招聘辦公文員

崗位職責：
1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 
2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃；
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行；
4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本；
6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 
8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 
9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 
10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。

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工作地點

廣東省東莞市塘廈鎮廣東省東莞市塘廈鎮塘廈宏業南路1號4棟101室

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Responsibility/工作內容:
1. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格執行借檔手續；人力資源系統跟進。
2. 每月職員、員工薪資核算、發放及薪資報表。
3. 每月職員、員工個人所得稅申報及報表。
4.  每月住房公積金核對、整理、匯繳，做內帳。
5.  每月社保購買，核對整理內帳。
6.  員工試用期管理和勞動合同續簽跟進。 
7.  員工請假及休假、年假記錄及管理。
8.  人事異動（調薪、調崗、獎懲等）情況跟進；員工離職管理（含離職面談）。
9.  員工福利安排及發放名單。

Qualification/任職資格:
1.人力資源管理、財務管理、行政管理等專業類專科以上學歷。
2.5年以上外資企業薪酬福利工作經驗。
3.熟悉薪酬福利管理及實際操作。
4.熟悉人力資源系統、個稅申報系統，了解社保公積金及個稅政策。
5.熟練使用Office辦公軟件及Excel函數公式。
6.認真負責、細心耐心、思維清晰及對數字敏感。
7.良好的英文閱讀與理解能力。

工作地點

廣東省東莞市東坑鎮駿達工業園E區1棟

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