東莞總務(wù)工資待遇
東莞總務(wù)工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中51.16%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞總務(wù)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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行政司機(jī)
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常接送及車輛的日常維護(hù)及保養(yǎng)；
2.有較強(qiáng)的溝通能力、敏銳的洞察力；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)，協(xié)助其他崗位的工作；
任職要求：
1.30-45周歲，有5年以上駕齡經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證。
2.擅長外出行政接待禮儀。
3.無不良嗜好，熟悉珠三角路線。
4.做事細(xì)心，處事周到細(xì)致。
5.具有良好的駕駛技術(shù)和安全及服務(wù)意識(shí)，為人正值、踏實(shí)、工作積極主動(dòng)。
6.東莞戶籍或廣州戶籍優(yōu)先考慮。
7.退伍軍人佳，此崗位是要居住在廣州琶洲附近的。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)望沙路沙田段11號(hào)
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5-5.5K
東莞-沙田鎮(zhèn)
高中
8年
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總務(wù)
1、熟悉Excel 運(yùn)用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作。
2、負(fù)責(zé)全廠后勤工作規(guī)劃及管理。
3、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備采購計(jì)劃及維修工作管理。
4、負(fù)責(zé)全廠勞保及文具采購工作。
5、有工廠總務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)惠科工業(yè)園4棟1樓（永鉅電子有限公司）
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4.5-5K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
1年
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總務(wù)人員
企業(yè)總務(wù)后勤人員；工廠基礎(chǔ)建設(shè)維護(hù)、簡單水電維護(hù)、略懂木工更佳；持有效電工證；身體健康，薪資面議，面試需帶上有效身份證件。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)石排大道中481號(hào)石排電信局后面樂域公司
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隨時(shí)溝通
4-5.5K
東莞-石排鎮(zhèn)
不限
1年
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廚工
負(fù)責(zé)切菜、清洗餐盤餐具，安排餐盤進(jìn)行消毒，輪休。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)田頭管理區(qū)貝涌新村南一街25號(hào)卓翰光電科技有限公司
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3.5-4.5K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
不限
1年
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行政組長
崗位職責(zé)：
1、行政管理：負(fù)責(zé)公司整體行政綜合事務(wù)，制定和完善行政管理制度，監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；
2、后勤保障：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌辦公用品、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)的登記、管理及購買工作，管理公司食堂、員工宿舍、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等；
3、文件管理：負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、編號(hào)、登記、傳閱、催辦，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，定期整理、立卷、歸檔，履行建檔和查閱手續(xù)2
4、對外接待：負(fù)責(zé)對外接待服務(wù)，做好來電來信來訪的登記、接待、轉(zhuǎn)辦、催辦工作；
5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)、司機(jī)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)組織、晚會(huì)統(tǒng)籌策劃、場地布置及落實(shí)執(zhí)行；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)康怡路163號(hào)之一
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隨時(shí)溝通
6-8K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
3年
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行政司機(jī)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司安排按時(shí)完成出車任務(wù)，做好安全接送工作；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行出車前車輛檢查，確保車輛狀況良好，可正常行駛；
3、負(fù)責(zé)按照出車任務(wù)，詳細(xì)完整做好行車記錄工作（包含但不限于出車記錄、加油記錄、清洗保養(yǎng)記錄等）；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)車輛養(yǎng)護(hù)要求，定期維護(hù)和保養(yǎng)車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)排除；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)車輛年檢及保險(xiǎn)要求，按時(shí)辦理好車輛年檢和車輛保險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行車輛清潔，確保車輛內(nèi)外干凈整潔；
7、負(fù)責(zé)遇到車輛事故或違章，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)，及時(shí)處理車輛事故或違章；
8、負(fù)責(zé)車輛的年檢、保險(xiǎn)、保養(yǎng)、事故處理等車輛檔案，及時(shí)收集整理，做好車輛檔案管理工作。
任職要求：
1、有5年以上豪車駕駛經(jīng)驗(yàn)，無交通事故。
2、上下班時(shí)間彈性。
3、安全服務(wù)第一。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬江區(qū)新村教育路10號(hào)
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4-4.5K
東莞-萬江區(qū)
高中
5年
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廚工
食堂衛(wèi)生清掃，打菜，分菜
每周休一天，包吃住
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)藍(lán)思科技
