熱門城區(qū):
- 莞城區(qū)
- 東城區(qū)
- 南城區(qū)
- 萬江區(qū)
- 松山湖
- 長安鎮(zhèn)
- 虎門鎮(zhèn)
- 石龍鎮(zhèn)
- 寮步鎮(zhèn)
- 厚街鎮(zhèn)
- 塘廈鎮(zhèn)
- 樟木頭鎮(zhèn)
- 高埗鎮(zhèn)
- 中堂鎮(zhèn)
- 麻涌鎮(zhèn)
- 望牛墩鎮(zhèn)
- 洪梅鎮(zhèn)
- 石碣鎮(zhèn)
- 茶山鎮(zhèn)
- 石排鎮(zhèn)
- 企石鎮(zhèn)
- 清溪鎮(zhèn)
- 沙田鎮(zhèn)
- 道滘鎮(zhèn)
- 鳳崗鎮(zhèn)
- 大朗鎮(zhèn)
- 黃江鎮(zhèn)
- 大嶺山鎮(zhèn)
- 常平鎮(zhèn)
- 橫瀝鎮(zhèn)
- 橋頭鎮(zhèn)
- 謝崗鎮(zhèn)
- 東坑鎮(zhèn)
職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
-
6-7K
大專
|
1年
|
佛山-南海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織與實(shí)施； 2、定期組織實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)及考核工作的開展，做好培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和外聯(lián)溝通，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤反饋； 3、協(xié)助人力資源部進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研、分析、評估等工作，定期對培訓(xùn)工作進(jìn)行優(yōu)化改善。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)歷，有大型制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，性格外向，熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建及管理； 3、具有開發(fā)課程及講授課程的能力； 4、擅長文案寫作和活動策劃，能夠獨(dú)自策劃、實(shí)施員工活動，組織開展培訓(xùn)工作。新能源
|
500-1000
住房公積金
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
包住
五險(xiǎn)一金
餐補(bǔ)
2024-12-18
-
10-20K
不限
|
不限
|
東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
有培訓(xùn)過家政行業(yè)的課程，懂早教，育嬰師，家政，收納，月嫂課程的最好。有講師風(fēng)范，能應(yīng)付各種應(yīng)急問題，講課要簡單易懂接地氣，和藹可親，容易相處，親和力要強(qiáng)，要有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和轉(zhuǎn)化能力。底薪加提成，薪資在10000以上。工作8小時(shí)，月休4天，有11天法定節(jié)假日。包吃包住。中介服務(wù)
|
200-500
包吃
包住
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動豐富
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
8小時(shí)工作制
2023-09-22
-
5-7K·13薪
大專
|
2年
|
佛山-南海區(qū)
立即應(yīng)聘
任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上銷售或大型集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，良好的演講能力； 4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的PPT制作能力。 崗位職責(zé)： 1、制定公司銷售培訓(xùn)方案； 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件 3、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 4、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。生產(chǎn)/制造/加工
|
100-200
包住
餐補(bǔ)
工傷保險(xiǎn)
彈性工作時(shí)間
績效獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動豐富
2013-07-15
-
6-7.5K
大專
|
3年
|
東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
行政管理：1、對外政府部門關(guān)系維護(hù)及對接 2、車間安全生產(chǎn)管理，辦公室、宿舍安全管理 3、飯?zhí)谩⑴绍?、保安團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 4、電工、清潔團(tuán)隊(duì)管理 5、公司環(huán)境管理 6、行政交務(wù)處理。 人事管理：1、招聘管理，生產(chǎn)一線員工招聘、辦公室職員團(tuán)隊(duì)建設(shè)與招聘 2、各種規(guī)章制度的修改完善執(zhí)行 3、熟悉人員考勤系統(tǒng)、社保流程、熟悉培訓(xùn)管理 能力要求：1、具有行政人員管理制度者3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有人力資源管理師證書優(yōu)先考慮 3、能獨(dú)當(dāng)一面出來問題，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。電子/半導(dǎo)體/集成電路
|
200-500
包吃
包住
績效獎(jiǎng)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
交通便利
2015-10-09
-
4-5.5K
中專
|
1年
|
東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
負(fù)責(zé)辦公室來電來訪接待、會議記錄、辦公室協(xié)調(diào)及招生宣傳等工作。 大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的中專生也可以考慮。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，基本工資+績效工資，月薪3500-6000元，發(fā)展平臺大。月休息6天，享受法定節(jié)假日，（寒假長達(dá)一個(gè)月帶薪假期），單位購買社保，每年可享受二至三次的單位旅游。學(xué)術(shù)/科研
|
1-100
帶薪年假
朝9晚5
高提成
五險(xiǎn)一金
