崗位要求： 
1、大專或以上學歷，人力資源等相關管理類專業；
2、具備3年以上大型外資企業人力資源管理相關工作經驗； 
3、具備制作培訓教材、獨立授課、評估培訓課程之效果等能力優先； 
4、過往工作經歷穩定性較好，辦公軟件操作熟練，工作嚴謹，沉穩干練，溝通表達能力好；
5、有企業大學或企業學院建設經驗者優先。 

崗位職責： 
1、根據公司和各業務部門的發展和需求，完善培訓體系和流程；
2、根據公司實際需求制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃 ； 
3、外部培訓供應商的開發和維護，內/外部培訓課程的組織、實施和評估；
4、培訓協議、培訓資助、培訓服務期的審批和管理； 
5、各類培訓數據和培訓報表的統計與分析； 
6、培訓學院事務的管理，內部培訓講師的招聘、選拔、錄用和管理；
7、公司各項審核培訓方面事宜的應對； 
8、培訓費用的預算和管理；
9、培訓項目的開發和管理； 
10、培訓系統的開發和維護； 
11、上級領導交代的其他事宜；

工作地點

廣東省東莞市厚街鎮偉易達（電子）產品有限公司

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工作職責：
1、負責集團培訓管理體系的建立和完善，編制、修訂相關制度文件；
2、負責集團年度培訓需求調查及培訓計劃執行工作；
3、負責建設并管理集團內訓師隊伍，建立內訓師考核激勵機制；
4、負責集團培訓課程體系規劃并開發建設工作，定期更新課程內容；
5、負責集團培訓預算管理，外部培訓資源管理及供應商選擇；
6、負責配合人才發展項目執行，匹配相應培訓課程；
7、能獨立開發管理類課程并擔當內部講師；

任職資格：
1、全日制統招本科及以上學歷，人力資源相關專業優先；
2、5年企業培訓管理工作經驗，尤其是大型制造業企業或企業大學/商學院運營管理工作經驗者尤佳；
3、具備系統流程規劃能力、數據分析能力、資訊整合能力、邏輯推理能力、問題洞察能力；
4、有責任心，主觀能動性高，執行力強、具備良好的團隊合作精神和解決問題能力。

工作地點

廣東省東莞市高埗鎮龍行天下科技有限公司

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