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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 謝崗鎮
- 人力資源/行政類
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8-10K
大專
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應屆畢業生
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
工作內容： 1. 根據公司業務需求，負責招聘合適的人才，包括搜索簡歷、篩選簡歷、面試安排等； 2.公司招聘信息的發布和維護，確保信息的準確性和及時性； 3.公司招聘活動的組織和執行，包括招聘會面試等； 4.收集和整理招聘數據，為公司的招聘決策提供數據支持； 5.協助公司其他部門的招聘工作等。 職位要求： 1.本科以上學歷，人力資源專業優先； 2.同崗位3年以上相關工作經驗，有大型招聘公司背景者優先； 3. 熟悉招聘流程，具備一定的招聘技巧； 4. 良好的溝通能力和團隊合作意識，具備良好的抗壓能力等。電子/半導體/集成電路
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1000-2000
包吃
包住
五險一金
雙休
免費培訓
免費旅游
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
工作環境優美
帶薪年假
2024-12-17
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4.5-6K
本科
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不限
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
1、人員入職、離職管理； 2、人事檔案管理； 3、勞動合同和員工關系管理； 4、員工考勤管理和計算 5、前臺電話接轉； 6、來客來訪接待 7、辦公用品申購、領用管理； 8、快遞、物流對賬請款； 9、協助領導開展企業文員活動的開展； -
5-7K
大專
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5年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
1、負責公司內部人才的招聘工作； 2、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通； 3、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告； 4、 負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 5、有千人工廠普工招聘、校園招聘工作經驗優先； -
6-7K
中專
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2年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位要求： 1.善長招聘工作，有2年以上招聘工作經驗； 2.能獨立處理人事事務，有較強的溝通協調能力、具有團隊合作精神，能推進企業文化建設； 3.具備培訓經驗、數據分析統計能力、親和力及責任心； 4.熟悉東莞當地勞動法律法規和社保、工傷相關業務知識。 崗位職責： 1、招聘計劃實施，熟練運用各種招聘渠道招聘（面試、入職、離職手續辦理）； 2、負責工傷、社保、員工關系的處理，做好日常人事數據統計匯總等； 3、負責日常培訓工作開展，主導員工宿舍日常安排登記和異常處理； 4、協助企業文化建設、來訪接待，包括公司慶典，年會、會務、文體活動組織安排等； 5、協助處理行政日常事務及部門相關工作分工。鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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200-500
包吃
包住
節日福利
團隊活動豐富
交通便利
免費培訓
注重人才
五險
工作環境優美
生日禮物
8小時工作制
話費補助
2021-08-28
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培訓專員
急聘
8-12K
本科
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4年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
1.大專及以上學歷，4年以上中小型企業相關培訓工作，心理學、人力資源及相關專業優先； 2.對培訓工作有熱情，有很強的適應能力，有想法，主動性強； 3.熟練操作Photoshop，Office等辦公軟件，能獨立完成高質量PPT和呈現； 4.擅長文案寫作和活動策劃，能夠獨自策劃、實施員工活動，組織開展培訓工作； 5.具備較強的項目管理能力及執行力 1.負責年度培訓計劃及新員工入職培訓管理及實施。2.負責培訓前期準備工作，培訓主講安排、場地安排、會場布置等。3.負責培訓現場的組織管理，簽到接待、主持等，保證培訓正常有序開展。4.負責培訓后期資料整理與歸檔。5.負責維護內部講師資源及內部課程。6.負責調查和分析培訓需求，協助編制培訓計劃、規劃和培訓方案。7.負責培訓實施、評估、反饋、應用及總結改善工作。 -
4.5-5.5K
中專
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1年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
