東莞產品研發總監工資待遇
東莞產品研發總監工資水平一般一個月多少錢？其中95.92%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞產品研發總監薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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研發總監
任職要求：
1.全日制本科以上學歷（碩士優先），機械設計制造及其自動化、機械工程、自動化、電氣自動化、機電一體化等相關專業；
2.8年以上智能化公司工作經驗；
3.有扎實的理論基礎和技術經驗，能夠把握行業技術發展。
4.精通非標自動化設備設計開發與新產品開發控制流程，具備較強的項目管理能力，曾成功主導過多個大型項目工作經歷。
5.具有研發戰略部署能力，良好的行業前瞻性和預判能力。
崗位職責：
1. 負責公司研發技術的戰略規劃，研發產品技術開發，技術改良及技術創新工作，確保產品開發滿足市場需求。
2. 制定新產品戰略部署、方案和開發計劃實施。
3. 處理生產過程中的重大技術問題, 給予其他部門技術配合和支持。
4.專利規劃、政府項目申報、學術研究等；
工作地點
廣東省東莞市常平鎮東莞市東部工業園常平園區第三工業小區
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12-18K·13薪
東莞-常平鎮
本科
8年
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研發總監
職位要求:：1.領導公司散熱風扇，包括軸流和離心風扇等的設計開發與優化工作；
2.粗通電路原理圖設計、PCB layout設計、元器件選型、驗證和成本控制；
3.電子電器可靠性，可制造性和成本等系統優化；
4.負責新產品的樣機制作和調試，硬件相關測試認證支持；
5.負責跟蹤和解決項目全生命周期內硬件相關的技術問題，提供技術支持工作
6.負責與設計相關的技術儲備，積極推進技術創新工作的開展，配合申請專利；
7.配合上級工作安排
1.本科以上學歷，5年以上散熱風扇設計開發工作經驗，其中3年以上團隊管理工作經驗，有從事散熱風扇行業經驗者。
2. 能夠熟練運用PADS及各類PCB，原理圖設計軟件；
3. 熟悉BLDC的硬件原理與設計
4. 年及以上軸流風扇、離心風扇、渦輪風扇等產品開發與調試經驗
5. 具有一定的文檔撰寫能力, 強的計劃性和預見性，有較強的執行力。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮金雄達科技園-J棟3樓
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隨時溝通
25-30K
東莞-大嶺山鎮
本科
5年
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研發總監
工作內容：
負責公司研發部門的管理，確保研發目標的順利實施。帶領團隊完成公司年度技術發展方向，主導撰寫研發戰略，負責制定與實施研發流程，以及項目進度跟蹤和調整等。
主要職責：
1.制定并實施公司研發戰略，確保研發目標的順利實施。
2. 建立研發部門，管理和指導研發團隊，確保團隊成員的專業能力和技術水平。
3. 審核并批準研發項目計劃，對項目進度進行跟蹤和調整，確保項目按時完成。
4. 負責研發部門的預算和開支，合理分配研發資金，確保項目的順利進行。
5. 制定并完善公司的研發流程，確保項目按照流程進行，提高效率。
6. 指導和培訓研發團隊成員，提高團隊整體技術水平。
7. 參與公司技術委員會，參與技術規劃和實施。
職位要求：
1. 本科以上學歷，計算機、電子等相關專業背景。
2. 5年以上研發管理經驗，有大型公司背景者優先。
3. 熟悉研發流程，有豐富的項目管理和團隊管理經驗。
4. 熟悉常用的開發工具和技術，了解并能熟練使用常用的開發平臺。
5. 具備較強的溝通能力和領導力，具備良好的團隊合作精神。
6. 對新技術有敏銳的洞察力，有一定的市場敏銳度。
PS：看工作機會的研發總監如果薪資未達到期望要求，可以面談。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮富升路521號
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隨時溝通
50-80K
東莞-大朗鎮
本科
5年
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制冷設計工程師
1、機械電子、制冷專業本科及以上學歷，男女不限；
2、能夠獨立換算制冷量，解讀溫濕度關系，熟悉各品牌制冷機組性能，根據客戶要求參數選型配套制冷組件；
3、能夠獨立設計制冷系統的生產安裝圖；
4、能獨立設計制冷系統的工作原理圖；
5、能根據制冷系統計算出設備在不同工況下的能耗（需要有計算過程）；
6、具有良好的溝通能力和團隊協助精神；
7、身體健康；
8、年薪20萬-30萬；
9、工作地點：廣東省東莞市
工作地點
廣東省東莞市東城區余屋商業二街25號
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隨時溝通
20-30W/年
東莞-東城區
本科
不限
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技術研發總監
崗位職責：
1、負責產品研發部門的管理
2.負責指導高低頻電子變壓器、電感器、互感器，電抗器等產品的技術指導工作。
任職要求：
1、十年以上電子工程師經驗，有高低頻電子變壓器、電感器、互感器，電抗器等相關設計經驗；
2、熟悉市場主流方案應用，懂安規（CE、FCL、UL、MFI）流程及相關整改；
3、工作積極主動，溝通協調能力較好，懂技術，會管理。
工作地點
廣東省東莞市東城區大忠電子有限公司
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隨時溝通
20-30K
東莞-東城區
本科
10年
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產品研發總監、經理
任職要求：
1.統招本科及以上學歷、機械設計制造及自動化或機電一體化專業
2.年齡35至45歲，八年以上機電設備或非標機械產品設計開發經驗；
