任職要求：
1.22-45歲，高中以上學歷，具備餐飲行業或相關行業的管理經驗，熟悉服務流程和標準。
2.具備良好的溝通、協調和解決問題的能力，能夠有效管理和激勵團隊。
3.具備良好的服務意識和顧客導向，能夠提供個性化的服務和解決方案。
4.具備一定的市場營銷和銷售能力，能夠制定和執行營銷策略。
5.具備較強的壓力承受能力和應變能力，能夠在高壓環境下保持冷靜和應對突發情況。
6.具備良好的團隊合作和領導能力，能夠與其他部門高效協作，實現整體目標。
7.具備一定的財務管理和成本控制能力，能夠有效管理餐廳的經營成本和利潤。
8.熟悉相關法律法規和行業政策，具備一定的合規意識和風險防控能力。

職責描述：
1.負責制定并實施大堂服務的管理制度，確保大堂服務符合公司的標準和要求。
2.組織、協調、指導大堂服務員的工作，確保他們執行職責，提供高質量的服務。
3.負責餐廳大堂的布置、裝飾及陳設，確保大堂環境整潔、舒適，符合顧客的需求和預期。
4.負責大堂服務設施和設備的維護保養，確保設施的正常運轉和安全使用。
5.負責大堂人員的招聘、培訓和考核，確保大堂服務團隊的整體素質和能力。
6.負責與顧客的溝通和互動，解決顧客投訴和問題，提升顧客滿意度和忠誠度。
7.與廚房和前臺等部門的溝通和協作，確保大堂服務與其他部門的協調一致。
8.負責制定首次與回頭客戶的營銷策略，增加客戶群體，提高餐廳盈利能力。
9.對大堂服務的數據和業績進行分析，制定改進措施，提高大堂服務的效率和質量。
10.遵守并執行公司的各項制度和規定，確保餐廳的管理與經營規范。

工作地點

廣東省東莞市虎門鎮虎門鎮居歧社區居歧路88號

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職位要求：
1、五年以上大型員工食堂運營管理經驗（此職務偏重統籌管理能力）；
2、熟悉食品安全法律法規、精通各類菜系；
3、具有較好的規劃統籌能力，較好的問題解決及矛盾處理能力；
4、有較強的創新能力及抗壓能力強；
5、熟悉食堂員工的培訓、考核及食堂安全、衛生、消防的要求。
職位描述：
1、員工餐廳共約500名員工統籌管理；
2、食堂廚師、廚工工作安排與管理；
3、食堂日常運營：每日供餐、餐品改善、菜單制作、菜量預估、訂菜收菜等；
4、食堂安全管理、環境衛生、設施設備，制度的監督實施與執行完善；
5、食堂餐標、盈虧、賬務管理，每月費用收支預算及決算工作；

工作地點

廣東省東莞市常平鎮常黃路400號

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