中專及以上學歷，年齡18-40歲。 熟悉電腦辦公操作，工作認真負責，有較強的上進心。 公司包食宿，26天8小時制，工資面議；工作地點：惠州 公司設有小食堂； 購買五險一金； 每月有全勤獎30元/月； 滿一年者有年底有雙薪； 年底發放紅包； 設工齡獎半年以上100/月，一年以上150/月/兩年以上200元/月； 每月25日之前發放上月工資； -
人事專員
急聘
4-8K
大專
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1年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
工作職責： 1、人事全盤工作，負責執行與優化招聘、績效、員工關系、行政等模塊工作內容； 任職要求: 1、大專及以上學歷，人力資源相關專業優先； 2、一年及以上工廠人事工作經驗； 3、熟悉東莞的人力資源市場和勞動法； 4、良好的溝通協調能力，抗壓能力強； 辦公地址：東莞謝崗 崗位待遇： 工作時間8:00-12:00 13:30-17:30 工作制，單休，國家法定節假日正常休息、包住、五險一金、帶薪年假、節日福利等 -
5.5-8K
高中
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1年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
公司主要經營碳纖維汽車產品 因業務需要，現招聘人事專員一名 、要求：身體健康、有退伍證、懂勞動法、無不良嗜好、做過人事行政工作一年及以上、年齡面議、薪資面議、 上班時間：8:00-12:00、13:30-17:30、18:30-20:30 休2天、空調2人—6人間宿舍、五險一金、包吃包住、生日有加餐、請仔細閱讀應聘信息，不符合條件者勿擾，謝謝、有意向者加VX：158*168*28*210 -
4.5-5.5K
高中
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1年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
1.要求：高中以上學歷，18歲—35歲，身體健康，吃苦耐勞，責任心強，主要負責員工招聘及培訓，人事行政管理，員工考勤管理，工資核算等工作。 2.待遇: 包吃包住，工資面議4.5K-5.5 K(根據工作經驗和個人能力)，薪資結構有意者詳詢我司HR。 -
5-7K
大專
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1年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
【工作內容】 - 負責公司全體員工的日常考勤記錄、統計及分析工作，確保數據準確無誤； - 定期制作考勤報表，為薪資計算提供準確的數據支持，并對異常情況進行及時處理與反饋； - 協助人力資源部門進行考勤政策的制定與優化，確保公司考勤管理制度的有效執行； - 處理員工關于考勤問題的咨詢，解答疑問，提供必要的幫助與指導； - 對考勤系統進行日常維護，確保系統的穩定運行，定期進行系統升級與功能測試； - 參與考勤相關流程的優化工作，提高工作效率，減少人為錯誤； - 配合人力資源部門完成其他臨時性工作任務。 【任職要求】 - 大專及以上學歷，專業不限； - 熟練使用Office辦公軟件，特別是Excel表格的高級應用技巧（如公式、函數等）； - 具備良好的數據分析能力，能夠從考勤數據中發現問題并提出改進建議； - 工作細致認真，具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神； - 能夠獨立處理日常事務，具備一定的抗壓能力； - 有相關千人廠考勤管理經驗者優先考慮， -
8-10K
大專
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3年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責每月職員工工資（月薪+時薪，HR系統400-600人）核算； 2、負責員工社保、公積金申報人員增減等相關政策業務辦理； 3、對各類薪酬報表數據進行匯總分析，確保工資的準確性、時效性； 4、負責公司內部人才的招聘工作，統籌和組織領導所有部門及單位的招聘工作； 5、負責招聘需求的審核，與用人部門充分溝通招聘要求和細節，確保充分清楚招聘目標，制定并執行招聘計劃； 6、跟進培訓計劃的實施，收集培訓需求，培訓記錄的登記、存檔、統計、分析； 7、處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛。 崗位要求： 1、統招大專畢業3-10年，市場營銷、心理學、人力資源、工商管理、旅游管理專業更佳； 2、3年以上中型規模制造型企業從事考勤薪酬方面工作經驗； 3、有高度責任心及強烈目標感，以結果為導向并注重過程； 工作時間及福利待遇：5天制，提供吃住，五險一金，免費停車位。 理想到崗時間：2024年12月23日-25日 -
3-5K
中專
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應屆畢業生
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、處理來函文件，登記、歸檔、統計資料、打印、復印函件資料； 2、 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作； 3、完成部門安排的其他工作任務；接受其他臨時工作 任職資格： 1、應屆生或有經驗皆可； 2、Word、Excel、PowerPoint等最基本的辦公軟件； 3、此崗位上班地點在謝崗項目部，不能接受工作地點和項目部上班的勿投。 -
前臺人事行政文員
急聘
6-8K
高中
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1年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
