東莞IE經理/主管工資待遇
東莞IE經理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中50.7%的崗位拿10K-15K/月。
數據來源:東莞IE經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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IE主管
崗位職責：
1. 新產品導入之工藝評估、工時評估、生產條件評估。審核客戶資料，準備新產品報價；
2. 新產品導入定制工藝文件、制定標準工時、制定相關的作業培訓教材；
3. 對作業流程、方法、動作、布置、搬運、工裝夾具進行分析優化改善；
4. 先進生產技術、生產設備評估、引進；
5. 所有生產使用之輔料量取，優化，制定標準單耗；
6. 部門內部事務的快速反應與處理；
7. 生產線平衡改善，制造成本節約，制造系統和工程技術的改造升級；
8.引導生產現場持續改善，作業標準化推動，優化工藝布局及動作優化進行改善，主導推進生產線產品效率提升的專案活動；
9．配合公司導入實施精益生產，對改善項目進行可行性評估，投資收益分析，項目實施跟進，改善效果的跟蹤及確認。
崗位要求：
1，大學本科學歷，工作經驗5年及以上：
2、熟悉電子行業SMT,AOI,DIP,組裝等工藝；
3，熟悉消費類電子產品開發流程及相關的生產工藝，有精益生產及生產現場改善經驗；
4，熟悉各類電子元器件及相應的檢測工具；熟悉SMT,波峰焊生產工藝。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮東莞市清溪鎮三中村福龍路8號西北門
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隨時溝通
18-20K·13薪
東莞-清溪鎮
大專
應屆畢業生
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IE主管
1、對制衣車縫工藝相當了解
2、能準確對大貨生產工藝分解及工時的編排。
3、各工段人力產能評估，產品BOM、耗材用量的評定
4、組織分析生產部門的生產效益，損失工時分析并進行改善
5、適應能力及溝通能力強，有制衣/潛水料產品工作經經驗優先。
6、個性公平明朗。
7、工資面談
7、懂ERP系統者優先
工作地點
廣東省東莞市東城區東莞市歐拓運動用品有限公司
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隨時溝通
8-10K
東莞-東城區
高中
5年
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IE主管
崗位職責：
1、負責公司整體制造規劃布局、精益生產、精益倉儲，構建精益生產體系；
2、負責對人、機、料、法、環等方面進行優化，提升生產效率及質量，合理利用資源，降低損耗；
3、負責生產產能評估，標準工時建立，確定勞動定額和工時定額，并持續規劃和實施資源優化，提升生產效率；
4、負責改進流程作業方法，標準化分析研究(操作分析，流程分析)，運用IE工具減員增效，提升生產效率；
5、負責對物料、能源等消耗定額進行測定、改進、成本核算；
6、負責試產跟進，新項目量產工藝和作業流程規劃，治具設備申購試用及相關指導文件整理制作；
7、負責編制公司工藝技術性文件，保證工藝技術性文件有效指導生產，確保生產順利。
任職要求：
1、 教育背景：大專以上學歷；
2、培訓經歷：受過IE及精益生產等方面的相關培訓；
3、工作經驗：3年以上車間生產管理，特別是現場改善及精益生產的經驗；
4、薪資酬勞：面議。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮第二工業區松崗橫路一號
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隨時溝通
7-7K
東莞-清溪鎮
大專
1年
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自動化經理
任職要求：
1.性別不限，年齡在28-40歲，大專以上學歷，機械或模具制造和設計專業
2.熟悉工業工程理念；
3.有5年以上同等職位管理及IE項目開發與跟進工作經驗；
4.能獨立完成產品改良項目計劃與跟進；
5.有較強溝通協調、組織和抗壓能力；
崗位職責：
1.工廠智能化設備技術開發、模組開發
2.帶領小組從技術攻堅到應用落地
3.與相關技術部門、應用部門進行跨部門溝通合作
4.開發范圍包括復雜干涉插件作業、柔性材料 加工作業、多手協同與手眼協同作業，及智能工廠未來自動化設備相關需求項目。
福利待遇：大小周工作制，法定假日，免費食宿，五險一金，每月舉辦員工生日會，春茗晚會和抽獎活動，旅游，戶外拓展，內外部培訓機會，薪資1.5W-2.5W，13薪，能力優秀者可面議。
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮洪梅大道
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隨時溝通
15-25K·13薪
東莞-洪梅鎮
大專
5年
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IE經理
崗位職責：
1. 負責IE團隊管理和統籌；
2. 各工廠制造能力提升，推行精益生產，保障交付、降低成本；
3. 制造過程產品加工成本、異常費用的評估、審核、管控；
4. 建立各工廠效率、成本、制造能力等綜合過程數據化管控，輔助改善提升，并形成能力評價管理；
5. 協調工廠與前端的其作對接需求，建立快速問題解決通道，加快價值流動，減少流程浪費。
