運作，完成各項工作指標； 3. 積極與相關部門溝通、協調，解決生產異常； 4. 保證生產計劃準時完成，提高生產效率及產品質量，降低和控制成本； 5. 定期對下屬培訓，提高管理和技術人才專業能力； 6. 負責車間安全管理，安全事故的預防； 7. 監督規范操作方法，確保生產現場“7S”有序； 8. 完成上級交辦其他事項。 任職要求： 1. 大專以上學歷，25-45歲； 2. 從事生產管理相關工作5年以上管理經驗； 3. 熟悉ISO9001品質體系； 4. 踏實勤懇、責任心強，具有良好統籌管理能力、溝通能力、抗壓能力。

職位描述： 1. 主導推動公司生產，不斷優化公司生產工藝流程； 2. 管理、控制、計劃生產部門運作，完成各項工作指標； 3. 積極與相關部門溝通、協調，解決生產異常； 4. 保證生產計劃準時完成，提高生產效率及產品質量，降低和控制成本； 5. 定期對下屬培訓，提高管理和技術人才專業能力； 6. 負責車間安全管理，安全事故的預防； 7. 監督規范操作方法，確保生產現場“5S”有序； 8. 完成上級交辦其他事項。 任職要求： 1. 高中及以上學歷，25-45歲； 2. 從事生產管理相關工作5年以上管理經驗； 3. 熟悉ISO9001品質體系； 4. 踏實勤懇、責任心強，具有良好統籌管理能力、溝通能力、抗壓能力。

崗位職責： 1、負責管理及監督公司各項營運工作流程的規范化； 2、負責各項銷售管理工作； 3、對公司的銷售業績數據進行分析，制定改善提升計劃，協助總經理完成公司銷售目標； 4、負責公司品牌推廣及活動執行； 5、負責公司銷售業績管理方案的制定，考核完成情況，進行評估及指導； 7、根據公司經營計劃，配合拓展完成新的業務工作； 任職要求： 1、兩年以上同崗位工作經驗，有手機前后蓋板、電子產品面板、觸摸屏面板行業工作經驗者優先； 2、大專以上學歷，誠實信用，工作踏實； 3、具備良好的溝通、協調及領導能力； 4、具備分析及解決問題的能力，能積極有效處理突發事件；

1、大專以上文化程度,30-45歲。 2、有5年以上的注塑車間管理經驗。 3、有過大型注塑工廠的現場管理經驗。 4、有韓日企業工作經歷者優先錄取。

崗位職責： 1、生產報表統計，數據整合； 2、績效管理、獎懲執行； 3、KPI數據管理； 任職要求： 1、高中及以上學歷，28-35歲；有從事跟單/PMC/生產品質文職崗位優先； 2、三年以上數據統計經驗；PPT運用熟練。 3、工作時間：08:00-11:40 13:10-17:30 18:00-20:30

職位信息： 1.根據生產單安排生產計劃 2.跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標； 3.合理調配人力、物力，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率 4.對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量 5.推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理 6.控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生 7.負責員工的管理、培訓和培養 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上生產主管工作經驗，； 2、2年及以上電子廠測試、組裝、包裝管理工作經驗，熟悉生產流程； 3、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公應用軟件，ERP系統操作。 4、具備良好的溝通協調能力、語言文字表達能力，對人員管理有一定的管理經驗； 5、具備強烈的工作責任心和團隊協作精神。

1.熟悉現場質量控制過程，能快速分析生產線異常問題 2.熟悉供應商質量管理方法，能有效監督供應商供貨質量 3.熟練掌握QC七大手法、SPC制程過程控制等相關分析工具 4.熟悉ISO9001標準，能帶頭實施質量標準化的推動工作 5.具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學習能力和團隊協作能力；

崗位職責： 1、協助制定和落實公司的生產目標； 2、協助生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、協助指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、協助組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責協助建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責協助生產部對外、對內的協調； 8、督促做好7S、知識產權/質量/環境管理體系； 任職要求： 1、本科及以上學歷應屆畢業生，有無經驗均可； 2、擁有英語四級證書； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

