職位描述：

崗位職責：

1、協助運營總經理進行生產計劃的制定和執行，確保生產目標的達成。

2、參與生產流程的優化，提高生產效率和產品質量。

3、監督生產過程中的“6S”管理實施，確保生產環境的整潔和安全。

4、協助處理生產異常，快速響應并解決生產過程中的問題。

5、負責生產數據的收集、分析和報告，為生產決策提供數據支持。

6、協助運營總經理進行生產團隊的管理和培訓，提升團隊能力。

7、參與制定和修訂生產相關的SOP和作業指導書。

8、協助生產副總進行跨部門溝通，協調資源以支持生產活動。

9、負責生產設備的維護和管理工作，確保設備正常運行。


崗位要求：

1、22-30歲，大專以上學歷，工業工程、機械工程或相關專業。

2、此職位是公司重點培養對象，可考慮理科應屆畢業生。

3、1年以上生產管理經驗，有化妝品包材或相關行業經驗者優先。

4、熟悉生產流程和設備，具備良好的生產管理知識和技能，能夠使用相關辦公軟件進行數據分析。

5、具備優秀的組織協調能力，強烈的責任心和團隊合作精神。

職位描述：

1、有餐飲行業運營工作經驗，了解餐飲行業的
2、熟悉電腦辦公軟件（EXCEL，WORD，PPT)
3、有C1駕駛證的優先
4、年齡:28-45
5、月休4天，月綜合薪資：5-8K

職位描述：

1、男女不限，25--38周歲，大專以上學歷；
2、三年以上總助或高級文秘崗位工作經驗；
3、負責協助事業部總經理上傳下達、工作指示發布、工作任務追蹤；
4、負責各類運營數據的統計、分析，合理化提供運營建議；
5、負責事業部行政、人事各類事務的管理。

職位描述：

招聘要求：
一、日常運營管理支持：
協助協調與管理： 具有協調生產、質量、物流等部門的經驗，能夠確保工廠流程的順暢和高效運行。
流程優化： 參與制定并優化公司管理流程和運營政策，具備推動流程標準化和提升效能的能力。
問題處理： 能夠在突發問題出現時，迅速響應并協調資源，保障工廠穩定運行。
二、項目管理與進度跟進：
項目進度跟蹤： 具有項目管理經驗，能有效跟進模具加工及生產項目的進度，確保項目按時交付。
瓶頸解決： 能夠協助解決項目執行中的瓶頸問題，調配資源確保項目的順利實施。
報告與改進建議： 定期向管理層匯報項目執行情況，提出改進建議并推動改進措施。
三、溝通與協調：
跨部門溝通： 具備跨部門溝通和協調經驗，能夠在總經理與客戶、各部門之間傳遞決策與要求。
客戶關系管理： 能夠參與客戶溝通、商務談判并維護長期客戶關系。
團隊協作： 具有良好的團隊協作能力，能夠處理跨部門協作問題，推動團隊目標的實現。
四、數據分析與報告：
數據分析能力： 能夠收集和整理運營數據（如生產效率、質量問題等），并進行數據分析以支持決策。
報告撰寫： 具備撰寫各類報告、通知和總結的能力，確保信息及時、準確地傳遞。
五、團隊管理與支持：
培訓與發展： 有組織團隊培訓的經驗，能夠提升團隊的專業技能和協作能力。
企業文化建設： 支持總經理推動企業文化建設，提升員工士氣和工作氛圍。
現場管理： 有5S現場管理經驗，能夠支持現場的管理和執行。
六、其他臨時任務：
靈活應變： 能根據總經理的指示，靈活完成其他臨時性和特殊性任務，適應多變的工作需求。
崗位要求：
本科及以上學歷，機械、模具、工業工程等相關專業優先。
至少3年以上相關工作經驗，有模具加工、生產項目管理經驗者優先。
英文聽說讀寫能力優秀。
優秀的溝通和協調能力，能夠在快節奏的環境中處理多項任務。
強大的數據分析能力，能夠有效支持決策制定。
熟悉5S管理體系，具有現場管理經驗者優先。
能夠適應跨部門協作，具有團隊合作精神，執行力強，抗壓能力強。

職位描述：

職位描述：
1、負責公司日常的運營管理，協助總經理對公司計劃的制度及實施和檢查；
2、?掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件；
3、了解和分析公司需求，掌握公司營業情況并協助總經理制定、修正運營方案；
4、協調各分管部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導部門工作方向；
5、?綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務；
6、有主板上市企業操作經驗，有參與公司IPO經驗者優先；
7、?總經理交辦的其他工作。

