東莞工程經理/主管工資待遇
東莞工程經理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中46.66%的崗位拿10K-15K/月。
數據來源:東莞工程經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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機械設備經理
1、能獨立主導自動化設備的研發,以及設備自動化升級改造,有食品廠經驗優先考慮;
2、在自動化設備制造工廠工作至少5年,從事設備研發管理至少3年;
3、從項目立項至設備使用驗收全過程有標準的管理和工作習慣;
4、思維清晰、創新意識強,具備較強的組織能力。
說明:
1、因公司迅速發展需要,該崗位為我司工程項目3部,所有開發全部為我司三分廠生產投產所需自動化設備,以及一廠、二廠自動化升級項目;
2、項目3部為新組建團隊,經理、機械工程師、電氣工程師同時招聘,由總經理親自帶隊。
必備條件:必需有3年經上食品廠設備開發或管理經驗。該崗位側重新設備開發項目組管理工作。
入職滿一年,根據年度考核結果,享有1-6個月年終獎金。
此崗位需背景調查,希望能接背調!
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮豐熙食品有限公司二廠
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19-30K·14薪
東莞-大朗鎮
大專
5年
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SMT工程主管
崗位職責:
1.SMT文件及流程標準化制定、統一化;
2.工程團隊培訓及管理;
3.新制程、新工藝開發與應用;
4.SMT制程改善項目的推動;
5.重大制程異常處理及外部協調;
6.主導安排SMT設備維護保養,建立所有設備的預防維護系統,能夠合理調配相關資源解決生產異常中的難題。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,有GC2000或CAM350基本技能;
2.精通SMT制程工藝;具備重大制程異常分析及處理能力;
2.熟悉SMT設備(YAMAHA)及較強的設備維護和管理技能;
3.善于管理部門內部工作及具備同其他部門良好的協調溝通能力。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮東莞市清溪鎮三中村福龍路8號西北門
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20-25K·13薪
東莞-清溪鎮
大專
5年
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工程部經理
1、負責團隊規劃與統籌管理,新品導入與工藝設計規劃實施,量產過程技術問題的分析與改善,標準工時及SOP的制作,技術瓶頸和制程改善,制造自動化工藝創新推廣與實施。
部門組織架構的規劃構建及統籌工作,日常工作安排與相關工作進度的跟進、落實;
2.督導部門工作的正常運行,協調和溝通跨部門縱橫向工作的對接;
3.制訂部門各崗位工作職責,工作目標,內部培訓機制、規章制度及人員績效考核;
4.對部屬的各項工作目標及7S執行情況進行不定期檢查,及時給予指導與考核;
5.參與部門相關重要事項的決策,審核和批準工程技術資料(SOP\排位圖)文件的輸出及異常事故處理;
6.參加研發階段新機種工藝可行性評審,對產品量產的可制造性評估、潛在風險失效模式分析、生產工藝的優化;
7.對新技術、新工藝、自動化的評估推廣,申購、調試,以保證產品質量與效率最大化;
8.主導新產品從試產到量產轉化銜接工作,對所有制作環節全過程技術指導;
9.及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題,保證生產的正常進行,確保公司生產計劃按時完成;
10.對工裝治具、儀器\設備的申請,調試、維護、維修,定期校正、編寫儀器設備點檢表、定期保養等;
11.試產問題分析與總結及跟進舊產品buglish表中的問題點,進行有效推進與優化改善;
12.制定各工序工價及標準工時,為PMC\生產部排產提供數據基礎,為財務提供成本核算依據;
13.監督和指導技術文件的領用、更改、發放、存檔,按文件管控制度并執行,確保技術文件準確無誤;
14.對每月設備稼動率的監督落實與評估;
15.上級安排的其它臨時性工作;
16.有成人用品行業經驗優先。
任職資格:
性別: 不限, 年齡 :30-45歲
教育背景 統招大專以上學歷,工業工程電子等相關專業。
從業經驗 8年以上工作經驗,5年以上電子組裝管理經驗。
技能技巧 熟悉NPI流程、IE工作手法、制程工程工藝的相關知識
其他要求 品德要求:主動、踏實、敬業、具有很強的人際溝通協調能力,做事嚴謹,責任心、團隊意識強。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮鎮港建路136號莞民投云谷產業園17棟6樓
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15-25K
東莞-常平鎮
大專
8年
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副總工程師
工作內容:
1、背光產品結構設計,基本路線LAYOUT;
2、背光產品技術評估,拆解報價;
3、有背光結構設計2年以上經驗。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮駿達西路122號東莞先益電子有限公司
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8-12K
東莞-東坑鎮
本科
2年
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工程副理
任職資格:
