東莞IE經理/主管工資待遇
東莞IE經理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中50.7%的崗位拿10K-15K/月。
數據來源:東莞IE經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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IE經理
崗位職責:
1. 負責IE團隊管理和統籌;
2. 各工廠制造能力提升,推行精益生產,保障交付、降低成本;
3. 制造過程產品加工成本、異常費用的評估、審核、管控;
4. 建立各工廠效率、成本、制造能力等綜合過程數據化管控,輔助改善提升,并形成能力評價管理;
5. 協調工廠與前端的其作對接需求,建立快速問題解決通道,加快價值流動,減少流程浪費。
6. 完成上級臨時交辦其他工作事項。
任職要求:
1. 性別不限,年齡在28-40歲,本科以上學歷,機械或模具制造和設計專業;
2. 熟悉工業工程理念;
3. 有5年以上同等職位管理及IE項目開發與跟進工作經驗;
4. 能獨立完成產品改良項目計劃與跟進;
5. 有較強溝通協調、組織和抗壓能力;
6. 能適應經常性出差。
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮洪梅大道
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-洪梅鎮
本科
5年
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PIE經理
要求:
1、年齡25-45歲,學歷大專以上文憑。
2、有大型工廠主導精益生產五年以上工作經驗。
3、有技巧的推動精益生產,降本提效能力。
4、新產品導入制造可行性分析、成本和生產效率。
5、工藝改進與新技術引進。
6、具有頭腦風暴和敢于創新。思維領過。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮蛟乙塘銀湖工業區銀湖路24號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-30K
東莞-塘廈鎮
大專
3年
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PIE經理
崗位職責:
1、監督組織PIE人員對新產品試產時問題跟蹤 、導入量產及量產文 件的準備、產線干部的培訓、確保量產工藝的穩定性與可靠性 。
2、組織工廠規劃布局、標準工時的測量與直接人力排布 、生產相 關文件的制作與對產線的培訓 (SOP,FLOW,CP,PFMEA)。
3、督導管轄區域設備問題及處理方案的落實 ,監督設備維保組制 定檢修計劃及負責督導設備檢修及改造工作 。
4、負責公司設備安全、生產安全、工藝安全相關工作。
5、負責部門人員的管理、培訓及考核工作。
6、負責公司設備固定資產購買、新設備安裝、驗收評估。 設備驗收合格率
7、主導部門的體系建立工作及體系文件實施監督等工作 。
8、人才梯度建設及部門團隊建設工作 。
任職要求:
教育水平 :機械制造與自動化本科及以上
資格證書: 電工證
工作經驗: 產品設計開發、設備維修改造專職工作十年以上
知識/技能 :PIE基礎理論知識及實操技能、精益生產相關知識及實操技能 、產品設計開發、設備改善點挖掘&自動化導入等
素質要求: 積極主動、勤奮實干、執行力強、責任心強、具備組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力等
其他: 服從上級領導安排
工作地點
廣東省東莞市長安鎮硅翔一廠
一鍵掃碼
隨時溝通
15-22K
東莞-長安鎮
大專
10年
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自動化經理
任職要求:
1.性別不限,年齡在28-40歲,大專以上學歷,機械或模具制造和設計專業
2.熟悉工業工程理念;
3.有5年以上同等職位管理及IE項目開發與跟進工作經驗;
4.能獨立完成產品改良項目計劃與跟進;
5.有較強溝通協調、組織和抗壓能力;
崗位職責:
1.工廠智能化設備技術開發、模組開發
2.帶領小組從技術攻堅到應用落地
3.與相關技術部門、應用部門進行跨部門溝通合作
4.開發范圍包括復雜干涉插件作業、柔性材料 加工作業、多手協同與手眼協同作業,及智能工廠未來自動化設備相關需求項目。
福利待遇:大小周工作制,法定假日,免費食宿,五險一金,每月舉辦員工生日會,春茗晚會和抽獎活動,旅游,戶外拓展,內外部培訓機會,薪資1.5W-2.5W,13薪,能力優秀者可面議。
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮洪梅大道
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隨時溝通
15-25K·13薪
東莞-洪梅鎮
大專
5年
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PIE主管
1. 負責PIE部門管理,統籌PE、IE、ME工作;
2. 負責產品生產工藝流程規劃和革新、提升和優化生產效率,降低制造成本;
3.負責標準工時、標準人力表、產能分析表的制定及修正維護;
4. 協調和組織新產品試樣、試產、量產,確保產品符合設計規范;
