1、中專以上學歷，機械類專業，會使用機械設計軟件； 2、鈑金廠3年以上管理經驗，精通激光、折彎、焊接、噴粉、裝配工藝，懂機加工藝優先； 3、良好的團隊意識及執行力；

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助定期盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強自身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、機電設備等相關專業，28-40歲； 2、5年以上機械、機電設備行業工作經驗，3年以上大型機械設備公司生產經理經驗，精通生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉制造業機械廠生產流程、熟悉電腦操作；

工作要求： 1、年齡在55歲以下,懂云石的開料、車床、鉆孔、切割、水磨等工藝，有以上工藝實操能力。2、工作責任心強，有較強的團隊合作意識。

1、負責包裝部的生產和進度； 2、負責組織生產包裝現場和過程管理工作； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作 4、有五金燈飾廠3年以上工作經驗。 5、可以接受出差海外

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 9、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有皮具行業同職工作經驗； 2、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責廠區質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責廠區人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等； 4.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1.45歲以下，； 2.5年以上箱包行業車間管理經驗； 3.熟悉企業知識產權辦理及財政資金申報； 4.較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力；

崗位描述 1、英語口語優秀，能夠流利溝通； 2、能夠接受長期駐外； 3、年齡三十歲到四十歲； 4、有八年以上品質管理和生產管理經驗； 5 、有燈具廠工作經驗優先,如商照,戶外景觀照明,防爆燈具等; 6 、負責公司的生產管理和品質管理工作; 7、工資可以洽談。

任職資格： 1.具備自動化設備相關原理、操作、維護的知識和技能； 2.具備標準化、精益生產相關知識和實戰經驗； 3.具備良好的溝通能力、團隊領導能力及抗壓能力； 崗位職責： 1.負責按照生產計劃指令，組織車間按時按質完成； 2.負責按照生產工藝文件要求組織生產任務，監督生產過程合規； 3.負責對生產過程中存在相關問題解決和組織生產支持部門進行改進； 4.負責生產過程中的物料損耗下降，能耗等成本的管控； 5.負責車間安全生產各項要求的執行，做好相關安全培訓和管理，做的安全生產； 6.負責車間范圍的現場管理，嚴格落實好各項5S管理要求 備注：此崗位26天制

一、崗位職責 1、負責造紙車間制漿及紙機區域的日常生產管理。 2、負責造紙生產的異常處理和維護紙機正常運行。 3、負責造紙車間各項生產成本、消耗管控。 4、落實和督導車間安全環保、職業健康、勞保用品、隱患整改等相關工作。 5、負責對部門員工出勤管理、現場勞動紀律管理并對部門員工進行考核。 6、督導、檢查所負責區域人員按規章制度、操作規程來生產操作。 7、督導、檢查助理完成復卷區域的各項日常生產工作。 8、負責貫徹執行公司領導的各項管理指令，充分調動組織給定的各種資源，以提高工作效率，保質保量完成生產任務。 9.負責車間各種特種器材、備品備件、消耗品申請及跟蹤。 10.負責對車間設備技改創新、工藝優化、產品開發等工作。 11.負責本部門人員調度生產和相關部門密切溝通，保證生產有序進行。 12.負責配合公司相關部門開展公司經營工作。 13.負責對新進人員安全教育、技術技能提升及車間儲備干部培養等工作。 14.負責完成公司領導交辦的其他事宜。