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
年終獎(jiǎng)
2018-04-25
-
8-15.8K
不限
|
應(yīng)屆畢業(yè)生
|
東莞-石龍鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容：接待客戶匹配月嫂保姆 工作時(shí)間：早上8:30~12:00，下午2:00~6:00，每天工作7個(gè)半小時(shí)，月休4天 五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金不限
|
2000以上
包吃
包住
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
彈性工作時(shí)間
高提成
免費(fèi)旅游
團(tuán)隊(duì)活動豐富
生日禮物
2024-08-15
-
6-8K
大專
|
應(yīng)屆畢業(yè)生
|
東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智造版塊產(chǎn)教融合課程的企業(yè)課程教學(xué)，參與學(xué)校相關(guān)專業(yè)教材、教案的編寫和更新； 2、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作，確保學(xué)生能夠掌握職業(yè)技術(shù)知識和技能； 3、定期參加教研活動，與其他教師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升教學(xué)質(zhì)量 招聘要求： 1、大專或以上學(xué)歷，機(jī)械類、機(jī)電類、數(shù)控類、智能制造類、工業(yè)機(jī)器人類等相關(guān)專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有1年以上高職院校智能制造相關(guān)科課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，或2年以上自動化設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)、電、液、氣等操作技術(shù)； 3、熱愛教育事業(yè)， 執(zhí)行力強(qiáng)， 善于與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流，對教學(xué)負(fù)責(zé)投入，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。 4、持有相關(guān)等級證書（技師或中級職稱）或教師資格證優(yōu)先考慮；多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)
|
2000以上
彈性工作時(shí)間
雙休
績效獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
季度獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)培訓(xùn)
五險(xiǎn)
2024-11-21
-
6-8K
大專
|
應(yīng)屆畢業(yè)生
|
東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
所屬部門： 人力資源部 職位類別： 企業(yè)培訓(xùn)師/講師 崗位職責(zé)： 1、配合培訓(xùn)總監(jiān)制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程。 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行。 3、開發(fā)部分培訓(xùn)課程、講座、研討、進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。 4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案。 5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫。 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)供應(yīng)商的組建與管理。 7、負(fù)責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨(dú)立編寫課程教學(xué)講義（電子文檔）。 8、配合外訓(xùn)工作的開展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評估、分析總結(jié)。 9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。 任職資格： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷； 2. 三年以上餐飲培訓(xùn)管理或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（商學(xué)院搭建）培訓(xùn)與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3. 有課程開發(fā)及授課能力； 4. 良好的溝通能力及良好的語言表達(dá)和文字編寫能力； 5. 具有較強(qiáng)親和力和敬業(yè)精神，為人正直，性格開朗； 6. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)打造及文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)）。 7、掌握培訓(xùn)效果的評估方法，有獨(dú)立授課能力； 8、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備 ； 9、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 10、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達(dá)能力、市場洞察和主動解決問題能力餐飲
|
2000以上
包住
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)助
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
生日禮物
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動豐富
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
2024-10-16
-
6-10K
大專
|
5年
|
