崗位職責：
1、負責公司日常行政管理（包括資產管理、來訪接待、安全保衛、消防、清潔、綠化、宿舍、飯堂、車輛管理），為公司各部門的工作提供支持。
2、負責編制、修訂本部門規章制度，并組織實施；
3、負責部門流程的擬定和落地實施；
2、負責辦公費用的計劃，辦公器材、設備及辦公用品的申購和管理；
3、負責公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關系；
4、企業文化的建設，組織各類員工福利活動（各類文娛、旅游、健康體檢等），籌辦公司周年慶、年會活動；
5、建立后勤保障，改善員工福利待遇；
6、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
7、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 
9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 
8、負責協助人員招聘；
9、負責員工五險一金增減申報、工作申報工作；
10、負責公司各類證件年審；
11、負責公司派車安排；
12、負責公司固定資產管理；
13、完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政或企業管理專業優先。
2、熟練電腦操作，具有較好的口頭、文字表達能力和活動組織能力，善于開展各部門的溝通協調工作，能獨擋人事行政工作。
3、熟悉人力資源管理及行政管理的全面工作，有制造業相關工作經驗三年以上。
4、較強的溝通協調組織能力；
5、有良好的紀律性、團隊合作意識。
4、職業素質要求：綜合素質好、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真、原則性強；

工作地點

廣東省東莞市大朗鎮仙村仙湖路59號

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崗位職責：
1、負責公司的日常行政管理工作，制定和完善公司各項行政管理制度，并組織、監督各項制度的執行與落實；
2、統籌辦公室日常事務，負責公司重大文書起草和各類行文的審核把關，包括組織起草公司綜合性的工作計劃、總結等文件；
3、檢查、督促各部門對于公司領導布置的工作任務的貫徹、執行情況，并及時向領導匯報進度和結果；
4、統籌公司對內、對外協調、聯絡、信息傳遞工作，協調公司各部門之間的行政工作，保證公司運營的順利進行；
5、人才招聘、員工培訓，掌握崗位績效考核；
6、完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、男女不限，年齡30-40歲之間，有行政管理崗位工作經驗者優先；
2、熟練掌握辦公操作軟件，具有良好的表達能力;
3、熟悉行政管理制度、具有較強的組織協調能力。

工作地點

廣東省東莞市長安鎮上角上興路19號

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