本崗位可接受學歷為大專以上的小白（要求有接觸過新媒體，短視頻等） 崗位職責 1、負責TIKtok紅人合作，以轉化出單導向，達成銷售額和ROI目標； 2、搭建達人資源庫，增加公司產品的曝光制造流量，最終達到提高轉化的目的，不斷積累優質資源； 3、數據分析與優化：監控并分析TikTok紅人轉化數據，根據數據反饋優化運營策略和內容創意，提高轉化率和用戶參與度。 【任職要求】 1、大專以上學歷，有2年以上同崗位經驗者不限學歷； 2、性格雷厲風行，邏輯清晰，溝通順暢，目標導向，敢于承擔目標并努力實現； 3、有抖音達人建聯經驗亦可，具備基礎視頻剪輯能力更佳；

1、為公司招募:負責通過網絡招募、拓展、挖掘、培養、管理主播。 2、維護已有主播，配合運營部門，協助完成主播入駐直播平臺引導工作。 3、負責跟進主播的咨詢、投訴、建議、反饋，并協助負責人優化主播招募及管理流程，構建友好和諧的主播管理制度。 4、要求有責任心、上進心、誠信合作。 任職要求: 1、熟悉文化娛樂產業，有豐富的行業渠道資源，有運營類似互聯網平臺的經營管理經驗更佳； 2、擅長溝通表達，性格開朗，責任感強，工作積極主動，具備學習意識，有良好的團隊協作意識； 3、負責藝人維護工作，幫助藝人解決日常直播問題； 4、負責藝人培訓和指導工作，對藝人直播進行規范和指導； 5、管理和培養藝人直播發展，根據藝人特點，制訂培養和包裝計劃。任職要求； 6、有較強的管理能力，執行力，團隊協作能力；

一、 崗位要求： 1、 男女不限、年滿20周歲以上初中以上文化、有直播運營經驗。 2、 有抖音，快手，酷狗，陌陌任意一個直播平臺的運營經驗， 3、 能獨立拍攝，剪輯，創作短視頻， 4、 有幫主播控場，活躍氣氛，維護粉絲，打造人設等提高業績的方式方法， 5、 溝通協調能力強，能夠隨時調整主播心態，管理主播。 6、 有招新人能力，培訓新人能力。 二、 工作內容： 1、 日常監管主播直播動態，發現問題并及時解決； 2、 協助主播拍攝短視頻，幫主播找合適的短視頻內容定位，監督主播按時發布短視頻。 3、 日常招聘，面試，培訓； 4、 直播后臺數據查看，統計，發布；及時通過數據發現問題并提醒主播，做出相關改進方案。 三、 福利待遇： 1、 底薪3500-8000不等（需根據經驗能力來定）+評級崗位津貼500-2000元+提成主播業績的2%-5%+獎金+工齡獎+外宿補貼，月休四天，買社保。 2、 包住、不住公司宿舍有外住補貼、公司有食堂可自由自費選擇。 3、公司氣氛好、公司環境優雅、直播間空調暖氣設備齊全。 4、生日會、時常有聚餐、團建、公司年會等等。 5、星盛文化傳媒有限公司誠邀您的加盟

負責招聘主播，簽約主播。和主播溝通，高提成。

崗位描述： 1:負責通過線上線下渠道招募，拓展，挖掘，培養，管理主播，整理主播資料，建設主播團隊; 2:培養潛力主播，維護已有主播，配合運營部門，協助完成主播入駐平臺引導工作;與運營，藝人進行良好配合溝通; 3:負責跟進主播的咨詢，投訴，建議，反饋，有效并提出合理的解決方案; 4:協助負責人優化主播招募及管理流程，構建友好和諧的主播管理制度: 5:完成上級布置的臨時工作，提高主播的整體數量，質量，并對主播的推廣效果，運營數據，目標業績負責。 任職要求： 1:男女不限，年齡在18-28周歲 2:有經驗者，持有經紀人證書者優先考慮 3:有主播資源或主播管理經驗者優先 薪酬待遇： 多大能力收入就有多高，公司設置底薪+提成+獎金，提供房補餐補等，不定時下午茶，團建，節日禮物等