崗位職責：
1、本科以上學歷，（ 985或211 ）優先；
2、5年以上制造業管理經驗，至少3年以上企業同等職位管理經驗；
3、負責公司股權激勵方案、BP修改和交付；
4、?精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責：
1、圍繞公司組織目標和運營計劃，協助總經理開展及實施規劃； 
2、協助總經理跟進公司年度經營目標達成，適時提出合理化意見或建議供總經理決策，貫徹執行總經理的工作安排； 
3、協助做好各部門的工作跟進，推進重點工作事項的貫徹執行，監督執行公司流程與制度，并提出合理化改進建議，協調各部門的工作；
4、跟蹤各業務部門經營目標達成情況，提供分析建議和改進建議；
5、協助總經理參與公司重大業務的決策和商務談判，協助主導重大突發事件；
6、負責組織對接總經理的日常工作接待，配合總經理參加商務活動，完成總經理交付的其他工作任務。

任職要求：
1、本科及以上學歷,專業不限；年齡28-40歲。
2、五年以上制造業工作經驗，有模具注塑制造類公司經驗優先，有團隊管理經驗優先；
3、具有良好的人際關系處理能力，執行力強，思維敏捷，應變能力強；
4、良好的職業操守、強烈的責任心和事業心,對企業文化高度認同；
5、熟悉國家法律法規及企業管理規章制度,有較強的原則性和靈活性；
6、能熟練運用辦公軟件,了解各類商務禮儀,具備良好的形象氣質及儀態。
8、善于活躍氛圍，能接受短途出差。

職位描述：

崗位職責：
1、懂公司生產運營流程，熟悉PMC運作；
2、執行力、行動力、領悟能力、抗壓能力強；
3、協助部門完成生產任務；
4、完成領導安排的其他工作；
5、有人事行政全盤工作經驗。

任職要求：
1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力；
2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心。
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感；
5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望。
6、有生產管理經驗的優先考慮。
7、本科以上學歷，管理類專業，5年以上助理工作經驗優先

職位描述：

崗位職責：

1、協助運營總經理進行生產計劃的制定和執行，確保生產目標的達成。

2、參與生產流程的優化，提高生產效率和產品質量。

3、監督生產過程中的“6S”管理實施，確保生產環境的整潔和安全。

4、協助處理生產異常，快速響應并解決生產過程中的問題。

5、負責生產數據的收集、分析和報告，為生產決策提供數據支持。

6、協助運營總經理進行生產團隊的管理和培訓，提升團隊能力。

7、參與制定和修訂生產相關的SOP和作業指導書。

8、協助生產副總進行跨部門溝通，協調資源以支持生產活動。

9、負責生產設備的維護和管理工作，確保設備正常運行。


崗位要求：

1、22-30歲，大專以上學歷，工業工程、機械工程或相關專業。

2、此職位是公司重點培養對象，可考慮理科應屆畢業生。

3、1年以上生產管理經驗，有化妝品包材或相關行業經驗者優先。

4、熟悉生產流程和設備，具備良好的生產管理知識和技能，能夠使用相關辦公軟件進行數據分析。

5、具備優秀的組織協調能力，強烈的責任心和團隊合作精神。

職位描述：

需要有建筑工程公司統籌管理工作經驗，運營經驗，年薪可達到50萬+，5.5工作制，國家法定節休假

職位描述：

崗位職責：
1、協助總經理制定公司運營戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，必要時可單獨召集部門負責人進行溝通會議;
4、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;
5、配合總經理處理外部公共關系，(政府、重要客戶等);
6、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司紀要;
7、協助總經理建立與推行公司管理體系、工作流程及制度的相關標準與規范;
8、協助總經理進行企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理層開展企業文化工作。

任職資格：
1、年齡30-45歲，性別不限；
2、本科及以上學歷，工商管理、企業管理相關專業；參加過財務、人力資源、企業管理等相關培訓。
3、有獨立建立企業管理體系、工作流程及制度的工作經歷。
4、五年以上中、小型機械設備制造企業同崗位工作經驗，有國內外知名企業相關職位經歷者優先；
5、有較強的組織、溝通、協調、領導能力、人際交往能力及敏銳洞察力。
6、熟悉操作電腦及辦公軟件；熟悉辦公室行政管理知識及流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力。