公司本月從鳳崗搬遷至塘廈，營業執照暫未變更 崗位職責： 1、負責模具、配件的設計、并組織加工制作、改進及維修，確保按模具生產計劃要求保質、保量交付和部門費用的管控；有精密模具制做經驗。高效完成工作 2、工作跟進及計劃安排，負責確認各機床日常點檢完成情況；負責安排車間各工序日常生產任務、模具生產要求；負責及時跟蹤生產情況，解決生產技術問題； 3、模具、治工具的管理，負責完成新磨具的質量確認、模具調試、效果確認；負責安排及跟蹤每天各工廠臨時維修模具；負責完成模具對接、及時處理模具在使用過程中的各種問題； 負責各工廠申請模具、治工具制作及維修的生產時間安排； 4、生產現場監督，負責落實跟蹤現場“7S”的維持及整改項目的；負責檢查各工序員工是否嚴格按安全生產要求操作； 任職要求： 1、大專以上學歷，數控加工、機械類相關專業優先； 2、5年以上模具制作及管理相關的工作經驗，3年以上同崗位工作經驗； 3、熟悉模具開發、制作加工的作業流程和編訂模具生產安排計劃，熟悉掌握機加工設備的編程和制作工藝；劇本良好的團隊管理能力，動手能力溝通能力及執行力；具有較強的溝通能力、計劃與執行能力； 4、工作認真、細致、謹慎、具有較強的抗壓能力、責任意識

崗位職責： 1、負責制定和落實公司的生產目標； 2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責生產部對外、對內的協調； 8、督促做好6S、質量/環境管理體系； 任職要求： 1、精通生產管理、設備維護、維修、保養； 2、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； 4、年齡40以下 發布的薪資不是面試薪資，具體薪資根據個人能力和市場行情面議

職位要求： 1.協助生產經理按PMC指定排產 2.負責生產員工管理、作業方法 、培訓等 3.負責生產進度、質量、成本、安全和勞動紀律等綜合管理，確保訂單準時保質保量交付。 4.負責生產信息的統計、分析、改善總結和計劃 5.兩年以上結構 電子裝配車間主管經驗 6.有較強的品質、成本、交期意識 7.執行力強，凝聚力強 面試須知： 1、攜帶本人身份證原件1張； 2、學歷證書原件/復印件1份； 3、個人簡歷紙質檔1份（公司不提供打印）；

1、高中以上學歷，主要負責五金件、散熱器裝配車間生產計劃的安排及完成；2、制程良品率的提升、異常處理、人員及物料安排；3、對部門成本的管控執行以及工作效率管制與職場紀律的督導；4、安裝配車間生產、技術、品質的管理程序要求確保作業規范化；5、制程問題點的處理與信息的回饋；6、對下屬的教育培訓與工作效率、工作品質的掌控；7、完成主管吩咐的其他工作任務。

崗位職責： 1、負責制定和落實公司的生產目標； 2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對配合工程部對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責生產部對外、對內的協調； 8、督促做好6S、質量/環境管理體系； 任職要求： 1、大專(中專經驗豐富者可)及以上學歷，機械、機電設備等相關專業. 2、5年以上SMT生產車間管理，工單管理改善經驗（具備雅馬哈設備操作、管理經驗者優先）. 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； 5、有績效考核（KPI）管理、改進經驗. 6、品質管控，人員培訓，物料損耗管控有一定的經驗。

1. 依據涂裝生產計劃，管理涂裝工段按期完成涂裝生產任務; 2. 涂裝工段材料成本/人工成本管控; 3. 7S管理； 4. 涂裝工段員工的技能培訓與提升； 5. 定期組織涂裝工藝紀律檢查，及時發現并采取措施解決生產過程出現的問題； 任職資格: ①熟悉油漆涂層性能及其施工性； ②熟悉涂裝設備及維護保養； ③3年以上碳纖維產品涂裝工藝經驗，了解涂裝各種漆膜缺陷及產生原理，有良好的碳纖維涂裝質量問題解決能力； ④具備一定的精益生產實踐經驗； ⑤工作積極，正面，優秀的跨部門溝通與組織協調能力； ⑥對數字敏感，邏輯分析能力強； ⑦會操作電腦辦公軟件。