東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司和各業(yè)務(wù)部門的發(fā)展和需求，完善培訓(xùn)體系和流程； 2、根據(jù)公司實(shí)際需求制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn),在崗培訓(xùn)，中高層培訓(xùn)及戶外拓展； 4、培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算和管理，培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)和管理，培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)。 【任職要求】 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先； 2、3年以上企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的文字功底和駕馭文案的能力，擅長PPT、PS等優(yōu)先； 4、具備制作培訓(xùn)教材、獨(dú)立授課、評估培訓(xùn)課程之效果等能力。 -
8-15K
不限
|
不限
|
東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé)： 1.公司課件的完善和維護(hù)， 2.新員工的入職培訓(xùn)。 3.公司培訓(xùn)活動的組織和推進(jìn) 任職要求：45歲以下無不良嗜好，責(zé)任心強(qiáng)，親和力好， 喜歡家政行業(yè)有拼勁，愿意長期做，沒有經(jīng)驗(yàn)可栽培，想轉(zhuǎn)行去挑選，歡迎來公司面試家政服務(wù)
|
100-200
包吃
包住
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)旅游
8小時(shí)工作制
彈性工作時(shí)間
2024-08-09
-
8-16K
不限
|
不限
|
東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
家政職業(yè)規(guī)劃師8-16K 工作內(nèi)容為招聘優(yōu)秀的想從事家政的阿姨，看阿姨自身?xiàng)l件和要求，根據(jù)阿姨的年齡，經(jīng)驗(yàn)，時(shí)間，興趣?？窗⒁棠茏鍪裁垂ぷ鳎o阿姨安排。 1.接聽電話 2.到訪人員接待 3.資料編輯、整理、打印 4.辦公室環(huán)境衛(wèi)生整理 5.對接客戶服務(wù)任職要求: 1.學(xué)習(xí)能力要強(qiáng)，不懂可以問，新手有專業(yè)人員帶，想找長期穩(wěn)定的。 2.做事積極、主動 3.上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00/26天制，自由調(diào)休，有國家法定節(jié)假日。工作時(shí)間:26天8小時(shí) 薪資構(gòu)成:底薪+提成+社保，有吃住家政服務(wù)
|
100-200
包吃
包住
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)旅游
8小時(shí)工作制
彈性工作時(shí)間
2024-08-09
-
6-12K
不限
|
不限
|
東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對接雇主，根據(jù)雇主要求匹配合適的阿姨； 2.負(fù)責(zé)面試阿姨，幫阿姨做職業(yè)規(guī)劃，推薦合適工作； 3.完成上級安排工作任務(wù)。 任職要求: 1.50歲以下，身體健康； 2.喜歡與人溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，做過銷售優(yōu)先； 3.有團(tuán)隊(duì)合作意識。 工作待遇: 包吃住，買社保，八小時(shí)26天制，工作環(huán)境優(yōu)美。工資6000~12000/月不封頂。家政服務(wù)
|
100-200
包吃
包住
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)旅游
8小時(shí)工作制
彈性工作時(shí)間
2024-11-27
-
7-9K
大專
|
3年
|
廣州-花都區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)體系，制定各種類型的培訓(xùn)課件； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立和管理； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前期準(zhǔn)備，培訓(xùn)需求的調(diào)查和實(shí)施、培訓(xùn)后期的實(shí)際落地； 4、根據(jù)公司培訓(xùn)要求，協(xié)助相關(guān)部門完成各類活動和會議前期準(zhǔn)備工作。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，年齡在30歲到40歲之間； 2、能從零開始建立培訓(xùn)體系，包含培訓(xùn)課程、培訓(xùn)講師選拔、培訓(xùn)考核評估等； 3、能制定各項(xiàng)培訓(xùn)流程與制度，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃等； 4、有2家或以上企業(yè)培訓(xùn)課件開發(fā)、制作、授課經(jīng)驗(yàn)； 5、有外資、民營企業(yè)5年以上人事從事經(jīng)歷、3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 6、親和力強(qiáng)、性格外向，善于溝通，有教師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。儀器儀表
|
1000-2000
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
房補(bǔ)
包吃兩餐
年終獎(jiǎng)
2024-02-22
-
7-14K
大專
|
3年
|
東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)月嫂的專業(yè)知識講授和實(shí)操輔導(dǎo)，確保學(xué)員掌握相關(guān)技能。 2.跟進(jìn)制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容，保證教學(xué)質(zhì)量。 3.做好培訓(xùn)記錄，跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出改進(jìn)建議。 4.評估培訓(xùn)效果，并提交分析報(bào)告，以便公司優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。 5.根據(jù)家政從業(yè)人員的需求和客戶反饋，有針對性地進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。 6.宣傳公司的企業(yè)文化，提高服務(wù)人員的服務(wù)理念 -
7-14K
不限
|
應(yīng)屆畢業(yè)生
|
