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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 萬江區
- 電鍍/熱處理
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7.5-8K
高中
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3年
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東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責： 1、按生產計劃和標準生產（包括設備日常點檢，定期清掃，原材安裝，成品卸軸稱包裝標識，加藥作業） 2、產品自檢 3、報表記錄 4、異常報告，處理 5、作業場所5S 6、協助車間主任 -
7-7.2K
高中
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應屆畢業生
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東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責： 1、按生產計劃和標準生產（包括設備日常點檢，定期清掃，原材安裝，成品卸軸稱包裝標識，加藥作業） 2、產品自檢 3、報表記錄 4、異常報告，處理 5、作業場所5S 6、協助車間主任 崗位要求： 1、高中或中專學歷，有3-5年電鍍或現場管理經驗者優先，素質良好，責任心強，吃苦耐勞，服從安排，能上夜班 2、23-40周歲以下 綜合薪資：稅后7K-7.2K
推薦招聘信息
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8-10K
不限
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、車間的異常處理，分析，制程的異常控制以及及時解決，改善； 2、對量產項目的工藝維護，解決生產中出現的異常； 3、進行藥水的調試，驗證，對制作sop提供有力的參數標準。技術人員的安排，調配； 4、負責開發項目的打樣，樣件制作。 任職要求: 1、學歷不限； 2、有陽極氧化相關行業、制造業、化工行業工作經驗，會看機加圖紙，會使用千分尺等量具。 -
技術員（連續電鍍）
急聘
7-9K
高中
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2年
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東莞-麻涌鎮
立即應聘
崗位職責： 1、有過連續電鍍調機兩年以上工作經驗； 2、有從事電鍍金或者電鍍鈀鎳經驗； 3、能吃苦耐勞，服從管理，品行端正，無不良記錄及行為； 4、公司待遇優厚，可致電咨詢了解。 -
6.8-10K
高中
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不限
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江門-新會區
立即應聘
崗位職責： 一、對本線人員上班紀律的管理，檢查員工操作規范、防范安全事故發生。 二、按制令單順序對每一顆物料，按要求進行調機生產；負責本線生產物料的領用與入庫數量的核對，報廢品及時寫報廢單，批量不良寫原因報告呈上簽核處理意見。 三、負責本線的換線工作，設備、藥水點檢，發現異常及時預防處理。 四、關注生產產品的品質狀況，有異常迅速調整，退貨品、制程不良品及時返工、全檢處理，按時完成各項保養工作，提升品質。 五、進入機臺要戴口罩、接觸藥水戴膠手套，安排本線人員對機臺清潔進行整理。有異常的設備、治具寫維修單及時申請處理。 六、檢查收、放料員的各類表單的填寫，認真做好機臺產量匯總日報表、標準條件記錄表。 七、交接清楚物料、品質、母槽液位狀況，交接當班發生產問題與解決方案。 任職要求： 1、初中及以上學歷，化工類、機電類相關專業優先； 2、18-45歲； 3、具有基本的電鍍理論知識和電鍍工藝流程； 4、具備良好的溝通能力，吃苦耐勞，主動積極，具備團隊合作精神； -
8-10K
高中
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2年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1.設備產前調試，生產程序編輯； 2.過程良率跟進. 任職要求： 1.年齡：25-40周歲； 2.2年以上塑膠產品二次加工的噴涂、真空電鍍車間工藝技術經驗?； 3.熟悉電鍍設備調試、保養，能夠獨立安排工藝，具備應用化學及相關專業知識 -
真空鍍膜技術員
急聘
9-10K
高中
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
工作內容： （1）操作鍍膜設備，包括預處理設備、鍍膜設備和后處理設備等，確保設備正常運行。 （2）定期對設備進行維護和保養，確保設備性能穩定，減少故障率。 （3）記錄設備運行數據，分析設備運行狀況，及時發現問題并解決。 （4）監控鍍膜過程，包括溫度、壓力、速度等參數，確保過程符合工藝要求。 （5）記錄鍍膜過程的相關數據，包括設備運行數據、工藝參數、材料使用情況等。 （6）遵守公司安全規定，確保在操作過程中遵守安全操作規程。 （7）對生產過程中產生的廢棄物進行分類處理，確保環保達標。 -
6-8K
初中及以下
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1年
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深圳-寶安區
立即應聘
崗位職責： 1、完成上級交代的生產任務，電鍍任務； 2、發現存在的問題或隱患，及時上報并積極處理； 3、保持生產區域5S管理； 任職要求： 1、 有一年以上電鍍廠（上掛/下掛）工作經驗； 2、 工作細心積極，責任心強，有團隊協作精神； 外派崗位 工作地址：深圳市寶安區沙井鎮和一村興業西路14號B1棟二樓三車間。 企業福利： 1.工作時間：26天10小時工作制，平時、周末及節假日加班均按國家勞動法計算加班費。 2.帶薪假期：法定節假日、婚假、產假（陪）、病假、喪假、年假等。 3.員工福利：包吃包住、五險一金、節日福利、年度調薪。 4.節假賀禮：重大節日禮品。 5.企業培訓：入職培訓、崗前培訓、技能培訓。 6.職業發展：健全的職位晉升通道、廣闊的職業發展平臺。 7.廠區設施：餐廳、娛樂室、運動場。 8.宿舍條件：內設空調、熱水器，24小時供應熱水。
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