5. 負責工藝改造、自動化導入、以及精益生產的推廣和運用;
6. 負責工程變更的提出、評估驗證、實施;
7. 主導處理產線異常,及時解決、處理生產技術問題,確保生產過程順暢,滿足訂單準時交付需求。
任職要求:
1. 統招大專以上學歷,工業工程、自動化、機械工程、電子等相關專業;
2.三年或以上電子產品制造業PIE主管經驗, 有耳套/VR工作優先考慮;
3. 有兩年或以上主導精益生產推行經驗,有典型成果案例;
4. 對提升UPPH有較深認識,對MSA、FMEA、CP、PPAP、IE七大手法有豐富經驗;
5. 有較強的產品不良分析及處理能力,能快速準確解決產品異常;
6. 具有較強的團隊領導力及溝通、協調能力。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮春城路35號1號樓
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隨時溝通
8-15K·13薪
東莞-企石鎮
大專
3年
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副經理
任職要求:
1、大專以上學歷,工程機械或電子專業;
2、5年以上玩具廠相關工作經驗;
3、有良好的團隊管理能力、能帶領部門改善;
4、熟練安排PIE部各個工作計劃及成本的控制,擅長產品結構分析與改良,生產技術的問題處理與技術指導;
5、有良好的判斷、分析、溝通、協調、統籌能力;
6、對自動化生產流程及結構有深厚認識,優秀者薪資可面試。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮常田路181號
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隨時溝通
10-15K
東莞-常平鎮
大專
5年
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主管
任職要求:
1、大專以上學歷,工程機械或電子專業;
2、5年以上玩具廠相關工作經驗;
3、有良好的團隊管理能力、能帶領部門改善;
4、熟練安排PIE部各個工作計劃及成本的控制,擅長產品結構分析與改良,生產技術的問題處理與技術指導;
5、有良好的判斷、分析、溝通、協調、統籌能力;
6、對自動化生產流程及結構有深厚認識,優秀者薪資可面試。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮常田路181號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-12K
東莞-常平鎮
大專
5年
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IE主管
崗位職責:
1、負責全公司的IE推進工作,并對推進的結果負責;
2、負責主導改善項目及其它專案的實施,落實各項IE技術在公司的運用;
3、負責管理工廠的各類布局設計;
4、負責標準工時的制定;
5、負責產能的評估與規劃,效率評價體系的建立,并運用評價體系及時監控效率的變化;
6、主導推行成本分析、改善的項目;
7、負責7S項目管理工作;
8、負責相關人員的培訓,以達成對應的品質與效率。
任職要求:
1、大專以上學歷,工業工程專業優先,5年以上IE管理工作經驗;
2、熟練運用各類IE手法;
3、優秀的溝通協調能力,解決問題的能力,項目管理能力和成本控制能力;
4、具備英文聽說讀寫的能力。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮石鼓龍口路3號
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隨時溝通
14-18K
東莞-塘廈鎮
本科
1年
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IE主管
崗位職責:
1. 新產品導入之工藝評估、工時評估、生產條件評估。審核客戶資料,準備新產品報價;
2. 新產品導入定制工藝文件、制定標準工時、制定相關的作業培訓教材;
3. 對作業流程、方法、動作、布置、搬運、工裝夾具進行分析優化改善;
4. 先進生產技術、生產設備評估、引進;
5. 所有生產使用之輔料量取,優化,制定標準單耗;
6. 部門內部事務的快速反應與處理;
7. 生產線平衡改善,制造成本節約,制造系統和工程技術的改造升級;
8.引導生產現場持續改善,作業標準化推動,優化工藝布局及動作優化進行改善,主導推進生產線產品效率提升的專案活動;
9.配合公司導入實施精益生產,對改善項目進行可行性評估,投資收益分析,項目實施跟進,改善效果的跟蹤及確認。
崗位要求:
1,大學本科學歷,工作經驗5年及以上:
2、熟悉電子行業SMT,AOI,DIP,組裝等工藝;
3,熟悉消費類電子產品開發流程及相關的生產工藝,有精益生產及生產現場改善經驗;
4,熟悉各類電子元器件及相應的檢測工具;熟悉SMT,波峰焊生產工藝。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮東莞市清溪鎮三中村福龍路8號西北門
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隨時溝通
18-20K·13薪
東莞-清溪鎮
大專
應屆畢業生
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