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4.5-6K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
不限
不限
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總務(wù)
任職要求：
1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷、行政管理、物業(yè)管理、后勤管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上工廠總務(wù)或類似后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠設(shè)施的維護(hù)和后勤管理。
3、有安全生產(chǎn)管理員證書 、職業(yè)衛(wèi)生管理員證書；
4、熟練掌握Microsoft Office（如Excel、Word、PowerPoint等）。
5、細(xì)致、耐心，有責(zé)任感。具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力。能夠應(yīng)對多任務(wù)處理和工作壓力。
崗位職責(zé)：
【設(shè)施管理】
1. 負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部設(shè)施的日常維護(hù)、檢查及更新，如供電、供水、空調(diào)、暖氣、通風(fēng)系統(tǒng)等。
2. 定期檢查辦公設(shè)備，及時(shí)維修保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
3. 監(jiān)控所有設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)處理故障和提出改進(jìn)措施。
4. 負(fù)責(zé)工廠建設(shè)工程設(shè)備維護(hù)，維修項(xiàng)目跟進(jìn)處理。
【安全管理】
1. 制定并落實(shí)工廠的安全和衛(wèi)生管理制度，確保工廠環(huán)境符合安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2. 定期組織安全培訓(xùn)、消防演練，并檢查安全設(shè)備和消防器材的完好性。
3. 每周執(zhí)行工廠安全稽核清單,提供安全稽核報(bào)告給管理部納入績效考核；協(xié)助跟進(jìn)安全隱患的整改到結(jié)案；
4. 負(fù)責(zé)廠區(qū)財(cái)產(chǎn)安全管理，制定財(cái)產(chǎn)管理制度，進(jìn)行定期巡查，確保廠區(qū)財(cái)產(chǎn)安全，減少財(cái)產(chǎn)損失。
【后勤支持】
1. 負(fù)責(zé)工廠日常辦公用品、生產(chǎn)輔助材料的采購、分配和管理。確保物資供應(yīng)充足，管理規(guī)范，降低企業(yè)成本，提高運(yùn)營效率。
2. 處理工廠日常事務(wù)，包括員工宿舍管理、餐飲服務(wù)、交通安排等后勤保障工作，確保員工生活舒適便捷。
3. 負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，定期組織清潔工作，確保廠區(qū)環(huán)境整潔。
4. 負(fù)責(zé)廠區(qū)安全管理，制定安全制度，并組織安全培訓(xùn)，確保廠區(qū)安全生產(chǎn)。
5. 負(fù)責(zé)廠區(qū)車輛管理，制定車輛使用制度，并進(jìn)行車輛維護(hù)保養(yǎng)。
【環(huán)境保護(hù)】
1. 確保工廠的廢物處理、排污符合環(huán)保法規(guī)，監(jiān)督環(huán)境保護(hù)措施的落實(shí)。
2. 推進(jìn)節(jié)能減排項(xiàng)目，提升工廠的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
3. 負(fù)責(zé)廠區(qū)物業(yè)的日常管理，包括房屋租賃、維修、保養(yǎng)等。
4. 負(fù)責(zé)廠區(qū)水電管理，確保水電供應(yīng)正常，并進(jìn)行節(jié)能管理。
5. 負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化管理，定期進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)，確保廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美。
【突發(fā)事件應(yīng)對】
1. 組織和協(xié)調(diào)應(yīng)對工廠的突發(fā)事件，如電力中斷、設(shè)備故障等。
2. 負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，能夠在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)及時(shí)做出反應(yīng)，有效應(yīng)對，降低損失，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。
【團(tuán)隊(duì)管理】
1. 協(xié)助管理部經(jīng)理制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，制作安全培訓(xùn)課程教材，定期組織安全培訓(xùn)，并進(jìn)行測試考核
2. 關(guān)注員工心態(tài)，培養(yǎng)部門人才，對不同級(jí)別員工，進(jìn)行不同類別的培訓(xùn)。
3. 協(xié)助管理部經(jīng)理設(shè)定員工績效目標(biāo)，并定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行評估，以確保團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)效率提升。
【成本管控】
1. 優(yōu)化資源使用，控制總務(wù)相關(guān)開支，尋找降低成本的途徑。
2. 負(fù)責(zé)分析每月總務(wù)支出，制定并執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃。
3. 負(fù)責(zé)水電管理，進(jìn)行節(jié)能管理，降低企業(yè)運(yùn)營成本。
4. 通過規(guī)范管理，提高工作效率，減少資源浪費(fèi)，降低企業(yè)運(yùn)營成本。
5. 負(fù)責(zé)后勤物資采購，進(jìn)行市場調(diào)研，選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商，降低采購成本。
【關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)】
設(shè)施維護(hù)質(zhì)量：設(shè)施的完好率、故障率、應(yīng)急處理時(shí)效。
成本控制：總務(wù)費(fèi)用支出控制情況，與預(yù)算的匹配度。
員工滿意度：后勤支持的服務(wù)質(zhì)量，員工滿意度反饋。
安全與環(huán)保合規(guī)性：工廠安全、環(huán)保檢查的合規(guī)情況。
突發(fā)事件管理：突發(fā)事件的處理效率和應(yīng)急措施的完善度。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)西城工業(yè)區(qū)二區(qū)B8棟
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隨時(shí)溝通
5.5-6.5K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
大專
3年
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廚工
工作內(nèi)容：協(xié)助廚師切菜并打掃衛(wèi)生。
職位要求：年齡50歲以下，勤快，講衛(wèi)生，有健康證。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)科苑七路6棟展榮高新產(chǎn)業(yè)園
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隨時(shí)溝通
3-3.5K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
不限
1年
版權(quán)聲明：東莞總務(wù)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