1、1年以上人力資源工作經驗；懂考勤核算，負責人員招聘、員工面試、員工入職、員工合同簽訂及檔案管理、員工宿舍分配、對新員工進行培訓、制作員工工作證、員工離職辦理手續； 2、負責人員招聘、員工面試、員工進入離職手續辦理、員工合同簽訂及檔案管理、員工宿舍分配、對新員工進行培訓。 3、具有超強的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力； 4、熟練使用相關辦公軟件、考勤軟件，具有一定的公文寫作能力。 -
4.5-5.5K
中專
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不限
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
1）中專以上學歷 2）工作細致認真原則性強，有良好的執行力 3）熟練辦公軟件操作，具有良好的溝通、協調能力 4）邏輯思維強，表達清晰，執行能力到位，性格開朗，活潑大方； 5）應屆畢業生也可，有相關工作經驗者優先。 -
10-15K
大專
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3年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
任職資格： 1. 大專及以上學歷，人力資源或相關專業； 2. 有5年以上人力資源經理工作經驗； 3. 熟悉精通人力資源六大模塊事務的操作； 4. 具有較強的組織協調能力、溝通能力、抗壓能力、統籌能力、大局觀； 5.40歲以下，有三年以上500人以上工廠同等職務工作經驗，不符合請勿投簡歷； 崗位職責： 1. 組織制定公司人力資源整體戰略規劃和組織規劃，對公司組織架構提出意見； 2. 負責公司招聘、培訓、績效薪酬、職位管理及員工關系等工作； 3. 擬定人力資源成本預算，監督控制預算的執行； 4. 組織和推動企業文化建設，維護公司于政府人事部門的良好關系； 5. 負責人力資源團隊及部門日常工作安排協調； 6. 跨部門溝通協調工作； 7. 薪資面議。 -
4.5-6.5K·13薪
中專
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1年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
1：人事考勤制作。 2：前臺接待，收發快遞。 3：辦公用品等采購和發放及登記。 4：衛生方面管理。 任職要求： 1：有一定的待人接物的經驗。 2：性格開朗，積極。 3：聲音甜美。 4：年齡18-30歲左右。 -
7-9.5K
不限
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應屆畢業生
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
1、年齡28-40周歲,有團隊建設工作經驗； 2、二年以上人力資源主管職位工作經驗； 3、熟悉東莞市勞動法相關法律法規； 4、具有良好的溝通能力及寫作能力 -
8-12K
大專
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2年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
此職位須常駐印尼分廠，無國外出差意向勿擾 1、有人事、行政、后勤三年以上管理工作經驗； 2、能獨立主導社會責任、品質、反恐方面驗廠； 3、擅于協調、溝通，責任心強，能承受一定的工作壓力。 4、懂印尼語或英語，待遇面議。 -
人事專員
急聘
5.5-7K
大專
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2年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
一：崗位職責： 1、協助領導對公司績效考核體系的制定和完善、規范績效管理各項流程。 2、搜集各部門崗位的業績考核指標，制作個崗位績效考核表。 3、負責績效考核過程的跟蹤反饋等工作，協助各部門主管對試用期員工及在職員工的考評。 4、匯總、統計、歸檔績效考核數據，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎資料及依據。 5、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。 二：任職要求： 1、22-39周歲。 2、有企業績效考核工作經驗2年以上者優先。 3、做事仔細認真，溝通能力強，團隊意識強，性格積極向上。 -
5-7K
中專
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2年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、收集工廠招聘需求，發布及更新招聘信息，篩選合格人員到廠面試； 2、利用各種招聘渠道，比如微信群、QQ群、各大招聘平臺來招聘合適的人員； 3、對比分析周邊各大人才市場招聘情況，選擇合適的人才市場進行現場招聘； 4、在工廠周邊進行現場招聘工作，為工廠補充需求人員； 5、跟進面試合格候選人的情況，員工入職、離職手續的辦理； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、***，22-38周歲，中專以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理類專業優先； 2、此崗位以招聘為主，要求專職招聘經驗至少1年以上，有過QQ群、微信群、現場招聘、人才市場等多種招聘渠道工作經驗者優先考慮； 3、做事仔細認真，溝通能力強，團隊意識強，性格積極向上； 4、立志往人力資源方向發展的優先考慮。
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