東莞企業培訓師/講師工資待遇
東莞企業培訓師/講師工資水平一般一個月多少錢?其中54.22%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞企業培訓師/講師薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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教學工程師
工作職責:
1、負責智造版塊產教融合課程的企業課程教學,參與學校相關專業教材、教案的編寫和更新;
2、指導學生進行實踐操作,確保學生能夠掌握職業技術知識和技能;
3、定期參加教研活動,與其他教師交流教學經驗,提升教學質量
招聘要求:
1、大專或以上學歷,機械類、機電類、數控類、智能制造類、工業機器人類等相關專業,普通話標準;
2、有1年以上高職院校智能制造相關科課程教學經驗,或2年以上自動化設備行業工作經驗,熟悉機、電、液、氣等操作技術;
3、熱愛教育事業, 執行力強, 善于與學生進行良好的溝通交流,對教學負責投入,能夠激發學生的學習熱情。
4、持有相關等級證書(技師或中級職稱)或教師資格證優先考慮;
工作地點
廣東省東莞市莞城區旗峰路200號萬科城市廣場2棟1309
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6-8K
東莞-莞城區
大專
應屆畢業生
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培訓講師
【工作內容】
- 根據公司戰略目標和業務需求,設計并實施員工培訓課程;
- 分析員工學習需求,制定個性化培訓計劃,并進行有效的培訓活動組織與實施;
- 負責培訓資料的收集、整理和更新,確保培訓內容的時效性和準確性;
- 對培訓效果進行評估,根據反饋結果調整培訓方案,提高培訓質量;
- 與各部門保持良好溝通,了解員工發展需求,為員工職業發展提供指導和支持。
【任職要求】
- 具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效地與不同背景的員工進行交流和合作;
- 熟練掌握培訓相關知識和技能,如成人學習理論、培訓設計與實施等;
- 具備較強的課程開發能力,能獨立設計并實施培訓課程;
- 具有良好的項目管理能力,能有效管理和協調多個培訓項目;
- 學歷不限,但具有教育學、心理學等相關專業背景者優先考慮;
- 擁有企業培訓師資格證書或相關行業經驗者優先考慮。
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮華盛控科技有限公司(洪梅廠)
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8-12K
東莞-洪梅鎮
大專
5年
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人才發展主管
工作職責:
1.根據公司經營目標和發展戰略,構建人才發展體系,制定人才發展規劃及階段目標、培養計劃策劃實施,人才盤點等。
2.參與定義人才畫像,負責人才培養與發展項目的設計、實施管理與成果交付,負責項目整體把控、資源統籌、調研實施、評價診斷、方案報告撰寫;
3.負責繪制學習地圖,匹配人才發展目標建立課程體系并編寫培訓教材;
4.建立講師庫,并帶領培訓團隊共同實施培訓計劃,做好培訓反饋、傳承、培訓考核和后續跟蹤;。
5.領導力、企業文化等課程內容建設與設計,根據產品需要,規劃內容方向,策劃內容選題,完成內容制作,推動課程產品化;
任職資格:
1.大專及以上學歷;5年以上培訓體系經驗;
2.具備較強的業務洞察能力,能結合實際情況提出專業的解決途徑和方案建議,結果導向;
3.具備出色的邏輯思考能力、學習能力、抗壓能力;優秀的語言組織和表達能力,感染力強;
4.人才發展或學習項目構建或教學管理研發領域有沉淀的方法論與案例;
5.具有高新科技制造業從業經驗優先。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮金山二街3號101室
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10-15K·13薪
東莞-清溪鎮
大專
應屆畢業生
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家政培訓講師
有培訓過家政行業的課程,懂早教,育嬰師,家政,收納,月嫂課程的最好。有講師風范,能應付各種應急問題,講課要簡單易懂接地氣,和藹可親,容易相處,親和力要強,要有一定的銷售經驗和轉化能力。底薪加提成,薪資在10000以上。工作8小時,月休4天,有11天法定節假日。包吃包住。
工作地點
廣東省東莞市莞城區海聯大廈16樓
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10-20K
東莞-莞城區
不限
不限