6. 完成上級臨時交辦其他工作事項。
任職要求：
1. 性別不限，年齡在28-40歲，本科以上學歷，機械或模具制造和設計專業；
2. 熟悉工業工程理念；
3. 有5年以上同等職位管理及IE項目開發與跟進工作經驗；
4. 能獨立完成產品改良項目計劃與跟進；
5. 有較強溝通協調、組織和抗壓能力；
6. 能適應經常性出差。
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮洪梅大道
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隨時溝通
15-25K
東莞-洪梅鎮
本科
5年
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PIE主管
1. 負責PIE部門管理，統籌PE、IE、ME工作；
2. 負責產品生產工藝流程規劃和革新、提升和優化生產效率，降低制造成本；
3.負責標準工時、標準人力表、產能分析表的制定及修正維護;
4. 協調和組織新產品試樣、試產、量產，確保產品符合設計規范；
5. 負責工藝改造、自動化導入、以及精益生產的推廣和運用；
6. 負責工程變更的提出、評估驗證、實施；
7. 主導處理產線異常，及時解決、處理生產技術問題，確保生產過程順暢，滿足訂單準時交付需求。
任職要求：
1. 統招大專以上學歷，工業工程、自動化、機械工程、電子等相關專業；
2.三年或以上電子產品制造業PIE主管經驗， 有耳套/VR工作優先考慮；
3. 有兩年或以上主導精益生產推行經驗，有典型成果案例；
4. 對提升UPPH有較深認識，對MSA、FMEA、CP、PPAP、IE七大手法有豐富經驗；
5. 有較強的產品不良分析及處理能力，能快速準確解決產品異常；
6. 具有較強的團隊領導力及溝通、協調能力。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮春城路35號1號樓
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8-15K·13薪
東莞-企石鎮
大專
3年
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PIE副經理
崗位職責：
1、制定設備管理的各種規章制度，出具設備、設施巡檢表，并推進其貫徹執行；
2、保障設備的正常運行，及設備管理、維護、維修、保養, 確保工程順利完成；
3、定期組織工程機動設備管理檢查、考核；
4、組織或參與重大設備事故的處理；
5、負責部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓及技術管理和指導；
6、精通精益生產的理念，并能貫徹到實際工作中；
任職要求：
1、大專及以上學歷，機械、工程、自動化等相關專業；
2、英文書寫流利，最好能夠用英文交流，有英文四級證書或以上證書，粵語聽說流利。
3、5年以上動力設備維護管理工作經驗，TE（測試方面）經驗豐富，
4、有出色的設備管理經驗和人員管理經驗，綜合分析能力強，制度建設能力強，具有出色的組織協調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神；
5、有電子制造行業自動化生產經驗，能夠帶領團隊實施自動化生產改造。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮廣東省東莞市塘廈鎮平山188工業區先鋒路43號101室
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隨時溝通
10-18K
東莞-塘廈鎮
大專
5年
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IE副經理
崗位職責：
1、精益項目的建立和推行；
2、精益課程、文化（理念）在生產現場的推行；
3、精益生產工具的推廣及應用；
4、關于效率及生產周期的運營改善；
5、價值流程圖,流程改善,物料流及信息流優化；
6、進行部門內部其它相關項目的開展和有效執行；
7、通過精益改善實踐，參與公司的生產標準化體系建設；
8、建立并完善公司精益管理運行機制和管理制度；
9、完成上級領導交代的其它任務。
任職要求：
1、工業工程或理工科專業本科以上學歷；
2、5年以上企業精益改善或管理工作經驗，有汽車、機械等行業經驗；
3、熟練運用精益工具進行現場改善；
4、可以進行精益知識培訓，輔導精益項目；
5、認真負責、敬業，學習能力強；
6、有較強的責任心，能吃苦耐勞，富有團隊精神。
工作地點
廣東省東莞市東城區東莞市中麒光電技術有限公司
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15-20K
東莞-東城區
本科
5年
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PIE經理
要求：
1、年齡25-45歲，學歷大專以上文憑。
2、有大型工廠主導精益生產五年以上工作經驗。
3、有技巧的推動精益生產，降本提效能力。
4、新產品導入制造可行性分析、成本和生產效率。
5、工藝改進與新技術引進。
6、具有頭腦風暴和敢于創新。思維領過。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮蛟乙塘銀湖工業區銀湖路24號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-30K
東莞-塘廈鎮
大專
3年
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