3.綜合的機械設計能力，熟悉常規機械設計、氣動、控制系統；有機器人、自動化設備、智能設備經驗和工程項目經驗；
4.具有項目管理與執行的工作經驗及自動化設備設計工作經驗，有工業智能自動化檢測設備研發經驗者優先；
5.具有獨立的工作能力和團隊領導能力、飽滿的工作熱情、較高的責任心，熱愛研發工作，善于內外溝通；有團隊管理經驗；良好的溝通與表達能力。
崗位職責：
1、制定產品管理制度與方案；
2、負責向企業高層提供有助于決策企業戰略的市場依據和建議；
3、規劃產品戰略發展方向，制定產品的長期競爭策略；
4、規劃產品年度發展方向，制定產品年度計劃；
5、對所負責的產品進行市場調研并進行分析，提出產品改進計劃；
6、對產品的設計、開發、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監控；
7、對產品在不同階段出現的問題進行記錄并進行處理；
8、對產品品牌和產品成本進行管理；
9、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施；
10、負責產品項目的開發，對進度和質量進行監控；
11、優化產品組合，提升產品價值；
12、對產品市場有足夠的把握，充分了解用戶需求；
13、協助企業和部門領導完成有關產品的其它工作；
14、根據行業市場需求分析、預測；制定新型產品研發計劃；
15、負責與相關部門（銷售、制造、研發等）進行聯絡和協調；
16、能管控30人以上技術團隊。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮東莞松湖智谷A2樓701
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隨時溝通
18-30W/年
東莞-寮步鎮
大專
10年以上
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產品研發經理/總監
崗位職責：
1、 主持產品開發、工程設計、設計驗證及優化；
2、 擬定并實施產品結構設計計劃和方案，保證產品性能和質量提升，貫徹落實研發技術方案；
3、 負責指導新產品、工程項目結構的樣機試制，投產準備工作；
4、 做好成本核算、產品使用說明書、BOM及相關工作；
5、 跟蹤新產品用戶現場運行，收集匯總分析新應用需求。
任職要求：
1、211以上院校碩士學歷或持有高級工程師證書者優先；
2、機械設計制造、機械電子等相關專業優先；
3、具備非標設計選型經驗5年以上，了解鈑金、材料加工工藝，熟悉各類機械要素選型計算；
4、具有一定電氣控制系統設計能力；
5、 熟練使用設計軟件(能熟練使用流體仿真軟件)。
6、十年以上機械設計類或非標設計類工作經驗，五年以上管理團隊經驗；有除塵行業或設備制造經驗更佳
工作地點
廣東省東莞市長安鎮新安社區尖崗路3號
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隨時溝通
15-25K
東莞-長安鎮
碩士
5年
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研發經理/總監
主要職責：
1.負責3C產品（充電器、無線充、線材等）研發規劃，設計，開發/測試等全過程；
2.領導和協調研發團隊，確保團隊成員的工作質量；
3.負責項目成本的管理和控制，確保項目的預算不被超支；
4. 參與產品的需求分析和產品設計的評審工作，并提出建設性意見和建議；
5.負責建立和維護與客戶、合作伙伴的良好合作關系，確保項目的順利進行；
6.關注市場動態，不斷提升產品競爭力，推定公司業務發展；
職位要求：
1.本科及以上，英文溝通對接國外客戶經驗；
2. 熟悉3C產品開發流程，有豐富的項目管理和團隊管理經驗；
3. 具備良好的溝通協調能力，能夠有效地與其他部門和客戶進行溝通和合作；
4. 具備較強的領導和激勵能力，能夠帶領團隊取得優秀的業績；
5. 具備良好的文檔撰寫能力，能夠編寫詳細的研發報告
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮東莞市塘廈鎮清湖頭長富路12號
一鍵掃碼
隨時溝通
30-60K
東莞-塘廈鎮
本科
應屆畢業生
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研發總監
崗位職責：
1、負責主持研發部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、組織研究行業產品的技術發展方向，參與制定技術發展戰略規劃。
3、制定并執行團隊年度工作計劃，完成年度任務目標。
4、領導新產品開發及現有產品升級工作，可制定計劃并組織實施。
5、定期了解行業、市場、競爭對手和客戶的發展變化，收集市場開發的研發性數據。
6、組織制定及完善產品開發流程、技術標準，并負責監督實施。
7、負責對研發人員進行有效的激勵、監督和專業指導，提高整體水平和營造積極的工作氛圍。
8、行使對公司技術產品制作過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力。
9、負責公司新技術的開發與實施。
10、負責制定公司的企業統一標準。
11、及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題。
12、上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學歷，工業設計/電子應用技術/新產品開發、研制等專業；
2. 熟悉電氣、BMS、系統集成相關領域，具備新能源領域8年以上工作經驗，其中儲能領域5年以上工作經驗；
3. 熟悉IPD產品開發流程；
4. 主導過儲能系統產品及啟動電源開發和批量生產；
5. 三年以上研發團隊管理經驗。團隊人數10人，知名儲能公司工作經驗優先；
6. 具備大局觀，優秀的領導力及管理精細化能力，強大的執行力；
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮仲康電子科技有限公司(南門)
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
東莞-塘廈鎮
本科
3年
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