職位描述：

能全盤負責公司運營，能獨檔一面，服從安排

職位描述：

1.負責管理和監督公司生產運營，確保生產流程高效運行，提高生產效率，監督生產進度，及時解決生產過程中的問題，對生產成本進行有效控制，實現節約和效益最大化。
2.完成總經理臨時下達的任務。
3.企業管理相關專業，熟悉注塑行業生產運營經驗和相關管理流程。
4.優秀的外聯溝通能力和公關能力，較強的分析解決問題及突發事件的能力。
5.優秀管理專業畢業生也可

職位描述：

崗位職責：
負責監督跟進各部門會議及落實各部門執行情況；
協助總經理助理開展運營管理工作；
領導交辦的其他事項。

任職要求：
學歷：本科；
年齡：25-35歲；
有2年及以上相關工作經驗；
責任心，主動性強，良好的通協調能力。

職位描述：

任職要求：
1. 大專以上學歷，熟悉工廠運營，有業務跟單相關經驗。
2. 性格開朗，責任心強，能承受工作壓力，能接受加班。
3. 具備良好的溝通、協調、統籌能力。

職位描述：

1、起草工作計劃并進行每周工作跟進及總結；
2、組織每月、每周重要會議并做好會議記錄；
3、協助總經理室推動短期工作項目；
4、記錄總經理室指定會議，提醒及落實會議要求；
5、完成總經理室臨時安排的其它工作；
工作經驗：
8年以上大中型工業公司主要職能部門工作經歷，至少精通運營、稽核、工業工程（IE）、研發、生產、品管、PMC、采購、HR、財務部門中1-2個部門的專業化管理和技能，有外資企業同職工作經歷。
技能要求：
1、精通word/excel/ppt等基礎的辦公軟件使用和操作技能；
2、熟練數據、報表管理、分析和公文、流程制度、管理辦法的起草、制定、修訂；
3、了解項目管理、成本管理、金碟系統操作和相關的法律知識，及國家最新的政策等。

職位描述：

薪資面議，（試用期三個月，能力突出可以提前轉正）轉正薪資跟試用期不同，底薪+抽成。（具體薪資多少，面試的時候我們總經理會根據您的情況跟您聊）
薪資面議，按個人能力提薪水！有感興趣的歡迎來公司面聊！
市場總監，有5-6年以上的帶過團隊的經驗，懂得市場營銷，開拓市場、懂得溝通技巧、具有商務談判、公關的能力。最好能夠對制造業熟悉，做過快消品這一塊，我們都歡迎您的加入我們，成為我們一員！
一、職能
（1）市場部總監是市場發展部的直接負責人，組織編制年度營銷市場發展客戶計劃及部門制度，規劃、業績指標等計劃。
（2）組織研究、擬定公司在未來發展商家、客戶的策略及市場開發方面的發展規劃。
（3）組織擬訂部門業務管理的各種規定、制度和崗位人員的合理配置，根據工作的需要有權安排，合理調配部門人員的工作，充分發揮部門人員的工作主動性及積極性。
（4）每月組織編制上月度部門的業績報告、存在的問題及解決的方案，客戶反饋的情況匯總，指標完成情況等以書面的形式及時向總經理匯報。
（5）組織對本部門各業務主管、業務員的業績檔案的建立，定期組織對人員業績考核和專業培訓。
（6）有責任向總經理提議本部門業務人員的聘用、考核、調配、晉升、獎勵、懲罰和解聘的報告。
（7）負責審批部門人員考勤，訂單等。
（8）按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
二、要求
（1）全面的專業知識經驗，包括對公司產品的全面了解及深透的理解能力，具備有市場營銷、推廣、策劃知識管理知識以及企業管理知識。
（2）具備有良好的心態素質、客戶的溝通、應變能力。
（3）有較強的組織、協調、溝通、及出色的人際交往和社會活動能力以有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。
（4）具備良好的文字功底和設計基礎以及時尚審美水準。
（5）有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力、較強的獨立工作能力和公關能力。
  ( 6 )  電商公司經歷，參加過電商、阿里系統的培訓，三年經驗以上

職位描述：

職位描述：
1、負責公司日常的運營管理，協助總經理對公司計劃的制度及實施和檢查；
2、?掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件；
3、了解和分析公司需求，掌握公司營業情況并協助總經理制定、修正運營方案；
4、協調各分管部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導部門工作方向；
5、?綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務；
6、有主板上市企業操作經驗，有參與公司IPO經驗者優先；
7、?總經理交辦的其他工作。

崗位職責：
1、本科以上學歷，（ 985或211 ）優先；
2、5年以上制造業管理經驗，至少3年以上企業同等職位管理經驗；
3、負責公司股權激勵方案、BP修改和交付；
4、?精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。