崗位職責：
1、鴻圖新工廠相關資質的辦理；
2、建立健全新鴻圖工業園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續有效運行；
3、大力開發拓展普工、技術人才等招聘渠道，能在有限時間內將鴻圖工業園所需的人員快速招聘到崗，并能穩定優質直接工人及各類德才兼備的人才；
4、依據鴻圖集團的考勤、薪酬、行政、EHS、總務等系統，組建鴻圖新工業園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務等系統成功落地，并持續有效運行； 
5、建立健全鴻圖新工業園人才培訓與開發系統，并持續有效運行；
6、緊緊圍繞鴻圖創立的以生產毛利率為核心的五步績效法，在鴻圖新工業園實質推動落地并持續有效運行；
7、建立亞太區壓鑄業***競爭力且科學有效的人力編制、人力行政成本、人工產值比、勞動生產率等預算目標，推動落地并持續新質快速運行；
8、建立企業、客戶、股東、員工、社會和諧共生的生態體系并深度融入到人資行政管理及企業文化的工作中；
9、建立健全鴻圖新工業園職業健康與安全管理體系并持續有效運行；
10、完成集團人力資源總監和董事會交辦的工作；
11、未盡事宜，以有利于工作開展為準。
任職要求：
1、身心健康、清正廉潔、德才兼備、恪盡職守、背景調查、動腦與動手、創新進步；
2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業管理等相關專業，本科(含)以上學歷；
3、熟練運用word、excel等辦公軟件，會制作PPT、視頻等，會泰文、中文、英文三種語言，可無障礙交流，公文寫作水平良好，能獨擋一面開發稀缺人才，數據嚴謹，邏輯縝密；
4、有**駕照，會開車，熟悉**及曼谷當地交通路線；
5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業人資行政主管以上工作經驗；
6、熟悉中華區及**鋁合金汽車零配件高壓鑄造領域，能開發挖掘中華區及**鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術人才；
7、熟悉人力資源六大模塊，并有實戰歷練；
8、熟悉**安全、環保等政策法規，有**及曼谷當地政府人脈關系及資源優先；
9、熟悉**勞動法規并善于運用和維護企業權益，具備預防、分析、解決問題的能力；
10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統組建實戰經驗；
11、具有較強的目標管理能力、邏輯思維能力、領導影響力、組織協調能力、人際交往與溝通表達能力、應急和突發事件處理能力；
12、有受理員工投訴，處理勞動爭議糾紛，進行勞動訴訟的實戰經驗；
13、未盡事宜，以有利于工作開展為準；
14、要求到崗時間：2025年5月
15、可接受出差國外

工作地點

廣東省東莞市長安鎮上沙社區華麗路1號

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崗位職責：
1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 
2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃；
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行；
4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本；
6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 
8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 
9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 
10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。

任職要求：
1、30-45歲，大專學歷以上；
2、5年以上人事行政主管管理工作經驗。
3、能力要求：優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力，具有良好的溝通，協調，組織和團隊建設能力，具有較強的判斷，決策，計劃與執行能力。
4、品行端正，身體健康，具備良好的價值觀，進取精神，執行力和學習力。
5、有較強的抗壓能力。

工作地點

廣東省東莞市長安鎮東莞長安咸西工業區康泰街一號

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