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急聘
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- 東莞
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- 娛樂/餐飲管理員
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推薦招聘信息
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可小白服裝走秀氣氛員
急聘
7-12K
不限
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應屆畢業生
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
一、招聘崗位及條件： 1，禮儀、服裝T臺，活躍氛圍無經驗均可。 崗位職責：熱情活潑，善于聊天、互動，有責任心和團隊合作精神， 要求：身高155以上，體重120以下，接受穿高跟鞋化妝 二，待遇； 1，保底7000起+提成+包吃住，月入1-2w，每天工作6小時，簽合同，待遇寫進合同，保障員工利益！ 2，服裝配套齊全。月休4天，可以連休。 3，面試當天可直接安排宿舍。 4，包住，住宿2人一間，宿舍配備無線網絡，空調，洗衣機，熱水器等，床上用品齊全。 -
招門店管理員
急聘
6-11K
高中
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
一、開店前準備 1.1?檢查物資 -?確認酒水、飲料、小吃等物資充足 -?檢查酒杯、餐具等是否干凈完好 -?確認衛生用品充足 1.2?設備檢查 -?檢查音響、照明等設備是否正常 -?檢查空調、通風系統是否正常工作 第 1 頁 -?檢查監控系統是否正常運行 1.3?員工工作準備 -?召開員工晨會，部署當日工作任務 -?確認員工著裝、儀態符合要求 -?檢查員工技能培訓情況 二、營業期間管理 -
4.2-4.5K
不限
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2年
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東莞-沙田鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責廚房各種菜品的制作，保證菜品的質量、口味及成品等達到既定的標準； 2、保證食材新鮮衛生，做好已加工或半加工原材料的保管工作； 3、能夠熟練使用各種灶具，熟知成本控制，衛生干凈，服從管理； 4、嚴格執行《食品衛生法》的相關規定，做好廚房環境衛生及個人衛生。 任職資格： 1、年齡不限，身體健康，無不良嗜好； 2、掌握家常菜制作流程，具備2-3年以上廚師工作經驗優先； 3、有責任心，性格穩重，有服務意識，對餐飲工作有熱情。 -
10-12K
大專
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5年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位職責： 1、支持公司完成公司戰略性目標，根據發展規劃，完善營運體系制度、流程、訓練、系統、標準、績效等做前瞻性規劃及制定可行性計劃； 2、通過標準化、績效、激勵等方法超額完成公司制定的營業、利潤目標； 3、對營運體系人才梯隊建設、儲備、培養、發展、晉升做前瞻性規劃及制定可行性計劃，滿足企業發展對人才需求； 4、推動營運各項標準與系統，使各項目規范性運作，推動細節管理，使各項目運營高標準呈現； 5、做市場調研，根據市場需求及項目特點提出菜譜或產品需求，引導推進公司菜品及產品研發； 6、新項目各項費用支出、營銷投入、人員架構、營運費用及預算管控； 7、定期召開營運經營分析會議，總結上月經營及管理機會點，及時調整項目管理策略和營銷策略。 任職要求： 1、28-45歲，大專以上學歷，餐飲、酒店管理專業為佳； 2、8年以上餐飲、膳食管理崗位工作經驗，其中3年以上本崗位相關經驗； 3、熟悉餐飲各部門管理流程，能夠把握市場動向，提升業績及利潤，管控預算； 4、具有卓越的溝通、管理和團建設能力，事業心強，有良好的經驗理念。 -
6.5-13K
不限
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不限
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東莞-石排鎮
立即應聘
公司在東莞設有128個站點，員工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 一、工作內容 每天站點報道，系統隨機自由派單，無人督促，全程自由. 1、不認識路沒關系，系統自帶導航 2、可提供住宿+免押配電瓶車 3、系統派單+不用搶單 4. 、上崗后有老騎手帶新騎手熟悉商圈 二、崗位要求 1、要求18-45周歲 男女不限 2、會騎電動車，會用手機導航即可 3、及時接收、準時配送外賣訂單 4、騎手安全，入職公司購買保險 三、送餐員要求：18-45周歲（男女不限）較終要的就是身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；會用手機，能騎電瓶車（公司提供車輛）。 四、工作時間：每天平均工作8小時，自由上線安排時間，工作輕松自由。 五、綜合工資：訂單量大，多勞多得；單價平均5-8元一單，一天正常40-100單，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封頂）。無車者公司可提供，安排國標電瓶車（無需押金）。 六、福利待遇 1、任職要求：18-45周歲，男女不限。 2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、各種過節福利等。 3、工作地點覆蓋全東莞，根據求職者情況就近安排。 4、訂單多、好配送、工作自由。 5、晉升職位：騎手-組長-副站長-站長-區域經理-高層管理 注：公司直招，無需任何押金，當天面試成功者當天入職（無需任何經驗），工資較高，上班時間自由，所有員工公司給予買保險，歡迎一起加入我們我們的大家庭~~ -
10-20K
大專
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5年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1、全面負責公司營運部門的管理工作，對各單位食堂工作進行計劃、組織、協調和監督，確保公司營運正常開展； 2、安全運營，負責食堂的安全生產，確保公司有關安全生產經營的政策、制度和流程的落實到位，排除營運安全隱患； 3、負責食堂員工的培訓和內部協調，關心員工生活，了解員工動態，利用現有資源，合理安排； 4、善于分析經營成本，做好單菜成本的控制，從菜單制定，菜肴制作到剩菜剩飯的控制，做好每個環節的質量掌控和成本節約； 5、食堂各類經營信息做好經營分析和統計；制定公平獎勵懲罰制度，調動員工積極性； 6、定期與廚師長廚師研究新菜品，根據不同需求選擇合適菜品，針對性的進行菜肴創新，開發新的服務項目； 7、不斷提高滿意度，積極收集各方反饋，及時處理，提高公司品質形象； 8、完成指導培訓，負責食堂管理人員及服務人員的培訓和指導，負責各項工作流程的落實到位。 任職要求： 1、45歲以下，大專及以上文化程度，有5年以上團餐行業或餐飲行業工作經驗； 2、獨立管轄過5家以上連鎖團餐企業食堂（餐廳）工作經歷； 3、能夠組建工作團隊，具有較強的對外溝通協調能力及員工培訓能力； 4、在食堂（餐廳）營運、出品質量、菜品結構等方面具備豐富的管理經驗； 5、有較強的食堂廚務、食品安全、餐廳服務衛生、4D管理能力； 6、擁有國家認可的技師證、職業經理人證等相關資質證書者優先。 -
6-10K
高中
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2年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
1、負責處理廚房的運作及行政事務，制定廚房管理制度、操作規程，了解各崗位人員的技術水平和專長，合理安排工作崗位，確保廚房工作的正常運作； 2、與領導溝通制定各菜單和廚房菜譜，保持良好的出品率，不斷研制、創制新菜式； 3、擬定廚房每天的采購計劃和申領計劃，廚房每天的貨物驗收記錄和領貨記錄，進行必要的分析建議；
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