職位描述：

40歲以下，同行經驗三年以上，身體健康 能服從領導安排 能吃苦耐勞，每月休息二天,住廠外每月補 200元，薪資待遇面談。

職位描述：

1）年齡20-50歲，有五金數控折彎工作經驗3年以上；
2）會看圖紙，根據圖紙進行數控折彎編程；
3）能吃苦耐勞服從工作安排；
4）待遇6000-10000元/月；

職位描述：

崗位職責：
1、負責鈑金車間工作，按計劃加工產品，完成每天工時目標。
2、負責車間機器保養，車間7S維護，品質目標達成。

任職要求：
1、熟悉鈑金行業的生產流程、有制造型工廠的工作經驗、
2、具良好的語言表達能力、溝通協調能力；
3、性格開朗，做事積極主動，能承受一定的工作壓力；
4、能獨立裝、拆、調模具等。
可接受學習能力強的學徒

職位描述：

能看懂圖紙，有折彎或鈑金行業相關工作經驗者          

職位描述：

崗位職責:
1、熟練掌握折彎機的操作規程，嚴格按照操作規程；
2、精通數控折彎，能根據圖紙要求制定折彎工藝；
3、熟練使用折彎機、做好設備保養、調試；
4、其它領導安排的任務。
崗位要求：
1、45歲以下；
2、數量數控折彎機；
3、在家具廠、五金廠、展示架者優先。

職位描述：

崗位要求：
1、三年以上鈑金行業折床工作經驗；
2、會看懂機械圖紙；會識圖并計算展開；會選擇模具匹配折彎順序；
3、能夠獨立完成調機、調模、操作數控折彎機。

職位描述：

崗位職責和要求：
1、熟悉LFK（梁發記）數控折彎機，會看CAD圖紙；
2、需1年以上相關鈑金行業折彎經驗；
3、工作認真，有責任心，服從領導安排。

職位描述：

1.2年以上鈑金廠折彎工作經驗；
2.熟練操作數控折彎機，會開奧斯瑪折彎機或亞威折彎機，能夠獨立看圖操作。
3.責任心強，服從安排。
4.包吃包住

職位描述：

崗位職責： 
1、收集匯總各部門招聘需求，并與用人部門深入溝通，了解用人背景、內容，制定人才畫像； 
2、負責招聘普工、技工師傅（折彎、沖壓、數控、焊工、拋磨等）、研發技術工程師等； 
3、收集公司崗位相關人才信息，建立人才庫； 
4、可以分析招聘數據，發現并反饋招聘問題，協助領導解決招聘問題； 
5、建立和維護各種招聘渠道，確保發布招聘信息的準確性和有效性，充分利用各種渠道滿足公司的人才需求，選擇和建立合適的招聘渠道； 
6、負責項目外包合同的審核、簽訂、呈交及在冊項目外包的維護。 
7、完成領導交代的臨時性任務； 
任職要求： 
1、大專及以上學歷，人力資源管理專業優先； 
2、2年以上鈑金、五金、機械設備、家電行業中大型產研銷類型企業招聘工作經驗優先； 
3、熱愛招聘，有高水平的招聘能力； 
4、有較強的崗位需求理解能力，行業人才洞察力、人才判斷力、工作內驅力； 
5、擅長普工、技工招聘勞務資源或者擅長營銷、研發技術人才引入； 
6、有較強的責任心和目標感； 
7、有家電/廚電行業獵頭招聘背景優先。