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培訓專員
崗位要求:
1、了解企業的培訓需求,制定培訓計劃;
2、熟悉各種培訓方式,如內部培訓、外部培訓、在線培訓等;
3、具備培訓設計和開發能力,能夠制定有效的培訓方案;
4、了解員工的職業發展需求,為員工提供個性化的培訓和發展機會。
崗位職責:
1、協助上級培訓體系的建立及完善;
2、職能部門制定的年度培訓計劃要求,組織、實施及后續改進提升方案建議;
3、與相關部門保持良好溝通,按要求開展員工職能培訓課程開發、與執行;
4、負責員工培訓檔案以及根據公司人才發展計劃,參與儲備人才培養計劃;
5、負責年度員工滿意度調查的統計及分析。
工資可談。
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮劉黃第三工業區
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6-9K
東莞-茶山鎮
大專
3年
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家政講師
家政講師的主要工作內容包括:
培訓及帶教工作 :負責內部家政人員的培訓及帶教工作,包括理論課和實操課的講授、考核,以及收集教學案例,參與課程產品迭代升級。
課程體系與課件管理 :定期進行課程體系與課件的升級,負責教材教具的管理,以及課程產品的宣傳與公開課講授。
學員關系維護 :負責往期學員的維護,提供知識解答,增強學員黏性,并進行職業規劃宣導及招生轉化。
培訓計劃與安排 :負責組織培訓計劃的安排,包括培訓時間、地點、內容等,確保培訓計劃的順利實施。
實操培訓 :負責家政人員的實操培訓,包括技能提升培訓、熟手考核等,確保學員能夠掌握實際操作技能。
工作地點
廣東省東莞市石龍鎮星際灣
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7-9K
東莞-石龍鎮
不限
應屆畢業生
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招聘職業規劃師
家政職業規劃師8-16K
工作內容為招聘優秀的想從事家政的阿姨,看阿姨自身條件和要求,根據阿姨的年齡,經驗,時間,興趣。看阿姨能做什么工作,給阿姨安排。
1.接聽電話
2.到訪人員接待
3.資料編輯、整理、打印
4.辦公室環境衛生整理
5.對接客戶服務任職要求:
1.學習能力要強,不懂可以問,新手有專業人員帶,想找長期穩定的。
2.做事積極、主動
3.上班時間:8:30-12:00 14:00-18:30/26天制,自由調休,有國家法定節假日。工作時間:26天8小時薪資構成:底薪+提成+社保,有吃住,溝通一下 投遞簡歷
工作地點
廣東省東莞市莞城區東莞市東城街道東城中路(沃爾瑪對面)
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8-16K
東莞-莞城區
高中
不限
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培訓講師(兼職)
一、 培訓講師聘請基本信息
聘請單位:東莞凱韻科技有限公司
培訓地點:東莞市樟木頭鎮金河文明四街1號
培訓內容及方向:電子線路(模擬+數字)
培訓教材:由公司提供,參考教材為<The Art Of Electronics>英文版
培訓形式:理論結合實操,工作坊
培訓時間:每周一次,每次2-3小時,具體時間另議
參訓對象:研發人員
講師職責:根據公司提供教材進行專業知識備課和講授,主導課程設計和評估
二、聘用流程、要求及報酬
1、提供簡歷或相關資歷介紹;
2、線下溝通交流(必要時需試講);
3、具備一定英語基礎及扎實的電子專業知識;
4、具備深厚的授課經驗,有企業培訓經驗優先考慮;
5、課酬面議。
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮金河工業區文明四街1號101室
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5-10K
東莞-樟木頭鎮
本科
5年
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家政培訓專員
崗位職責:1.負責月嫂的專業知識講授和實操輔導,確保學員掌握相關技能。
2.跟進制定和完善現有培訓內容,保證教學質量。
3.做好培訓記錄,跟進培訓后的效果反饋,分析總結培訓工作,提出改進建議。
4.評估培訓效果,并提交分析報告,以便公司優化培訓計劃。
5.根據家政從業人員的需求和客戶反饋,有針對性地進行強化培訓。
6.宣傳公司的企業文化,提高服務人員的服務理念
工作地點
廣東省東莞市東城區美杰商業廣場3樓
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7-14K
東莞-東城區
大專
3年
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