東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度部門任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成 2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作 3、做好公司人才儲備 4,、有無經(jīng)驗(yàn)均可，提成30-50% -
8-10K
大專
|
5年
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建與優(yōu)化設(shè)計(jì)、完善公司的培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等； 2、組織協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)線制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工需求進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化； 3、評估培訓(xùn)效果，跟蹤員工培訓(xùn)后的績效提升情況，不斷改進(jìn)培訓(xùn)課程和方法； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與推廣，組織、策劃、開展企業(yè)文化活動； 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化落地，組織文化視覺識別、文化理念傳遞等文化建設(shè)工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有培訓(xùn)、企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn)，會運(yùn)作微信公眾號； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具備系統(tǒng)化思維，善于挖掘和解決問題； 4、工作積極主動，具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，具備一定的抗壓能力和高執(zhí)行力，有較好的自驅(qū)力和利他精神，可成就他人成長；橡膠/塑料制品
|
500-1000
包住
包吃
帶薪年假
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
全勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
2024-11-05
-
6-9K
本科
|
應(yīng)屆畢業(yè)生
|
東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理專業(yè)。 2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生亦可，需要英語良好。 3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評估方法。 4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。 5、組織公司各類文體活動，融入組織去挖掘培訓(xùn)和企業(yè)文化課題和資源。 6、熟練操作相關(guān)辦公軟件。印刷/包裝/造紙
|
1000-2000
社保五險(xiǎn)
累計(jì)工齡休假
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
積分制快樂抽獎(jiǎng)
包吃吃住
交通便利
帶薪年假
2024-12-09
-
6-12K
不限
|
不限
|
東莞-石龍鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
溝通技巧培訓(xùn)提升溝通能力，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧，為創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)企業(yè)管理、市場營銷等知識。家政服務(wù)
|
1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
彈性工作時(shí)間
高提成
全勤獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
季度獎(jiǎng)
節(jié)日福利
生日禮物
年終獎(jiǎng)
交通便利
2024-12-23
-
6-10K
不限
|
不限
|
東莞-石龍鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
做過老板的，做過銷售的，做過業(yè)務(wù)的，做過直銷，做過保險(xiǎn)的親們看過來。 大量招兼職，全職業(yè)務(wù)老師啦！南粵家政東莞分公司東莞火車站石龍店）現(xiàn)急招以下崗位 職業(yè)規(guī)劃師：6名 工資6000~10000家政服務(wù)
|
1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
彈性工作時(shí)間
高提成
全勤獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
季度獎(jiǎng)
節(jié)日福利
生日禮物
年終獎(jiǎng)
交通便利
2024-12-06
-
面議
大專
|
4年
|
東莞
立即應(yīng)聘
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理； 2、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃； 3、根據(jù)各部門服務(wù)質(zhì)量情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查計(jì)劃實(shí)施情況，總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況進(jìn)行總結(jié)，對培訓(xùn)效果做出客觀評估，提出培訓(xùn)新方案； 4、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案； 5、指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目。
培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員頻道介紹
智通直聘培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員招聘頻道，為您提供最新培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員招聘信息，這里有大量培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員招聘信息供您選擇，您可以免費(fèi)查看和發(fā)布培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員招聘信息，是培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員人才求職首選的招聘網(wǎng)站！