崗位職責： 1、負責制定和落實公司的生產目標； 2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責生產部對外、對內的協調； 8、督促做好6S、質量/環境管理體系； 任職要求： 1、中專以上學歷，機械、機電設備等相關專業，28-40歲； 2、2年以上工作經驗，熟悉生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責: 1.負責貼合車間普天達/航林,半/全自動貼合機的調試; 2.主導貼合生產良率及效率提升，負責對生產異常進行跟進、分析、處理改善工作，以及工藝優化; 3.組織實施PMC下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務; 4.管控成本，加強對車間原物料使用的控制，確保在提高生產效率及保證質量的前提下不斷降低生產成本; 5.監督車間的質量管理工作，確保安全文明生產，不斷提高員工的素養和崗位要求。 任職要求: 1.熟練調試 間普天達/航林,半/全自動貼合機; 2.從事鋼化膜行業大規模貼合生產管理經驗2年以上優先; 3.工作仔細,責任心強,抗壓能力較強;

1.35-45周歲，大專以上學歷，熟悉辦公軟件，連續5年以上相關工作經驗，熟悉鋁材金屬類材料的加工工藝及表面工藝，熟悉注塑、組裝；有扎實的理論基礎與技術工作經驗，能夠獨立解決產品制作與生產組裝過程中的相關問題。 2、熟悉生產管理、品質管控管理； 3、優秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力； 4、參與制定并實施生產戰略規劃； 5、制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制； 6、即時掌握生產動態，做好與技術、業務橫向聯系，協調各部門間的溝通與合作； 7、對生產計劃、物料管理、品質管理、班組建設、安裝管理等具有相應知識及實操能力; 8、組織、落實、監督生產過程各項指標、設備配置及生產計劃安排； 9、及時解決生產中出現的問題，特別是生產運營過程中的重大問題及難題； 10、不斷優化和完善生產流程，提高生產效率、提高產品質量、降低損耗等生產成本； 11、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊； 12、督促相關部門進行生產、質控、儲運等工作; 13、生產現場環境衛生等管理; 基本能力與素質： 1、具備較強的現場管控能力，生產組織協調能力； 2、良好的計劃與執行能力、領導能力； 3、有很強的品質、成本意識； 4、有對改善生產工藝和提升生產效率、降低生產成本能力； 5、堅持原則、公平公正、廉潔奉公，無犯罪記錄。

生產部經理 ?一、概述? 根據銷售情況組織生產部全體員工、協調各部門共同完成生產工作，有效有控制生產成本，對設備和生產工作進行有效的監督和管理，對各的生產工作進行協調、調度與監督，保證生產的順利進行。? 二、工作內容： （一）安全作業：? 1、嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。? 2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。? 3、定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。 4、及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向領導報。? 5、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。? （二）生產工作：? 1、根據銷售情況制訂各車間每天的生產計劃任務。? 2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監督、指導生產，及時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。? 3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督，協調生產部各人員完成各項工作。 ? 4、定期召開生產人員或生產各班長的協調會，協助其完成工作任務和生產計劃。 （三）生產數據的統計、分析與總結：? 1、監督各生產車間對基礎數據的采集。? 2、統計每班、日、周、月、年等的生產數據，及時分析、總結，用于指導生產工作。 3、統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低消耗，控制生產成本消耗。? （四）設備管理：? 1.根據實際情況編制設備管理的管理制度，如生產設備管理制度、生產設備保養與檢修制度等并嚴格監督執行。? 2.督促相關人員建立生產設備管理檔案。?定期檢查現有生產設備情況；? 3.制定生產設備的大、中修計劃，并監督執行。? 4.對生產設備進行統一管理，經常對設備進行檢查，組織、指導、監督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。? （五）日常工作：? 1、嚴格執行公司的各項規章制度，作到獎罰有度。? 2、管理生產部的全面工作，組織并監督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實生產部各崗位職責。? 3、根據公司的發展戰略規劃，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造，以保證未來的生產需要。? 4、及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。? 5、多方收集生產技術資料，增強生產技術作業能力。? 6、與員工經常溝通，掌握其心理。? 7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。? 8、培養員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養、選拔優秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。? 9、組織對生產部員工實施績效考核工作。? 10、對下級工作中的爭議做出裁決。? 11、協調生產部與客戶、公司相關部門的關系。? 12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴，調查后及時處理。? 13、及時、準確傳達上級指示。? 14、完成公司領導委托交辦的其它工作。 要求絲印行業3年以上管理從業經驗，從事鏡片蓋板類行業者優 有意向者請直接電話聯系，謝謝！ 有意向者請直接電話聯系，謝謝！ 有意向者請直接電話聯系，謝謝！