1、大專以上學歷,機械或電子相關專業,5年以上電子連接器產品、Housing&Wafer類產品、Wire to Board連接器、FPC連接器、Headers連接器等領域內的產品開發經驗;
2、熟悉連接器相關的設計及測試標準
3、熟悉ISO9000, IATF16949等相關體系;
4、能獨立領導完成新產品的設計開發及跟進工作;
5、良好的溝通和協調能力,有團隊合作精神;工作態度端正,主動積極、認真仔細。
工作內容:
1、主導新產品評估計算、研發、設計、導入、審查、BOM表建立、改善及維護。
2、熟悉運用PRO-E/CAD軟件處理。
3、參與產品技術認證(含產品測試、專利、UL、RoHS等)工作。
4、協調跨部門產品改善項目進度主導。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮新安社區尖崗路4號
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12-15K
東莞-長安鎮
大專
5年
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工程部經理
崗位職責:
1、負責工程部的日常管理工作;
2、負責新產品試產/生產規劃與管理;
3、審查新項目合同、編制監理規劃、檢查各客戶項目進展和實施細則;
4、負責組織生產工藝的優化;
5、負責組織模具、治具的設計優化;
6、負責組織標準工時、物料用量標準的擬定;
7、負責生產標準化作業的管理推進;
8、負責組織制定新產品工藝的編制;
4、審查簽認部門資料、工程變更、工程驗收、及時發現和提出問題并進行處理;
5、負責部門員工的日常管理、考核,安全教育等知識的培訓及技術管理和指導;
6、負責生產中出現的重大技術、質量問題解決方案,提出不合格品處理方法及預防措施建議;
7、組織編寫部門工作月報、階段報告、部門業績總結、匯報監理工作情況;
任職要求:
1、大專及以上學歷,模具設計等相關專業,熟悉五金、機加工流程、加工工藝、工藝設計;
2、熟悉質量管理相關知識、IATF體系、精益生產知識、5S及安全生產知識;
3、有較強的抗壓能力、溝通協調能力、工作計劃管理能力;
4、8年以上端子連接器行業工作經驗,其中3年以上管理工作經驗。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮東莞市精端精密科技有限公司寮步鎮浮竹山企份街9號
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18-25K
東莞-寮步鎮
本科
5年
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技術總監
該崗位需要10年以上汽車零部件行業相關經驗,主要負責包括:
1、技術研發戰略規劃:制定電池包技術發展戰略,確保技術路線與公司整體戰略相一致。研究行業發展趨勢,分析競爭對手技術,提出技術創新和改進方案。
2、 產品設計與開發:負責電池包的整體設計,包括結構設計、電氣設計、熱管理等。確保產品設計滿足安全、性能、成本和客戶需求。監督新產品從概念設計到量產的全過程。
3、項目管理:管理電池包研發項目,包括項目計劃、進度跟蹤、資源分配和風險管理。確保項目按時、按預算、按質量完成。
4、技術創新與專利:推動技術創新,申請專利保護,提升公司的技術競爭力。與研發團隊一起進行技術攻關,解決技術難題。
5、質量控制:制定和執行電池包的質量控制標準,確保產品質量符合行業規范和客戶要求。監督生產過程中的質量控制流程,減少缺陷和故障率。
6、市場與技術支持:與市場部門合作,理解市場需求,將市場反饋轉化為技術改進。為銷售和市場營銷提供技術支持,確保產品在市場上的競爭力。
7、合規與標準:確保電池包技術符合國家相關法律法規和行業標準。參與行業標準的制定和修訂。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮廣東銘利達科技有限公司
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30-35K
東莞-清溪鎮
本科
10年
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工程經理
1.28~42,中專以上學歷,機械專業;
2.在五金切削行業同等職位1年以上,了解各種材料特性及切削加工工藝.
3.熟練操作CAD、PRO/E等3D 軟件;
4.自強好學、吃苦耐勞、有良好的溝通表達能力;
崗位職責:
1、新產品的導入、試產的安排、生產指導,現場異常問題的及時排除(遇到異常立即有臨時對策)。
2、生產工藝的改善、產品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書的編寫等
3、報價,樣品的跟進
4、會開車,有時需拜訪客戶自帶小車優先
工作地點
廣東省東莞市石排鎮廟邊王興龍六路瑞昌盛精密科技(富強樓西側)
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13-16K
東莞-石排鎮
中專
3年
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技術總監
工作內容
1. 負責汽車零部件的生產計劃和物料管理,確保生產流程的高效和質量控制;
2. 領導技術團隊,持續優化產品設計和制造工藝,提升產品性能和市場競爭力;
3. 及時解決生產過程中的技術問題,確保生產線的順利運行。
任職要求
1. 具備出色的身體健康狀況,能夠適應快節奏的工作環境;
2. 工作踏實、能夠承擔重任,具備良好的團隊領導能力;
3. 對汽車零部件生產和技術有深入理解,能夠有效地進行項目管理和問題解決。"
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮東莞市北極象實業有限公司(龍南路南)201
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
東莞-鳳崗鎮
不限
1年
版權聲明:東莞工程經理/主管工資數據是根據智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。